sentencia tribunal central trabajo

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211774 sentencias sobre sentencia tribunal central trabajo

Valoración vLex
  • Sentencia nº 200/1987 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 16 de Diciembre de 1987

    1. En relación con una inicial reclamación salarial de la recurrente en amparo dirigida conjuntamente contra los dos posibles deudores, absueltos sucesivamente por la Magistratura de Trabajo, el primero, y por el Tribunal Central de Trabajo, en vía de suplicación, el segundo, pese a que en ningún momento se haya discutido la existencia y la cuantía de la deuda, el Tribunal...

  • Sentencia nº 67/1982 de Tribunal Constitucional, Sala 2ª, 15 de Noviembre de 1982

    1. Este Tribunal Constitucional, en su Sentencia 14/1982, indicó que la exclusión de los días inhábiles para el ejercicio del derecho al amparo «responde a sólidas justificaciones, que tienen también en su haber el principio de interpretación más favorable en el acceso jurisdiccional para la defensa de los derechos y libertades». 2. Prescindiendo, en la línea de la Sentencia de este...

  • Sentencia nº 3526/2012 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 9 de Mayo de 2012

    DERECHO SINDICAL. CENTRO DE TRABAJO. La doctrina de esta Sala, en interpretación de las notas exigidas para la existencia de centro de trabajo, ha entendido la unidad productiva como "la realidad primera y más simple que sirve de soporte a la realización práctica de la actividad empresarial; debiéndose concebir el centro de trabajo, con un criterio extenso y racional, como una técnica de...

  • Sentencia nº 487/2010 de TSJ Canarias (Las Palmas de Gran Canaria), Sala de lo Social, 23 de Abril de 2010

    FINIQUITO. En el finiquito ha de constar la voluntad resolutoria del contrato ( sentencias de 14 de noviembre de 1979 y 16 de enero de 1980 ), que puede proceder bien del mutuo disenso, bien de la extinción por voluntad del trabajador aceptada por el empresario ( sentencia de 26 de junio de 1980 ) -por dimisión del trabajador conforme al artículo 49 párrafo 4º del Estatuto de los Trabajadores (sen

  • Sentencia nº 8921/2009 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 4 de Diciembre de 2009

    READMISION IRREGULAR. Debiendo producirse una reintegración absoluta, total e incondicionada en los términos precisos ordenados en el mandato judicial, por el que, no debe olvidarse, la empresa ha optado libremente. De no ser así, se originaría una grave carencia de tutela judicial efectiva, según el Alto Tribunal. Se entiende, por tanto, como regla general, que la readmisión es regular "cuando...

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