sepecam subvenciones

191 resultados para sepecam subvenciones

  • Valoración vLex
  • Introducción

    ... por el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), al objeto de examinar la perspectiva de género en las políticas ... que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones para la elaboración, desarrollo de planes de conciliación y suscripción ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 187/2013, 13 de Febrero de 2013

    CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DIFERENCIAS SALARIALES. Esta doctrina constitucional sobre la igualdad de trato sirve, en todo caso, para resolver la alegación que está en la base de la postura que mantiene la parte recurrente en los cuatro últimos motivos del recurso: la exclusión del régimen retributivo establecido en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Manzanares de los puestos de...

    ...TERCERO: Con fecha 18 de junio de 2008, el SEPECAM remite al Ayuntamiento demandado, comunicación en la que le indica ".. a ... de Manzanares excluye a los puestos de trabajo vinculados a subvenciones de la aplicación del régimen salarial. La sentencia recurrida considera ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1445/2015, 18 de Diciembre de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Atendiendo a las características del caso no se aprecia error inexcusable, dado que, por un lado, el tema de los trienios aún no estaba reconocido y, por otro, la parte actora computaba más tiempo de lo debido, de modo que estaban en cuestión no irrazonable los elementos del cálculo, la cantidad final es inferior a la reclamada y la diferencia de indemnización final no es...

    ...ón, realizándose en virtud de convenios de cofinanciación entre SEPECAM y la DIPUTACION PROVINCIAL, para el desarrollo de Proyectos denominados ... 6 del mismo se establece el sistema de financiación mediante subvenciones que concedan el Instituto Nacional de Empleo o en su caso las Comunidades ...

  • ATS, 8 de Octubre de 2014

    Improcedencia del despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Inadmisión por falta de contradicción. Contrato de trabajo por obra.

    ... causas objetivas, alegándose la falta de prórroga por parte del Sepecam de la subvención a los talleres de carpintería y albañilería en los ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1367/2013, 19 de Noviembre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No se acredita la existencia de una situación presupuestaria que imposibilitara el mantenimiento del servicio, con los reajustes que se entendieran correspondientes, por el contrario se ilustra la situación saneada de la entidad, en comparación con otras administraciones, según las informaciones de prensa aportadas; aunque referido a otros cometidos de la entidad, resulta...

    ... Ciudad Real, se financiaron durante los años 2006 a 2012, por el SEPECAM y por la Diputación, en los importes que constan en el "Informe de gastos ... y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones publicas a dichos programas y los artículos 13 de la Orden Consejeria de ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1346/2013, 14 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. Para que proceda la aplicación de este precepto han de darse los siguientes requisitos: a) Que se trate de personal laboral fijo. El artículo 8 del EBEP establece la clasificación de los empleados públicos, señalando en el apartado c): "Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal". Por su parte el artículo 11 señala que: "Es personal laboral el que en...

    ... y Desarrollo Local, incluida en la Oferta Genérica de Empleo del #Sepecam de fecha 11 de julio de 2007. 1.2 La adjudicación de la plaza supondrá ...

  • Exclusión social

    España. Andalucía. Aragón. Principado de Asturias. Baleares. Canarias. Cantabria. Castilla y León. Castilla-La Mancha. Cataluña. Extremadura. Galicia. Madrid. Región de Murcia. Navarra. País Vasco. La Rioja. Comunidad Valenciana.

    ..., por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones para la puesta en práctica de programas experimentales en materia de .... . * RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2006, del Sepecam, de la Dirección General de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1255/2014, 11 de Noviembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La falta de pago o retrasos continuados en el abono del mismo, como causa de extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador, opera de modo similar a la resolución contractual del artículo 1124 del Código Civil sobre las obligaciones sinalagmáticas. Se estima parcialmente la suplicación.

    ... subvención del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), así como en menor cuantía por ayudas de la Excma. Diputación ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 660/2013, 17 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Circunstancias todas las explicitadas que determinan la ausencia razón justificativa que pudiese amparar la relegación de la actora, ni, consiguientemente, el desconocimiento de los derechos que le asistían derivados de su legítima inclusión en el ERE, a lo que, incluso, prestó su expresa conformidad, antes al contrario, lo que se deduce es una intencionalidad clara de...

    ...ón concertadas en el último expediente suscrito entre el SEPECAM y FOREM-Castilla La Mancha se concretó entre el 1 de abril de 2010 y el ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1387/2010, 7 de Octubre de 2010

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. En este sentido la sentencia de 2 de junio de 2000 (RJ 2000\6890), a cuya doctrina también se remite la ya citada de 30 de abril de 2001 (RJ 2001\4613), señala que no deben confundirse las actividades permanentes con las actividades de prestación mínima obligatoria del artículo 26.1 de Ley de Bases de Régimen Local, pues las...

    ... Casa del Diamantista III expediente NUM003 cofinanciado por el Sepecam y el Fondo Social Europeo". 8) Contrato de 1/12/2006 contrato de obra o ... y se establecen las Bases Reguladoras de la concesión de subvenciones públicas y se aprueba la Convocatoria de los Talleres de Especialización ...

  • Vigente Ley de Emprendedores, Autónomos y Pymes de Castilla-La Mancha (Ley 15/2011, de 15 de diciembre de 2011)

    ...@@CAPÍTULO II. Subvenciones. ARTÍCULO 28. Subvención de la organización preventiva. 1. El Gobierno ...Cambio de denominación del Observatorio adscrito al Sepecam. El Observatorio del Mercado de Trabajo y de las Ocupaciones pasará a ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 721/2013, 4 de Junio de 2013

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En consecuencia, que de acuerdo con el conjunto de disposiciones en la materia, y dentro de la red de servicios sociales de la Comunidad Autónoma, el ayuntamiento haya hecho efectivas sus propias facultades y encomiendas para la ejecución y desarrollo en el ámbito geográfico correspondiente de los programas relacionados con el Centro de

    ... con el Ayuntamiento un contrato el 14/09/2004 según convenios del SEPECAM, para prestar servicios de agentes de empleo y desarrollo local, bajo la ..., en el que se establecía el régimen para la concesión de subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la gestión del ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 2770, 28 de Noviembre de 2005

    "EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Asumiendo el carácter temporal de la subvención otorgada por el SEPECAM, en orden a la contratación de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, de ello no se colige la temporalidad de los servicios prestados por estos, ni por lo tanto la corrección de la modalidad contractual de obra o servicio elegida; antes al contrario la misma adolece de...

    ... precepto concreto infringido "para que vengan al proceso el SEPECAM y el AYUNTAMIENTO "DEMANDADO" (que obviamente, no está demandado, pues si ... de una concrección temporal que afecta exclusivamente a las subvenciones, no a los servicios básicos que los mismos financian, concrección que se ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 824/2011, 14 de Julio de 2011

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. En el presente caso, se cumplen todos y cada uno de los requisitos legal y reglamentariamente exigidos para que el contrato pueda ser considerado en su modalidad de para obra o servicio determinado(por ello no existió fraude en la contratación susceptible de convertir la relación jurídica en indefinida),ya que como acertadamente...

    ... para su funcionamiento, al proceder la subvención de un tercero (SEPECAM y fondos de la UE) y no de una mera consignación presupuestaria del ...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 10 de Noviembre de 2005

    "EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Asumiendo el carácter temporal de la subvención otorgada por el SEPECAM, en orden a la contratación de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, de ello no se colige la temporalidad de los servicios prestados por estos, ni por lo tanto la corrección de la modalidad contractual de obra o servicio elegida; antes al contrario la misma

    ... documentos presentados, constituidos por una certificación del SEPECAM de 4 de mayo de 2005, sobre las solicitudes de A.D.E.L. recibidos y ... de una concrección temporal que afecta exclusivamente a las subvenciones, no a los servicios básicos que los mismos financian, concrección que se ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 903/2011, 7 de Septiembre de 2011

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE OBRA. RELACION INDEFINIDA. Es más, en el presente caso las clases del actor se han venido impartiendo durante ocho años consecutivos en el conservatorio de música de Miranda de Ebro, y este hecho indiscutible y objetivo, no se compagina, en absoluto, con la calificación de temporal de la actividad docente". Y aún debe realizarse una...

    ... 2009, así como la Resolución de la Coordinación Provincial del Sepecam en Albacete de 23 de marzo de. 2.009, el mantenimiento de la vigencia de ... a la vista de la indicada reforma, la mera existencia de subvenciones o financiación externa no es suficiente para dotar de autonomía y ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1032/2013, 13 de Septiembre de 2013

    Documento público. Despido objetivo por causas económicas. Derechos fundamentales de la trabajadora accionante. Personal laboral.

    ... en cuenta que parte de los gastos financiados con esas subvenciones pendientes de ingresar ya han sido pagadas a sus destinatarios. Asimismo, ... de trabajo que se creó en su día estaba subvencionado por el Sepecam que se hacía cargo del coste salarial y de S. Social, siendo el último ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 886/2012, 23 de Julio de 2012

    DESPIDO. Partiendo de que en temas de despido, así como de cesión ilegal que pueda concurrir, casa caso debe de ser objeto de un particular enjuiciamiento, atendiendo para ello a los concretos aspectos fácticos, que dificultan las comparaciones con otros casos, efectivamente nos encontramos en el presente ante un inequívoco supuesto de cesión ilegal de trabadores, con las consecuencias legales...

    ...ó esta actividad el 30/6/11, fecha hasta la que abarcaban las subvenciones concedidas por la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud para el ... información sobre el mismo es remitido a las Delegaciones del Sepecam para que se le informe sobre el mercado laboral. SEPTIMO.- La actora ha ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 724/2012, 21 de Junio de 2012

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos...

    ... la que se aprueban las bases reguladoras y se convocan las subvenciones para el año 2011 para el desarrollo del proyecto para la promoción del ...ón sobre la misma está siendo remitido a las Delegaciones del Sepecam, para que ahí se informe sobre el mercado laboral..". CUARTO: El 15 de ...

  • Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos, Granada
  • STSJ Castilla-La Mancha 683/2012, 13 de Junio de 2012

    DESEMPLEO. PRESTACIÓN. Para entenderlo debe tenerse en cuenta, que la regulación del derecho de que aquí se trata responde a una política orientada al pleno empleo a través de medidas tendentes a que los trabajadores desempleados dejen de serlo. Así se desprende claramente de las exposiciones de motivos tanto del Real Decreto 1044/1985 como de las normas de rango legal del año 2002, rectoras del...

    ...-5-2010 (fundamento jurídico tercero, con valor fáctico); g) El SEPECAM deniega la prestación solicitada de Pago Único, y la subvención de ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1346/2010, 30 de Septiembre de 2010

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. SUBSIDIARIO IMPROCEDENTE. En definitiva, el demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado, en su caso, por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la...

    ..., la cual se obtenía mediante convenio de cofinanciación con el SEPECAM con fundamento en la convocatoria regulada en la Orden de 27 de Diciembre ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 3066, 15 de Noviembre de 2005

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Tratándose de actividad permanente y no temporal de la actividad, aunque la dotación de la subvención sea anual y limitada en el tiempo, no pueda utilizarse el contrato de obra o servicio determinado, sino el contrato de trabajo ordinario de duración indefinida, sin perjuicio de que si la Diputación entiende oneroso el mantenimiento de...

    ....; al entender la parte recurrente que no se ha traído a juicio al SEPECAM y al Ayuntamiento demandado (sic), que pudieran verse afectados por la ... empleo en el entorno local mediante la concesión de ayudas y subvenciones a cargo del presupuesto del INEM, siendo beneficiarios de tales ayudas y ...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 23 de Noviembre de 2005

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Tratándose de actividad permanente y no temporal de la actividad, aunque la dotación de la subvención sea anual y limitada en el tiempo, no pueda utilizarse el contrato de obra o servicio determinado, sino el contrato de trabajo ordinario de duración indefinida, sin perjuicio de que si la Diputación entiende oneroso el mantenimiento de...

    ....; al entender la parte recurrente que no se ha traído a juicio al SEPECAM y al Ayuntamiento que pudieran verse afectados por la resolución ... empleo en el entorno local mediante la concesión de ayudas y subvenciones a cargo del presupuesto del INEM, siendo beneficiarios de tales ayudas y ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 2749, 15 de Noviembre de 2005

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Tratándose de actividad permanente y no temporal de la actividad, aunque la dotación de la subvención sea anual y limitada en el tiempo, no pueda utilizarse el contrato de obra o servicio determinado, sino el contrato de trabajo ordinario de duración indefinida, sin perjuicio de que si la Diputación entiende oneroso el mantenimiento de...

    ....; al entender la parte recurrente que no se ha traído a juicio al SEPECAM y al Ayuntamiento demandado (sic), que pudieran verse afectados por la ... empleo en el entorno local mediante la concesión de ayudas y subvenciones a cargo del presupuesto del INEM, siendo beneficiarios de tales ayudas y ...