tabla ipc

37138 resultados para tabla ipc

  • Valoración vLex
  • STS 429/2007, 17 de Abril de 2007

    ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. INDEMNIZACIÓN. VALORACIÓN DE LOS DAÑOS. Se reclama indemnización por daños y perjuicios producidos como consecuencia de accidente de circulación. Se ha de proceder a fijar el importe de la indemnización mediante la aplicación sistemática de valoración de los daños vigente en el momento del accidente, es decir, el 20 diciembre 1996, pero calculando las cantidades por los...

    ... fijados en el Anexo de la Ley, en cuyo punto 3 del párrafo Primero se establece textualmente que "A los efectos de la aplicación de las tablas la edad de la víctima y de los perjudicados y beneficiarios será la de la fecha del accidente". Sin embargo, el punto diez del mismo número del ...

  • STS, 10 de Junio de 2014

    Incrementos salariales aplicables. Seguridad social. Convenio colectivo estatal. Retribuciones del personal al servicio de las mutuas de accidentes de trabajo enfermedades profesionales.

    ...b) Se declare que la reducción salarial del RD-Ley 8/2010, aplicable con efectos del 1 de junio de 2010, se ha de calcular sobre las tablas salariales de 2010 revisadas una vez aplicado el IPC real de 2010. Y en consecuencia, se condene a la empresa a estar y pasar por los anteriores ...

  • Convenio Colectivo de Industrias Extractivas de Vidrio y Cerámica y para el Comercio Exclusivista de los mismos materiales, Normativa Estatal
  • STS, 18 de Enero de 2011

    SALARIO. CONFLICTO COLECTIVO. Como ya hizo en el proceso en la instancia, sostiene quien recurre que la empresa ha aplicado un trato diferente a los pilotos afectados por el presente conflicto que los tripulantes de cabina de pasajeros y personal de tierra. Sin embargo, los propios hechos probados de la sentencia ya ponen de relieve que es distinto el régimen jurídico de las relaciones laborales...

    ...a percibir las diferencias retributivas que resulten de aplicar a las tablas salariales de 2008 el IPC oficialmente previsto para 2009 2% y se condene a la empresa demandada a su abono. SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda ...

  • STS, 23 de Diciembre de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIÓN. La visión monocular supone limitación para trabajos que impliquen la conducción de vehículos y ello nos sirve de elemento de análisis para resolver también el caso presente en que debemos examinar si las labores del gruista pueden equipararse a ese tipo de actividad y, dilucidar si la visión monocular, como la que tiene el recurrente,

    ....322,84 euros mensuales, y la fecha de efectos de 27.03.08.La parte actora postula una base reguladora de 1.534,44 euros por aplicación de las tablas salariales del convenio de aplicación publicadas en BOE 05.04.07; 6º) Las bases de cotización del actor durante el mes anterior al accidente de ...

  • La Ley 23/2013 en el marco del procedimiento de déficit excesivo y de rescate de la banca: análisis de conformidad con el Derecho internacional español de Seguridad Social

    ...32-33); Commission staff working document 15.11.2013, SWD (2013) 603 fina, (p.7-8, 10-14 y p. 16 tabla 5); Commission proposal for Council opinion on the Economic Partnership Programme 15.11.2013, COM(2013) 902 final, (apartados 6, 11 y 12). Documentos ...

  • STS, 17 de Junio de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. Lo resuelto con fuerza de cosa juzgada en la sentencia firme que haya puesto fin a un proceso vinculará al Tribunal de un proceso posterior cuando en éste aparezca como antecedente lógico de lo que sea su objeto, siempre que los litigantes de ambos procesos sean los mismos o la cosa juzgada se extienda a ellos por disposición legal. Se estima la...

    ... SEXTO.- De haberse aplicado las tablas salariales del convenio colectivo en el año 2008, y las retribuciones para 2009 si se hubieran actualizado conforme al índice de precios al consumo ...

  • STS, 17 de Junio de 2013

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El importe de esta gratificación será de una mensualidad de la columna del total correspondiente al anexo salarial y por los mismos conceptos, incluyendo el complemento personal de Antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con...

    ...Cada hora nocturna trabajada se abonará de acuerdo con cada categoría, con arreglo a las siguientes tablas:. Valores horas nocturnas 2009-2010-. Categoría Vigilante de Explosivos, 1,04 euros. h) Plus Fin de semana y Festivos.- Teniendo en cuenta que los ...

  • STS, 11 de Diciembre de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión...

    ...: 9,65.- Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos, Laborables: 7,41; Festivos: 9,65.- El valor asignado a las denominadas en la tabla «horas festivas» será aplicable a las horas extraordinarias que se realicen en los días de descanso del trabajador, en los supuestos previstos en ...

  • STS, 23 de Abril de 2012

    LIBERTAD SINDICAL. SISTEMA RETRIBUTIVO DE DIRECTIVOS. DERECHO DE INFORMACIÓN. La demanda solicitaba que se declare que la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del nuevo sistema retributivo de directivos vulnera el derecho fundamental a la Libertad Sindical, ordenando el cese inmediato de dicho comportamiento antisindical y condenando a la empresa a satisfacer el derecho

    ...Gestión Recursos Humanos quedamos pendientes de enviarte Tabla 1992 sobre Retribución Personal Directivo, así como copia del Pacto Sindical 2007. Adjunto las remitimos".- QUINTO- No se han acreditado litigios ...

  • STS 588/2018, 5 de Junio de 2018

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Aun contemplándose la cuestión relativa a los salarios de tramitación en despido declarado nulo, no se discute tanto la cuantía de los salarios, como el alcance temporal de los mismos al hallarse el trabajador disfrutando de una excedencia por cuidado de menor cuando es despedido objetivamente, lo que determina a juicio de la Sala sentenciadora que los salarios...

    ...Concluye que la categoría y salario que debía percibir el trabajador en el momento del despido es el recogido en las tablas salariales del Convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya. En segundo término, entiende que se trata de un error inexcusable el cálculo ...

  • STS, 13 de Octubre de 2014

    Relaciones laborales por el convenio nacional de empresas. Condición mas beneficiosa. Compensación ni absorción del complemento de antigüedad. Conflicto colectivo.

    ... respectiva, consistirán, en este orden, en cinco trienios del cinco por ciento cada uno del salario base pactado para su categoría en las tablas salariales del presente Convenio, tres trienios siguientes del diez por ciento cada uno y un último trienio del cinco por ciento del indicado ...

  • STS, 26 de Marzo de 2014

    Remuneraciones económicas mínimas de los trabajadores. Negociación de las condiciones laborales. Derecho de libertad sindical. Proceso de impugnación de convenio colectivo.

    ... -En el segundo párrafo del art. 41, la redacción comprendida entre "Los convenios de ámbito inferior que en sus tablas salariales y por todos los conceptos y en cómputo anual, se vean afectados por las remuneraciones económicas fijadas en el anexo I, (..) La ...

  • STS, 13 de Marzo de 2006

    "CONFLICTO COLECTIVO. TRANSPORTE SANITARIO. COMPLEMENTO PERSONAL. CONVENIO COLECTIVO. Se reclama contra sentencia cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente: ""Desestimando la excepción de litis pendencia opuesta por la demandada, desestimamos la demanda de conflicto colectivo, interpuesta por Comisión Obrera Nacional de Catalunya (CC.OO) y Federació de Serveis...

    ..."Se procederá con efectos 1 de Diciembre de 1.997 a la regularización de la nómina del personal, adaptando la misma a las tablas salariales y conceptos retributivos contenidos en el nuevo Convenio para el personal fijo relacionado en el anexo, su excedente se consolidará en ...

  • Pensión de menores tras la ruptura matrimonial y el mínimo vital

    Se considera «mínimo vital» la cantidad mínima imprescindible para el desarrollo de los hijos en condiciones de suficiencia y dignidad. Pensión mínima que debe garantizar un mínimo desarrollo físico, intelectual y emocional por parte de los progenitores, con objeto de dar cobertura a las necesidades de alimentación, vestido, educación, ocio, etc. —en cuanto elementos...

    ...Si con posterioridad se superase ese nivel de ingresos, podría actualizarse la pensión mediante la aplicación de las Tablas 13 a los nuevos ingresos en el proceso que corresponda 14 . . a) SuPueSto de suspensión del aBono de PenSión alimentiCia. Puede darse el caso ...

  • STSJ Andalucía 1920/2013, 24 de Octubre de 2013

    SALARIO BASE. COMPENSACIÓN. En modo alguno puede aceptarse la aplicación unilateral de la compensación y absorción de manera descausalizada, incluso cuando a la empresa le resulte excesivamente oneroso conservar viejas mejoras ante una subida de los mínimos convencionales. Y ello, con independencia, de que estemos ante un supuesto de sucesión ordinaria de convenios colectivos o, por el contrario,

    ... alcanzado en 10 de junio de 2005; en el Acuerdo TERCERO fue voluntad de las partes que a partir del 1 de enero de 2008 entrase en vigor la tabla salarial que para el Encargado/capataz se fijo en 27,700#, cantidades que se incrementarían con el IPC anual mas el 0,9 % "desde el día 1 de enero ...

  • Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia, Normativa Estatal
  • Un nuevo modelo de pensión de jubilación: el impacto del índice de revalorización anual y del factor de sostenibilidad

    En el presente estudio se analiza la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social. Especialmente, la introducción del “índice de revalorización” y el “factor de sostenibilidad” en la pensión de jubilación, que ha supuesto una de las mayores reformas aprobadas en décadas en el marco de...

    ... visto, en la esperanza de vida a los 67 años, los elementos que se tendrán en cuenta, según el artículo 3 Ley 23/2013, son dos: a) las tablas de mortalidad de la población pensionista de jubilación elaboradas por la propia Seguridad Social; y b) la edad de 67 años como edad de ...

  • STS, 26 de Marzo de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO. CÓMPUTO DE PLUSES. El trabajador demandante tiene derecho a percibir la remuneración de la hora extraordinaria con el incremento correspondiente a los complementos aplicables que se correspondan con las condiciones en que se ha realizado la actividad durante el trabajo extraordinario (trabajo nocturno, en festivo, etc.), pero no...

    ... Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos, Laborables: 7,41; Festivos: 9,65. El valor asignado a las denominadas en la tabla «horas festivas» será aplicable a las horas extraordinarias que se realicen en los días de descanso del trabajador, en los supuestos previstos en ...

  • STS 430/2007, 17 de Abril de 2007

    ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. Los daños sufridos en un accidente de circulación quedan fijados de acuerdo con el régimen legal vigente en el momento de la producción del hecho que ocasiona el daño, y deben ser económicamente valorados, a efectos de determinar el importe de la indemnización procedente, al momento en que se produce el alta definitiva del perjudicado. Se estima parcialmente la demanda.

    ... fijados en el Anexo de la Ley, en cuyo punto 3 del párrafo Primero se establece textualmente que "A los efectos de la aplicación de las tablas la edad de la víctima y de los perjudicados y beneficiarios será la de la fecha del accidente". Sin embargo, el punto diez del mismo número del ...

  • STS, 12 de Febrero de 2007

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO POR DOMINGOS Y FESTIVOS TRABAJADOS. La sentencia de instancia desestima la pretensión sobre el derecho de los trabajadores al percibo de la cuantía correspondiente a los pluses de nocturnidad y de idiomas en las pagas extraordinarias y al percibo de la cuantía correspondiente al complemento por domingos y festivos trabajados prevista en el art. 49 del Convenio, en

    ... de los 14 días anuales, con independencia de la compensación de un día retribuido, percibirá los recargos que se establecen en las tablas anexas en este Convenio"; se añade en el número 2, que tendrán la consideración de festivos especiales el 25 de diciembre, 1 de enero y 6 de ...

  • STS, 1 de Junio de 2007

    "IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. EFICACIA Y ALCANCE. RECURSO DE CASACIÓN. El presente es un convenio colectivo extraestatutario, estos pactos, denominados también atípicos, carecen de eficacia ""erga omnes""; su campo de influencia se reduce, a quienes negociaron el pacto y al personal representado por ellos, esto es, a las representaciones sindicales...

    ...11 Más de 300 Sal. base NivellX+40x 100 Sal. base NivellX+20x 100. Las retribuciones del director y del subdirector de ofic indicada en la tabla anterior, comprenden el nivel profesional y el complemento de puesto, que es el importe que resulta de la diferencia entre el importe de nivel ...

  • El derecho a la comisión en los casos de cambio de mediador de seguros.

    El derecho de los mediadores de seguros a una comisión sobre la prima persiste normalmente mientras el contrato de seguro suscrito se mantenga en vigor. Este artículo trata los problemas que surgen cuando el tomador decide cambiar al mediador, manteniendo la misma póliza de seguros.

    ...El segundo motivo se basa ya en la realidad de las cartas de condiciones españolas y en la propia práctica. Las tablas de comisiones, con carácter general, contemplan únicamente una comisión por el hecho de concluir o renovar el seguro. Ahora bien, siendo cierto lo ...

  • STS, 20 de Mayo de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS. SEGURIDAD. VIGILANCIA. CÓMPUTO DE COMPLEMENTOS. El trabajador demandante tiene derecho a percibir la remuneración de la hora extraordinaria con el incremento correspondiente a los complementos aplicables que se correspondan con las condiciones en que se ha realizado la actividad durante el trabajo extraordinario (trabajo nocturno, en festivo, etc.), pero no puede...

    ... Vigilante de Seguridad de Transporte de Explosivos, Laborables: 7,41;. Festivos: 9,65. El valor asignado a las denominadas en la tabla «horas festivas» será aplicable a las horas extraordinarias que se realicen en los días de descanso del trabajador, en los supuestos previstos en ...

  • STS, 21 de Febrero de 2012

    CONFLICTO COLECTIVO. En la presente reclamación, sin embargo, los términos de la negociación no fueron tan contundentes a la hora de poner de manifiesto que futuras regularizaciones lo fueran solo al alza pues según los términos empleados lo que se dice es que una vez conocido el IPC real publicado por el INE, se regularizarán las cantidades pagadas desde el comienzo del año, con la consiguiente...

    ... el IPC real publicado por el INE se regularizarán las cantidades pagadas desde comienzo del año, con la consiguiente actualización en tablas. Dicha regularización no afectará a los fondos sociales. Para todos los años de vigencia del Convenio se partirá del IPC estatal previsto + 075 ...