salario fisioterapeuta
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STSJ Galicia , 21 de Febrero de 2007
RELACION NO LABORAL. El médico y sus trabajadores no reciben órdenes de la clínica, siendo el médico el que contrata el personal a su servicio - dándolo de alta en la seguridad social, y abonando sus servicios- lo que es (si a ello se anuda lo dispuesto en los números anteriores) nota inequívoca indicadora de la prestación de los servicios profesionales en régimen de autonomía. Así, lo que queda...
... en ejercicio libra, acordando que no se abonaría ninguna tipo de salario o remuneración , aportando la demandada aparatos e instalaciones y ... Jose Luis es quien contrata al personal a su cargo, como la fisioterapeuta y auxiliar, no recibe ordenes de la empresa ni fija con ella las ... -
STSJ Navarra , 30 de Diciembre de 2002
ACCIDENTES DE TRABAJO. DESESTIMACIÓN .- Frente a al sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que con desestimación de la demanda declaró no haber lugar a la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador y absolviendo a la demandada -Mutua , Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social -, se alza en esta sede de Suplicación la...
... al abono de una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio contados hasta la fecha de la Sentencia ... SEGUNDO: ... en Pamplona (Navarra), con la categoría profesional de fisioterapeuta-jefe de negociado (grupo II nivel 4 del Convenio Colectivo de aplicación) ... - Convenio Colectivo de Asociación Benéfica Reto a la Esperanza, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Residencias y Centros de Día para Personas Mayores, Comunidad de Madrid
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STSJ Andalucía 2212/2006, 26 de Julio de 2006
ACOSO LABORAL. De la prueba practicada en el acto de juicio no se ha acreditado ni ha existido modificación alguna de hechos probados por el recurrente respecto a la existencia de que la enfermedad que padece y que ha motivado periodo de incapacidad temporal sea debido a la situación laboral por sufrir acoso, hostigamiento, persecución amenaza o coacciones en su entorno laboral. Como nada se ha...
... -1-95, con la categoría profesional de Enfermera y percibiendo un salario mensual de 2.057,67 , incluida la parte proporcional de las ... sus servicios también 10 hacían tres médicos una fisioterapeuta y un administrativo, teniendo un médico y la fisioterapeuta una jornada ... -
STSJ Galicia , 28 de Septiembre de 2001
DESPIDO. La prestación de servicios no se produjo dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, sino que su relación presenta un marcado carácter societario de naturaleza civil, con aportación de industria o trabajo por parte del Sr. Joaquín , asumiendo parte de los costos del servicio, y de facilitación del local y financiación también parcial de dicho servicio por parte de la...
... para la demandada desde el 1 de noviembre de 1992, como fisioterapeuta. En la fecha citada las partes suscribieron contrato en virtud del cual D ... ejecución es asumido completamente por el empleador, pues si el salario es indeterminado y depende su existencia de que se preste o no el servicio ... -
Ley de Presupuestos generales del Estado para 1997. (Ley 12/1996, de 30 de Diciembre)
... en este artículo, tendrán como tope mínimo las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un ...
- Convenio Colectivo de Atención Personas Dependientes SLU, Extremadura
- Convenio Colectivo de Hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, Cataluña
- Convenio Colectivo de IDCQ Hospitales y Sanidad SL, Región de Murcia
- Convenio Colectivo de Hostelería, Cáceres
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Seguridad Social y política de empleo: modificaciones introducidas por la Ley 27/2009.
1. Introducción. 2. Medidas de política de empleo y deseos político- legislativos. 2.1. Las medidas procedentes del RD. Ley 2/2009 y sus modificaciones. 2.2. Las nuevas medias de política de empleo y de política legislativa. 3. Modificaciones en materia de encuadramiento o cotización a la Seguridad Social. 3.1. El encuadramiento en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios. 3.
- Convenio Colectivo de Asesoramiento y Gestión Asistencial SL (Centro de Atención Integral Goizalde), Álava
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STSJ Murcia , 17 de Octubre de 2005
PROCESO SOBRE DESPIDO. Si bien el Estatuto de los Trabajadores considera como incumplimiento contractual las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la concreción sancionadora se contempla en el Convenio Colectivo. La falta de tipicidad no puede perjudicar el infractor imponiéndole una sanción establecida para casos distintos al enjuiciado. En primera instancia...
... últiple", con la categoría profesional de Trabajadora Social, con salario mensual de 1339'34 euros, incluyendo la parte proporcional de las pagas ... , doña María Antonieta y doña Penélope , un fisioterapeuta, don Jesús Carlos , y una Psicóloga, doña Magdalena ... SEPTIMO.- El 25 ... - Convenio Colectivo de Hospitales Vithas-Nisa, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Geriátricos privados, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Instalaciones Polideportivas de Titularidad Pública, Guipúzcoa
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Ley 18/2016, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2017.
... público autonómico no podrá superar la cifra correspondiente al salario mínimo interprofesional o, en caso de estudiantes en prácticas en el ...
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STSJ Andalucía , 12 de Diciembre de 2002
SERVICIO DE SALUD. SALARIO. COMPLEMENTO. Se declara que el complemento reclamado se determina, en función de que los desplazamientos se realicen en el núcleo de población donde se halla el centro de salud o en otro distinto, y durante el horario de la jornada laboral o fuera de él. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se estima el recurso de suplicación.
... al médico general, pediatra, odontoestomatólogo, ATS/DUE, fisioterapeuta y trabajador social de EBAP, «cuando realicen desplazamientos con ... - Convenio Colectivo de Personal Laboral del IMSERSO, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Asociación Inmon-Carmelitas de la Caridad de Vedruna de Vitoria-Gasteiz, Álava
- Convenio Colectivo de Establecimientos Hospitalarios y Asistencia Privada, Aragón
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STSJ Canarias 276/2006, 17 de Marzo de 2006
DESPIDO. El régimen jurídico de las consecuencias derivadas de la declaración de improcedencia de un despido se encuentra diseñado en el artículo 56 párrafos 1º y 3º del Estatuto de los Trabajadores , en el que se establece, en síntesis, que el empresario deberá optar entre readmitir al trabajador o indemnizarlo con una cantidad ascendente a cuarenta y cinco días de salario por año de servicio,...
... , con categoría profesional de Terapeuta Ocupacional (Grupo II) y salario diario bruto prorrateado de 83,55 euros, en el centro de trabajo ubicado ... - Convenio Colectivo de Club Náutico s'Arenal, Islas Baleares
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STSJ Comunidad de Madrid 822/2007, 10 de Octubre de 2007
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO DE INTERINIDAD. EXTINCION. Pero es que, además, la acción que se ejercita carece de causa, porque si se considera que el contrato de las trabajadoras es indefinido, habría de extinguirse cuando se cubrieran las plazas que ocupan por los procesos reglamentariamente establecidos, lo que igualmente ocurrirá si se considera que sus contratos son de...
... 4º.- Perciben un salario mensual total de 2.224,04 euros ... 5º.- En fecha 31 de Enero de 1994/ 1 ... ándose a señalar como objeto la provisión de la plaza de fisioterapeuta en el centro de trabajo, necesidad que no responde a una acumulación ...