sueldo

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Valoración vLex
  • STS 1410/2018, 24 de Septiembre de 2018

    CONCESIÓN DE MARCA. VULNERACIÓN DE LA LEY DE MARCAS. No se considera vulnerada la Ley de Marcas alegada por Société des Produits Nestlé S.A contra las marcas de los juegos de 'rasca' de la ONCE, "Sueldo de tu vida" y "Gran sueldo de tu vida", por la similitud y aprovechamiento indebido de su marca "Un sueldo para toda la vida". No cabe apreciar que su registro pueda...

    ... mixta nº 3532870 "SUELDO DE TU VIDA", que se anula en ...

  • STC 36/2014, 27 de Febrero de 2014

    FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DIPUTADOS. RETRIBUCIÓN. No puede afirmarse que las retribuciones de los parlamentarios autonómicos forman parte del núcleo esencial del derecho de acceso, permanencia y ejercicio de cargos públicos representativos, ya que una determinada modalidad retributiva como es la percepción de un sueldo fijo no constituye, per se, un derecho que forma parte del núcleo esencial del...

    ... la asignación de un sueldo a un sistema de ...

  • STS 807/2018, 25 de Julio de 2018

    PÉRDIDA DE VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE TRIENIOS. Los derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo, no desaparecen en el momento en que el convenio pierde su vigencia. Ello es así no porque las normas del convenio colectivo extinto pasen a contractualizarse en ese momento, sino porque esas condiciones...

  • STS, 30 de Septiembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. El trabajador percibirá un salario al menos igual al 90 por 100 de la suma de los conceptos fijos del nivel y categoría que ostentaba al cesar en vuelo, excepto la prima de responsabilidad en su caso, a saber: sueldo base, prima razón viaje, plus transporte y plus asistencia técnica. No podrán disfrutar de los derechos reconocidos en este punto, los pilotos que no resulten...

    ... en su caso; a saber: sueldo base, prima razón viaje, ...

  • STS, 14 de Mayo de 2013

    CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO. En caso de suspensión de empleo y sueldo o despido del personal, y antes de que éstas se produzcan de forma efectiva, deberá ser informado si lo hay el representante legal del personal, en cuyo caso el/la inculpado/a podrá solicitar su asistencia y presencia. Se estima la casación.

    ...ón de empleo y sueldo o despido del personal, y ...

9906 artículos doctrinales sobre sueldo

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