schlecker convenio colectivo

103 resultados para schlecker convenio colectivo

  • Valoración vLex
  • El artículo 1.4 ET a la luz de la jurisprudencia comunitaria en materia de ley aplicable al contrato de trabajo internacional

    ... entrada en vigor, en primer lugar, del Convenio sobre la ley aplicable a las obligaciones ... a la jurisprudencia contenida en Schlecker , estas son susceptibles de ser destruidas, a ... específicos para determinados colectivos o empresas, DESDENTADO BONETE, A., (2006), ...

  • La propuesta de reforma de la Directiva 96/71 de desplazamiento de trabajadores en el marco del Plan de Trabajo de la Comisión Europea para el 2016

    ..., reglamentarias o administrativas y los convenios colectivos o laudos arbitrales declarados de ..., O., "Cerrando el círculo: el caso Schlecker y la interpretación de la regla conflictual de ...

  • Codificación de los principios del TTIP en la reforma de la Directiva 96/71/CE: un escalofriante futuro

    ... a través de medidas de conflicto colectivo alcanzar mayores cotas de protección que la ..., incluidas las derivadas de los convenios colectivos no aplicables universalmente", con ... delle sentenze Koelzsch, Voogsgeerd e Schlecker (nota a C. Giust. 12 settembre 2013, Anton ...

  • STSJ Cataluña 4934/2015, 21 de Julio de 2015

    DESPIDO. Es cierto que la validez del sistema de cese, por orden de menor antigüedad, para poner fin a los contratos por obra o servicio determinado cuando se produce una reducción del objeto de la contrata, pero solo a la vista de que habían mediado las garantías propias de una negociación colectiva y de que el sector de empresas de seguridad resulta especialmente afectado por esos vaivenes...

    ... nº 345/2014 y siendo recurrido/a Schlecker, S.A., Exceltrans Logística, S.L. y ...10 del convenio colectivo del transporte de mercancías por ...

  • Re-regulation in Times of Neo-Liberalism? The German Experience

    Durante los últimos 20 años se ha producido una gran desregulación en Alemania, pero este no es el único rasgo característico de las actuales relaciones laborales: se ha creado un derecho al trabajo a tiempo parcial, se han transferido las normas de protección de los consumidores a la relación laboral, se han establecido en la práctica leyes antidiscriminación y de protección de datos, y se ha...

  • Crónica de Legislación y Jurisprudencia Comunitarias

    ... 13. Acta de corrección de errores del Convenio relativo a la competencia judicial, el .../78/CE - Igualdad de trato - Convenio colectivo que reserva una ventaja en materia de ... Nederlanden - países Bajos) - Anton schlecker, que actúa con el nombre comercial «firma Anton ...

  • STS, 22 de Noviembre de 2007

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. La resolución impugnada, valorando con criterios objetivos las pruebas practicadas, llegó a afirmar que la conducta de la actora podría ser objeto de un tipo de sanción distinta del despido, atendiendo a las circunstancias que concurrieron en el caso en el que la trabajadora no efectuó el ingreso puntual de las ventas de dos días en el cajero de la...

    ... doctrina interpuesto por el demandante SCHLECKER, S.A., representada por la Letrada Dª Victoria ... demandada se rige por 10 dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector de Comercio ...

  • El derecho a la autonomía en la vida laboral y la flexibilidad interna: exigencias legales y buenas prácticas en Alemania

    ...ón de las condiciones de trabajo en los convenios colectivos no se puede afirmar que los convenios ...ácticas en ciertas empresas (como la “Schlecker” ahora en suspensión de pagos) consistentes en ...

  • La actuación de las empresas de trabajo temporal como agencias de colocación. La crisis como pretexto en el avance de la iniciativa privada

    ... debida transposición en este punto del Convenio núm. 181 de la OIT del año 1997 7 y ahora nos ... de agencias para la integración de colectivos con especiales dificultades 11 . En la respuesta ..., señala que "la cadena de droguerías Schlecker estaba haciendo un uso fraudulento de la cesión ...

  • STSJ Cataluña 7/2013, 5 de Febrero de 2013

    DESCANSO LABORAL. El calendario laboral que debe elaborar la empresa, con arreglo al artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, tiene una duración anual, por lo que las condiciones que hayan podido establecerse rigen solo durante un año. El que durante una serie de años unas mismas condiciones se hayan mantenido no significa que ya no pueden modificarse en el futuro. La empresa por periodos...

    ... en virtud de demanda conflicto colectivo", ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO MAR\xC3"... de Barcelona de la entidad mercantil Schlecker S.A. SEGUNDO.- En tal condición promueven ..., como por mandato del artículo 26 del convenio colectivo del sector. TERCERO.- El calendario ...

  • STSJ Cataluña 3031/2013, 26 de Abril de 2013

    VACACIONES. Para reclamar el derecho a descanso compensatorio parte el demandante del error de base que supone considerar las fiestas anuales como días de descanso retribuido, de tal manera que si coinciden con un día en que no había obligación de trabajar por otra razón, el empresario está obligado a conceder otro día de descanso para el disfrute que le atribuye el demandante, sino que se trata...

    ... recurso de suplicación interpuesto por Schlecker, S.A.U. frente a la Sentencia del Juzgado Social ... de la empresa resulta de aplicación el convenio colectivo interprovincial de las empresas ...

  • STSJ Cataluña 194/2010, 18 de Enero de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. PERIODO DE PRUEBA. Finalmente, la extinción del período de prueba puede producirse en cualquier momento, y no requiere forma especial. En este sentido se ha pronunciado la jurisprudencia (STS de 6 de julio de 1990 y 5 de abril de 1991 ), pues la facultad de libre desistimiento que a ambas partes contratantes corresponde durante el período de prueba, cuando éste fuera válido...

    ... recurso de suplicación interpuesto por Schlecker, S.A frente a la Sentencia del Juzgado Social. 28 ... (38,99 Euros diarios), conforme al Convenio Colectivo aplicable. NOVENO.- En fecha de 4 de ...

  • STSJ Aragón 654/2012, 16 de Noviembre de 2012

    Modificación de las condiciones de trabajo de los trabajadores con jornada superior. Proceso de incapacidad temporal. Cosa juzgada. Conflicto colectivo.

    ...Recurrente/s: SCHLECKER S.A. SCHLECKER S.A. Abogado/a:. Procurador/a: ... especializados, se rigen por el Convenio Colectivo Interprovincial de las empresas ...

  • STSJ País Vasco 579/2010, 2 de Marzo de 2010

    DESPIDO. Piénsese que el proceder empresarial resulta erróneo y sólo va encaminado a favor de sus propios intereses, provocando un perjuicio de defensa a su trabajador con manifestaciones de amenazas de opción indisoluble al objeto de firmar una baja voluntaria para conservar su historial limpio, que resulta a todas luces desproporcionado, en un apercibimiento de una actuación irregular que a lo...

    ... recurso de suplicación interpuesto por SCHLECKER S.A. contra la sentencia del Jdo. de lo Social ... dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Provincial de comercio en general de ...

  • STSJ Cataluña 2846/2009, 2 de Abril de 2009

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La carta de traslado muestra claramente, como señala la sentencia recurrida, la infracción de los límites a que está sometida la facultad empresarial; señala a la encargada que "el cambio obedece a las necesidades de cubrir más horas de dependencia (cajeras-dependientas)", lo que muestra ya una intención espuria, al pretender...

    ... recurso de suplicación interpuesto por Schlecker, S.A. frente a la Sentencia del Juzgado Social. ...18.3 del Convenio Colectivo de aplicación. (folios nº187 -ss). ...

  • STSJ Cataluña 9680, 24 de Octubre de 2005

    DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. En el presente caso nos encontramos con unos hechos imputados por la empresa a la actora para proceder a su despido que se han dado por probados y que objetivamente considerados revisten gravedad suficiente como poder calificar la decisi?n extintiva como...

    ... siendo recurrido/a MINISTERIO FISCAL y SCHLECKER SA. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO ... como del artículo 51 y concordantes del Convenio aplicable de empresas minoristas de droguería, ... de las faltas muy graves) del Convenio Colectivo" interprovincial de Empresas minoristas de droguer\xC3"...

  • STSJ Cataluña , 22 de Julio de 2003

    CONVENIO COLECTIVO. En el presente caso no se trata de la absorción y compensación de una condición mas beneficiosa que pasa a ser sustituida por una nueva regulación mas favorable a los trabajadores titulares de la misma, sino de la simple y mera supresion de dicha condición . Se estima el recurso de suplicacion.

    ... recurso de suplicación interpuesto por Schlecker, S.A.U. frente a la Sentencia del Juzgado Social ... por la actividad de nuestra empresa el convenio colectivo aplicable a la provincia de Barcelona ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1407/2007, 3 de Abril de 2007

    CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. El hecho de que el convenio colectivo en su art.31.2 disponga de la existencia de un complemento salarial llamado plus de disposición que retribuye como su propio nombre indica la disposición del personal de la empresa que "no tenga centro de trabajo fijo y que sus tareas consistan en sustituir a personal de categoría equivalente, en función de bajas, o...

    ... Dª Juana Cebrián Ferrer, contra SCHLECKER, S.A.U, asistida del Letrado D. Jose Mª ..., en conexión con el art.31.2 del convenio colectivo interprovincial de empresas minoristas ...

  • STSJ País Vasco , 4 de Abril de 2006

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. OBLIGACIÓN. Existe la obligación empresarial de convertir los contratos a tiempo parcial de 15 horas a la jornada de 20 horas semanales. Se estima el recurso.

    ... y entablado por María Angeles frente a SCHLECKER S.A. . Es Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado ...á a lo dispuesto en el ET y alconvenio colectivo" de empresas minoristas de droguería, herborister\xC3"... dentro del ámbito de aplicación del convenio colectivo provincial de comercio en general de ...

  • STSJ Cataluña 1845/2010, 5 de Marzo de 2010

    DESPIDO PROCEDENTE. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. Sobre este criterio de diferenciación, no existe la menor duda, como se afirma también en la resolución recurrida, que la respuesta dada por la empresa demandada ante la solicitud de reingreso formulada por la trabajadora no puede viabilizar el ejercicio de una acción de despido, pues en dos ocasiones se ha contestado su petición de reingreso...

    ... nº 292/2009 y siendo recurrido/a Schlecker S.A. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. ADOLFO ... la Ley de Procedimiento Laboral y 12 del Convenio Colectivo interprovincial de las empresas ...

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