sociedad responsabilidad limitada laboral

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. DERECHO DE SEPARACIÓN. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS. La previsión de una prestación accesoria de esta naturaleza explica que al constituirse la sociedad, los socios fundadores hayan establecido en los estatutos sociales un régimen especial. Para el socio obligado a una prestación accesoria de carácter continuado consistente en la prestación de sus servicios...

RESPONSABILIDAD DE LAS DEUDAS LABORALES DE LOS TRABAJADORES. SENTENCIA DE DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD. Hasta el momento mismo de dictarse la sentencia, sigue existiendo la relación jurídica laboral entre el empleador y el trabajador; de ahí que, para el cálculo de la indemnización, se tome en cuenta el periodo temporal existente entre el inicio de la relación laboral y el momento en que se dicta la

SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. SOCIEDAD CON ADMINISTRADOR ÚNICO Y POSEEDOR DE LA MAYORÍA DE LAS ACCIONES. La existencia de un Administrador único, que posee cuarenta y ocho de las cincuenta acciones de las que se compone el capital social de una entidad de responsabilidad limitada, dedicada a la explotación de bodegas y restaurantes, deja fuera de toda duda que la actividad...

COMPRAVENTA. LEVANTAMIENTO DEL VELO. No consta ningún hecho probado del que resulte tal utilización instrumental en provecho de los socios, de modo que los reales empresarios sean los socios y no la sociedad. No acreditándose responsabilidad laboral alguna de los socios, estos no son considerados empresarios reales. Sin embargo, en la sentencia recurrida, consta que la compraventa del inmueble se

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No hay base fáctica suficiente en los hechos como para apreciar, además de la existencia de grupo de empresas, una responsabilidad común, pues ""la dirección unitaria de varias entidades empresariales no es suficiente para extender a todas ellas la responsabilidad; ese dato será determinante de la existencia del Grupo empresarial, pero no de la responsabilidad...

• Comentarios a las Resoluciones de la Dirección General de Registros y Notariado

Resolución de 16 de junio de 2014, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto contra la negativa del registrador mercantil y de bienes muebles XVIII de Madrid a inscribir determinados acuerdos adoptados por la junta general de una Sociedad de Responsabilidad Limitada laboral.

• Cuadernos de derecho y comercio

Los estatutos de la sociedad de responsabilidad limitada pueden establecer cláusulas relativas a la posibilidad de que los administradores perciban retribuciones por realizar prestaciones de obra y servicios a favor de la sociedad o suscriban con ésta contratos de naturaleza laboral, sin hacer referencia a los límites legal y jurisprudencialmente impuestos. No es posible, por esta vía, esquivar...

• Comentarios a las Resoluciones de la Dirección General de Registros y Notariado

Resolución de 28 de enero de 2013, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto contra la negativa de la registradora mercantil y de bienes muebles IV de Málaga a inscribir determinados acuerdos adoptados por la junta general de una sociedad de responsabilidad limitada laboral

• Revista de Derecho vLex

1. Aspectos que deben estudiarse al inicio de una actividad empresarial. 1.1. Tipos de empresa. 1.2. Los costes iniciales de constitución. 1.3. El volumen de operaciones previsibles. 1.4. La responsabilidad como consecuencia de la actividad que desarrollamos. 1.5. Limitaciones en la toma de decisiones. 1.6. Tributación. 1.7 Nueva forma de constitución e inscripción de Sociedades Mercantiles R.D.L.

• Comentarios a las Resoluciones de la Dirección General de Registros y Notariado

Resolución de 2 de agosto de 2012, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto contra la negativa de la registradora mercantil y de bienes muebles I de Asturias a inscribir la renuncia al cargo de administrador único de una sociedad de responsabilidad limitada laboral.