tabla salarial convenio xhup
145 resultados para tabla salarial convenio xhup
-
STS, 23 de Diciembre de 2014
GUARDIAS MÉDICAS. REMUNERACIÓN. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por parte de los facultativos médicos, cual es realizar el 75% o más de la máxima jornada complementaria de atención continuada de 499 horas anuales. Es coherente, que quien gana el complemento obtenga un mayor ingreso por...
... Utilización Pública (XHUP) de Cataluña, y se rige en sus relaoiones por el Convenio colectivo de trabajo de hospital de la XHUP y de ... se trata de un concepto estrictamente salarial, que compensa la disposición a realizar horas ... -
STS, 21 de Octubre de 2014
JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Estos complementos compensan determinadas cualidades personales, un específico gravamen en las tareas realizadas, su mayor cantidad o calidad, el rendimiento especial, etc. Si se establece un complemento, por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente...
... interpuesto por las patronales del sector XHUP, estableciendo que la suma de la jornada ... 28 del convenio colectivo de aplicación. Por sentencia dictada ... ), 2008 (previstas; no hubo revisión salarial) y 2009. SEXTO .- Los actores han realizado las ... -
Tribunal Supremo
... de derechos establecidos en Convenio Colectivo. Legitimación activa. La tiene el ... Convenio colectivo XHUP. Falta de contradicción. Prescripción. Falta de ... Debe aplicarse la tabla V del baremo de accidentes de tráfico en las ... , tras el reconocimiento del carácter salarial de determinados conceptos, con posterioridad al ...
-
STS 55/2018, 24 de Enero de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Es claro que cualesquiera derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo no desaparecen en ese momento en que dicho convenio pierde su vigencia. Se desestima la casación.
... a aplicar el incremento del 3,6% en masa salarial» ... - El formulado por el Sindicato CATAC: ... en aplicar unilateralmente el Convenio Colectivo de los hospitales de agudos, centros de ... primária concertats per als anys 2005-2008 (XHUP), tras ratificación en referéndum celebrado ... -
STS 608/2018, 7 de Junio de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo podrán afectar a las condiciones reconocidas a los trabajadores en el contrato de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o disfrutadas por estos en virtud de una decisión unilateral del empresario de efectos colectivos. Se desestima la casación.
... de las condiciones contenidas en el VII convenio colectivo de la XHUP que se han ... Decreto estatal de 2010 de reducción salarial a funcionarios y otros, y referida a los ... -
STS, 24 de Febrero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. REDUCCIÓN SALARIAL. De conformidad con una reiterada doctrina de la Sala, para que un motivo por error de hecho pueda prosperar en casación es necesario, que se cumplan las siguientes exigencias: 1º) que la equivocación del juzgador se desprenda de forma directa de un elemento de la prueba documental obrante en las actuaciones que tenga formalmente el carácter de documento y...
... de los conceptos que integran la masa salarial y que les corresponda percibir de acuerdo con el convenio colectivo, salvo la paga extraordinaria del mes ... Colectivo de Trabajo de los Hospitales de la XHUP y de los centros de atención primaria ... -
STS 331/2016, 26 de Abril de 2016
GUARDIAS DE PRESENCIA. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento, se separa de la material prestación de cada hora extra; no puede asimilarse al régimen aplicado por realizar la guardia por la noche, en festivo, o con otras circunstancias que la tornen más gravosa; retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por parte de los facultativos...
... con la demandada mediante el VI Convenio Colectivo de ámbito de Cataluña para la Xarxa ospitalaria d'Utilizació Pública (el XHUP), 2005-2008, que se halla en situación de ... ), 2008 (previstas; no hubo revisión salarial) y 2009. (No controvertido) ... 4º.- Por STS ... -
STS, 17 de Octubre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Concluye, que la cláusula precitada opera en este caso, dado que hasta que no llegó la financiación pública no hubo convenio porque no había dinero para pagarlo y que se pactó porque se consiguió dicha financiación, de manera que no existe ya la base negocial en que se fundamentó el acuerdo, habiendo sido imprevisible ese cambio de circunstancias, a lo que se une a que la...
... de la Disposición Adicional 1ª del Convenio Colectivo de los centros sociosanitarios y / o ... colectivo consistente en reducción salarial del 5%, y, subsidiariamente, si se considera que ... profesionales del sector concertado de la XHUP y de la red de atención primaria con el resto ... -
STS, 9 de Febrero de 2015
REMUNERACIÓN DE GUARDIAS MÉDICAS PRESENCIALES. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. CONFLICTO COLECTIVO. El complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se...
... demandada rige en sus relaciones por el convenio colectivo de trabajo de los hospitales de la XHUP ... salarial que compensa la "disponibilidad" a realizar horas ... -
STSJ Cataluña 10/2016, 9 de Mayo de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONFLICTO COLECTIVO. Mediante la negociación colectiva se podrán establecer medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres. Se desestima la demanda.
... en virtud de demanda de impugnación de convenio colectivo, ha actuado como Ponente el Ilmo/a ... colectivo de trabajo de los hospitales de la XHUP y centros de atención primaria concertados para ... ó per a la no aplicació del règim salarial establert en aquest Conveni i la no aplicació de ... -
STS, 1 de Diciembre de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Los pactos referidos producen el efecto de obligar al trabajador a realizar las horas extraordinarias que las condiciones del trabajo impongan, y que el precio que por ellas va a recibir dicho trabajador será la cantidad mensual fija referida, a pesar de que el número de horas extras realizadas por él en cada mes, pueda ser muy diferente.
... demandantes resulta de aplicación el Convenio colectivo de trabajo del sector de la Xarxa ... colectivo de trabajo de los hospitales de la XHUP y de los centros de atención primaria ... , en otro caso, se deduzca el concepto salarial denominado " complemento de atención continuada ... -
STS, 3 de Marzo de 2015
JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se entiende que el complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se abona a quiénes efectúan esas...
... en el ámbito de aplicación del convenio colectivo de Cataluña para la Red Hospitalaria ... de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). Son numerosos los supuestos idénticos que ... salarial que compensa la "disponibilidad" a realizar horas ... con el no requerimiento empresarial a raja tabla del denominado "Day Off" ... Y, como es de ver, ... -
STSJ Cataluña 18/2016, 16 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. No existen elementos que permitan determinar que no se haya negociado de buena fe, que no puede deducirse del simple y objetivo hecho de que no haya logrado acuerdo, o que la conducta empresarial haya sido torticera al objeto de dejar sin efecto el derecho a la negociación colectiva. La negociación de buena fe no exige, como es obvio, que se tenga que producir un acuerdo. Se...
... de la empresa se venían regulando por convenio propio de empresa hasta el ejercicio de 2007. Por ... primària concertats per als anys 2005-2008 (XHUP), tras ratificación en referéndum celebrado ... el Pacto de 2014 estableció la rebaja salarial asumida por los trabajadores con cargo a la ... -
STS, 21 de Febrero de 2006
Valor de la hora extraordinaria. Tiempo de trabajo efectivo de las guardias de presencia. Médicos de equipos de atención primaria en régimen de presencia física en el centro sanitario. Exceso sobre la jornada ordinaria
... , y perciben el salario establecido en el convenio colectivo de aplicación, el ... Convenio ... los distintos elementos de la estructura salarial, aunque ello suponga que la retribución de las ... -
STS, 24 de Marzo de 2006
Jornada ordinaria. Tiempo de trabajo efectivo de las guardias de presencia. Valor de la hora extraordinaria. Médicos de equipos de atención primaria en régimen de presencia física en el centro sanitario
... entre las partes se regula por el Convenio Colectivo de la X.H.U.P. 4º) El quinto convenio ... los distintos elementos de la estructura salarial, aunque ello suponga que la retribución de las ... -
STSJ Cataluña 4299/2015, 1 de Julio de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. La empresa demandada ha adoptado claramente la postura rupturista cuando la adecuada es la conservacionistas según esa sentencia, de modo que se ha de estar a que las condiciones del convenio colectivo referido estaban directamente contractualizadas, como propias del acuerdo obligacional entre partes, por lo que a la extinción del convenio no desaparecen, y menos en un caso...
... en Autos facultativos adscritos a otro convenio; que presentan Conflicto Colectivo frente a la ... perder también vigencia el Convenio de la XHUP; proponen que sean de aplicación las normas de ... legales y reglamentarias, haciendo tabla rasa de las condiciones laborales existentes con ... ciertamente a problemas de doble escala salarial, de discriminación, y otros que no podemos ... -
STSJ Cataluña 7043/2013, 29 de Octubre de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS. Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo anterior. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser...
... , siendo en el mismo de aplicación el Convenio Colectivo de trabajo de los Hospitales de la XHUP ... , es decir se trata de un complemento salarial de cantidad de trabajo que cobran determinados ... -
STSJ Cataluña 8324/2014, 16 de Diciembre de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. La suspensión se acordará aunque hubiere recaído sentencia de instancia y estuviere pendiente el recurso de suplicación y de casación, vinculando al tribunal correspondiente la sentencia firme recaída en el proceso de conflicto colectivo, incluso aunque en el recurso de casación unificadora no se hubiere invocado aquélla como sentencia contradictoria. La iniciación del...
... Salario: según Convenio" ... Antigüedad: 1 de abril de 2006 ... Categor\xC3" ... Xarxa Hospitalària d'Utilització Pública (XHUP), siendo de aplicación a la relación laboral ... -
STS, 1 de Febrero de 2007
Tiempo de trabajo efectivo de las guardias de presencia. Jornada ordinaria. Convenio colectivo aplicable a la empresa. Valor de la hora extraordinaria
... y perciben el salario establecido en el convenio colectivo (conformidad entre las partes); ... Xarxa Hospitalaria d'Utilització Publica (XHUP) y sus tablas salariales (conformidad entre las ... los distintos elementos de la estructura salarial, aunque ello suponga que la retribución de las ... -
STS, 29 de Mayo de 2006
Jornada ordinaria. Convenio colectivo. Valor de la hora extraordinaria. Tiempo de trabajo efectivo de las guardias de presencia
... percibiendo el salario establecido en el convenio colectivo de los Hospitales Concertados de la ... én ha sido parte el FONDO DE GARANTIA SALARIAL debemos revocar y revocamos íntegramente dicha ... -
STSJ Cataluña 4676/2008, 5 de Junio de 2008
... establecidos en el anexo 8 del VII convenio colectivo de la XHUP, y que perciben el ... salarial a aquellos trabajadores cuya retribución de ...
-
Configuración general de la relación laboral de residencia
... de trabajo de éstos, en defecto de convenio colectivo, será la establecida mediante normas, ... 3) en el plano de la ordenación salarial , la cuantía del sueldo base de los residentes ... Col. De Hospitales del XHUp y de los centros de atención primaria ...
-
STSJ Cataluña , 27 de Octubre de 2004
CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA. REVALORIZACIÓN. COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. Las condiciones Mass beneficiosas, cuando existen, también son susceptibles de quedar neutralizadas por los mecanismos de absorción y compensación, de manera que incluso en el caso de que se aceptara el carácter de condición Mass beneficiosa del derecho a la revalorización anual de los pluses con importes por encima de Convenio,
... 'increment fixat pel Conveni Col.lectiu de la XHUP corresponent al període 2001-2004 i les ... entre el incremento previsto por el Convenio de la XHUP en el período señalado y el ... en relación con la aplicación salarial del IV Convenio de la XHUP, indicando respecto de ... -
STS, 27 de Noviembre de 2006
Tiempo de trabajo efectivo de las guardias de presencia. Valor de la hora extraordinaria. Médico en régimen de presencia física. Exceso sobre la jornada ordinaria
... , y perciben el salario establecido en el convenio colectivo de aplicación, el Convenio Colectivo ... los distintos elementos de la estructura salarial, aunque ello suponga que la retribución de las ... -
STSJ Cataluña , 13 de Octubre de 2004
Jornada extraordinaria. Convenio colectivo de empresa. Derechos salariales. Horas de trabajo de guardias de presencia física
... , para que se haga constar que existe convenio propio de empresa, con vigencia de 1.998 a 2000, ... àlaria d'Utilització Pública de Catalunya (XHUP). Si bien se remite al contenido de determinados ... artículo 26 del Convenio Colectivo y de la Tabla" anexo 6 del Convenio Colectivo de la empresa , as\xC3" ... a la conclusión de la equiparación salarial de las mismas ... Ha de recordarse que la ...