salario xhup
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STSJ Cataluña 1654/2007, 1 de Marzo de 2007
ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE DERECHOS DEL CONTRATO DE TRABAJO. CATEGORÍAS PROFESIONALES. No concurre en la decisión empresarial una mayor onerosidad o ""intensidad del sacrificio"" que se impone a los trabajadores que permita reconocer como sustancial al cambio decidido por el empresario. Modificación que deviene así, y desde esta perspectiva, accidental y cuya adopción, en uso de las facultades...
... ó/formació professional o tècnica AS-TFPT) del Conveni Col.lectiu XHUP, i ha modificat els conceptes retributives que costen en el full de ... ón para el trabajador ... no es cierto que se le haya modificado el salario ... tampoco es cierto que la afectación sea de futuro ... tampoco ha ... -
STSJ Cataluña , 13 de Octubre de 2004
HORAS EXTRAORDINARIAS. La eventual asignación de jornadas que superen los limites de seguridad de la Directiva comunitaria no ha de derivar necesariamente en la asignación de un precio a las mismas distinto del que nace de la norma convencional. Esa pretendida conclusión tampoco halla acomodo en el Art. 35.1 del Estatuto de los trabajadores . ?ste ?limo obliga a retribuir las horas de guardia al...
... de Xarxa Hospitàlaria d'Utilització Pública de Catalunya (XHUP). Si bien se remite al contenido de determinados documentos -los que cita ... de la jornada ordinaria y, por tanto, su precio ha de ser el de salario hora ordinario. Como hemos declarado en la sentencia citada " el argumento ... -
STSJ Cataluña , 29 de Octubre de 2004
JORNADAS DE TRABAJO. La eventual asignación de jornadas que superen los limites de seguridad de la Directiva comunitaria no ha de derivar necesariamente en la asignación de un precio a las mismas distinto del que nace de la norma convencional. Esa pretendida conclusión tampoco halla acomodo en el Art. 35.1 del Estatuto de los trabajadores . ?ste ?limo obliga a retribuir las horas de guardia al...
... que realizan, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo XHUP, así como a percibir las diferencias salariales derivadas de la ... antigüedad de 1-3-90, categoría profesional adjunto III y con un salario mensual con prorrata de pagas extraordinarias de 2.515,68 euros ... Dña ... -
STSJ Cataluña , 14 de Septiembre de 2004
"DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE INTERINIDAD. El contrato de interinidad suscrito por las Administraciones Publicas se realice ""conforme a lo previsto en su normativa especifica, resulta que es claro que el contrato de trabajo de la recurrente se habla convertido en indefinido cuando transcurrí? en exceso el plazo de un año señalado por el Convenio sin que la Corporación convocara la vacante,...
... y para asistencial no formación (subalternos) percibiendo un salario bruto mensual de 797,20 euros ... SEGUNDO.- El contrato de trabajo ... SÉPTIMO.- El artículo 72 del Convenio Colectivo XHUP señala a propósito del contrato de interinidad que se podrá formalizar ... -
STSJ Cataluña 3665/2005, 26 de Abril de 2005
"JORNADA LABORAL. HORAS DE GUARDIA. RETRIBUCIÓN. Se reclama sentencia que condena a la recurrente a abonar a trabajadores de tiempo parcial que reclamaron que la empresa ha abonado las horas de guardia a los demandantes a un precio inferior a la hora ordinaria. No hay razón para dejar de interpretar y aplicar el ET en cuanto al mandato de que el valor pactado de cada hora extraordinaria ""en...
... que realizan, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo XHUP, así como a percibir las diferencias salariales derivadas de la ... antigüedad de 1-3-90, categoría profesional adjunto III y con un salario mensual con prorrata de pagas extraordinarias de 2.515,68 euros ... -
STSJ Cataluña 8056, 15 de Septiembre de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. HORA EXTRAORDINARIA. CONCEPTO APLICABLE. El concepto de hora extraordinaria no nace de la directiva comunitaria, sino de la norma de Derecho interno. Se estima el recurso.
... con la categoría profesional de médicos adjuntos, y perciben el salario establecido en el convenio colectivo de aplicación, el Convenio Colectivo ... concertats de la Xarxa Hospitalària d'Utilizació Pública (XHUP), vigente hasta el 31 de diciembre de 2000, y, a partir del 1 de enero de ... -
STSJ Cataluña , 1 de Julio de 2004
"INCAPACIDAD TEMPORAL. Cosa, cualidad o circunstancia que se avade a otra para hacerla ?integra o perfecta"". Con arreglo al Convenio, la obligación de la empresa est.? sometida, pues, a condición. De suerte que ?ricamente en el caso de que el trabajador tenga derecho a la prestación, se produce el deber de abonar el complemento en los términos pactados, de ah? que la prestación aparece como...
... demandada es el VI convenio de los Hospitales Concertados de la XHUP ... TERCERO.- La presente demanda de conclicto colectivo lo insta el ... ía abonar un complemento que alcanzaría el 100% del importe del salario ordinario, puesto que no existe durante esos días derecho al subsidio de ... -
STSJ Cataluña 4825/2005, 25 de Mayo de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. HORAS DE GUARDIA. RETRIBUCIÓN. Se obliga a retribuir las horas de guardia al precio fijado en el Convenio para ese concreto tipo de trabajo, tanto si se realizan dentro de los límites de la jornada máxima anual, como si tiene la consideración de hora extraordinaria. Se estima el recurso.
... , con la categoría profesional de médicos adjuntos y perciben el salario establecido en el convenio colectivo (conformidad entre las partes) ... concertados de la Xarxa Hospitalaria d´Utilització Publica (XHUP ) y sus tablas salariales (conformidad entre las partes; en autos hay ... - Convenio Colectivo de Hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, Cataluña
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STSJ Cataluña , 9 de Julio de 2004
"INCAPACIDAD TEMPORAL. Debe reconocerse el derecho del demandante a percibir la prestación correspondiente a la Incapacidad Temporal, derivada de accidente de trabajo, a tenor del 75 por 100 de la base reguladora mensual de 1.441,89 euros (239.910 Ptas.) -hecho probado séptimo de la sentencia recurrida- desde el d?a 25 de abril de 2000 y hasta el momento de la calificación de la Incapacidad...
... concertats de la Xarxa Hospitalària d'Utilizació Pública (XHUP) ... Los sucesivos Convenios de empresa establecían que, para los años ... la jornada ordinaria, y que, por tanto, su precio debe ser el del salario de la hora ordinaria (pretensión principal) ... El argumento a favor de ... -
STSJ Cataluña 4820/2006, 26 de Junio de 2006
CONTRATO DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La eventual asignación de jornadas que superen los límites de seguridad de la Directiva comunitaria no ha de derivar necesariamente en la asignación de un precio a las mismas distinto del que nace de la norma convencional. Esa pretendida conclusión tampoco halla acomodo en el art. 35.1 del Estatuto de los trabajadores. Éste último obliga a retribuir las
... concertats de la Xarxa Hospitalària d'Utilizació Pública (XHUP) ... Decíamos entonces que era reiterada la tesis de que el tiempo ... la jornada ordinaria, y que, por tanto, su precio debe ser el del salario de la hora ordinaria (pretensión principal) ... Los argumentos de ... -
STSJ Cataluña , 30 de Abril de 2004
HORAS EXTRAS. JORNADA LABORAL MÁXIMA. Se impugna sentencia. La inclusi?n de las horas extraordinaria, no puede justificar que se rebase el tope de 48 horas de jornada m?xima. Esa limitación no altera los t?rminos de la retribuci?n, ya que, aun cuando las horas de trabajo prestado en r?gimen de guardia de presencia pasen a superar el tipo de jornada ordinaria m?xima y se incardinen en el concepto...
... concertats de la Xarxa Hospitalària d'Utilizació Pública (XHUP), vigente hasta el 31 de diciembre de 2000, y, a partir del 1 de enero de ... la jornada ordinaria, y que, por tanto, su precio debe ser el del salario de la hora ordinaria (pretensión principal) ... CUARTO.- El concepto de ... -
STSJ Cataluña 614/2007, 24 de Enero de 2007
PERSONAL ESTATUTARIO. En tales condiciones no hay motivación alguna razonable del trato diferente de quienes han sido contratados específicamente para realizar guardias respecto de quienes no lo han sido, si ambos realizan idéntica actividad en el servicio, pues en tales condiciones de idéntica prestación de servicios la única diferencia razonable a efectos del reconocimiento del Nivel A es el...
... de Terrassa, con la antigüedad, categoría profesional y salario bruto mensual, con prorrata de pagas extras que a continuación se ... Convenio Colectivo de la Xarxa Hospitalaria d'Utilizació Pública (XHUP), de aplicación ... TERCERO.- En fecha 16.01.03 Edurne y no precisada ... -
STSJ Cataluña 3288/2005, 15 de Abril de 2005
"RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. FINALIZACIÓN DEL CONTRATO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda por despido, y absuelve a la demandada aduciendo que en el momento en que se le comunica a la actora la finalización de su contrato concurría una causa válida para la extinción de la relación laboral ya que la plaza había sido cubierta por lo que la comunicación extintiva no puede...
... antigüedad de 04/05/01 la categoria profesional de llevadora y salario ascendiente a 1.886,20 Euros mensuales con inclusión de la parte ... concertados de la Xarxa Hospitalaria d'Utilització Pública (XHUP) (folios 129 a 142) ... 6º.- La entidad demandada mediante anuncio ... -
STSJ Cataluña 5522/2008, 3 de Julio de 2008
DESPIDO. La consecuencia de lo que venimos diciendo es que extinguida la relación laboral que mantenía con el Hospital San Rafael para el cálculo de la indemnización por despido improcedente solamente se debe tomar en cuenta el período de prestación de servicios para este pues lo que se indemniza es la pérdida de este puesto de trabajo, no la del que desempeñó en su momento en el centro Sanitario
... de los hospitales de la Xarxa Hospitalària d'Utilització Pública (XHUP) y de los centros de atención primaria para el periodo 2005-2008, ... correcta la indemnización ofrecida a tenor de la antigüedad y salario del trabajador, contando como antigüedad la de de prestación de ... -
STSJ Cataluña 1/2013, 4 de Enero de 2013
Reducción salarial. Convenio. Conflicto colectivo. Condiciones de trabajo
... inferiors als als que pugui establir el VIII Conveni Col-lectiu de la XHUP en còmput anual ... Aquesta valoració la portarà a terme la Comissió ... -
STSJ Cataluña , 10 de Octubre de 2000
"OTROS DERECHOS. En modo alguno puede extenderse tan clara expresión a supuestos ajenos a la misma, cual sería la inclusión dentro de tal término ""imposición legal"" a imposiciones convencionales, puesto que aunque los convenios colectivos tengan fuerza de ley entre las partes suscribientes, no tienen la naturaleza de ley y por lo tanto si las partes hubieran querido que las modificaciones...
... la dirección de la misma, como pactos adicionales al convenio de la XHUP, por el que los trabajadores del turno de noche pasan a realizar una ... -
RESOLUCIÓN TRI/3780/2004, de 26 de noviembre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de adhesión de la empresa Hospital de Sant Joan de Déu de Barcelona al Convenio colectivo de la Red Hospitalaria de Utilitzación Pública de Cataluña para los años 2001-2004 (código de convenio núm. 0802312).
... de 1 de enero de 2005, la adhesión al Convenio colectivo de la XHUP ... 3. Que por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el ... el trabajador, revalorizándose con los incrementos que, para el salario base, disponga el Convenio colectivo de la XHUP en el futuro, y mientras ...
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RESOLUCIÓN TIC/964/2003, de 6 de febrero, por la que se dispone el registro y la publicación del Acuerdo de adhesión del Convenio colectivo del Hospital comarcal de Móra d'Ebre al Convenio colectivo del sector de hospitales concertados de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP) (código de convenio núm. TE-1/2003).
... Con efectos del 1.1.2002 el salario Convenio de las categorías de camillero, oficial administrativo, supervisora y cocinero, así como el plus domingo de las categorías que en este ...
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RESOLUCIÓN TRE/1892/2008, de 22 de abril, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo para los centros sociosanitarios y/o de salud mental de Cataluña con actividad concertada con el Servicio Catalán de la Salud para los años 2007-2008 (código de convenio núm. 7902625).
... , para el futuro Convenio que sustituya en el vigente Convenio de la XHUP y centros de atención primaria concertada ... No obstante, los ... 21.3 Las vacaciones se retribuirán incluyendo salario base y todos los complementos salariales que corresponden a la jornada ...
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RESOLUCIÓN TRE/994/2008, de 5 de marzo, por la que se dispone la inscripción y la publicación de la revisión salarial del IPC para el 2007 y la revisión salarial para el 2008 del Convenio colectivo de trabajo para los hospitales de la red hospitalaria de utilización pública (XHUP) y de los centros de atención primaria concertados (código de convenio núm. 7900645).
... 7º CONVENIO ... colectivo de la XHUP y centros concertados de Atención Primaria 2006-2008 ... Tablas Hospitales de Agudos ... Salario anual base ... Grupo Prof ... Lugar trabajo ... Fac. Form ... 15.603,61 ... Fac. Form ... 15.603,61 ... Fac. Form ... 15.603,61 ... Fac ...
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Derrogado
DECRETO 165/2014, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Programa anual de actuación estadística para el año 2015.
... todos los hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP) y de una parte creciente de los otros hospitales de agudos de Cataluña ...
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Derrogado
DECRETO 268/2013, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Programa anual de actuación estadística para el año 2014.
... todos los hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP) y de una parte creciente de los otros hospitales de agudos de Cataluña ...
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RESOLUCIÓN TRI/3160/2006, de 26 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de la XHUP y de los centros de atención primaria concertados para los años 2005-2008 (código de convenio núm. 7900645).
... 22.3 Las vacaciones se retribuyen abarcando salario base y todos los complementos salariales que corresponden a la jornada ordinaria y que según tablas se establezcan como mínimo en 12 pagas ...
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Derrogado
DECRETO 422/2011, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Programa anual de actuación estadística para el año 2012.
... todos los hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública (XHUP) y de una parte creciente de los demás hospitales de agudos de Cataluña ...