Salariales
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¿Cuál es el régimen de impugnación de las reclamaciones sobre mejoras de la prestación por incapacidad temporal establecidas por un Ayuntamiento para el personal laboral?
Determinación de los medios de impugnación en las reclamaciones salariales que formule el personal laboral ante la administración para la que presta servicios. El personal laboral ha interpuesto una reclamación previa a la vía jurisdiccional contra el Ayuntamiento en reclamación de cantidad por la diferencia en el salario abonado derivada de la mejora de la prestación por incapacidad temporal...
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Salario
...: el salario base y los complementos salariales. De acuerdo con el contenido del artículo ...
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Estructura legal del salario. Sistemas de fijación del salario base
...: el salario base y los complementos salariales . Según el contenido literal del artículo ...
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Empresas de Trabajo Temporal
..., el cumplimiento de las obligaciones salariales, indemnizatorias y con la Seguridad Social. e) ...
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Suspensión del devengo de intereses
... devengando intereses: Los créditos salariales, que devengarán intereses conforme al interés ...
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Demanda de reclamación de cantidad por proceso ordinario por diferencias salariales y por el abono de las horas extraordinarias
Modelo de demanda de reclamación de cantidad por proceso ordinario por diferencias salariales y por el abono de las horas extraordinarias según lo establecido en los artículos 80 a 101 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y los artículo 26 y 30 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
- Derrogado Decreto-ley 22/1969, de 9 de diciembre, por el que se regula la política de salarios, rentas no salariales y precios.
- Resolución de 29 de junio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica las tablas salariales del Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección.
- Resolución de 9 de agosto de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acta y las tablas salariales correspondientes al año 2010 del Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección.
- Resolución de 3 de mayo de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2009 y las provisionales del año 2010, del III Convenio colectivo de Cremonini Raíl Ibérica, S.A., (antes Raíl Gourmet España, S.A.).
- Resolución de 29 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las tablas salariales revisadas para 2005, del Convenio colectivo general de ámbito estatal, para la industria textil y de la confección.
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Organizaciones salariales y declive sindical. Dos ejemplos
Este trabajo plantea varias reflexiones mantenidas por determinados colectivos de trabajadores que, sin y con afiliación, se han autoorganizado, colectiva y salarialmente, ante la supuesta pérdida de influencia del sindicato, lo que pudiera vincularlas a otra etapa más de confirmación de la capacidad transformadora del sindicalismo, en un complejo momento para los sindicatos denominados de clase...
- La importancia de los créditos salariales y de las cuestiones laborales en general, en la Ley Concursal.
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Negociación colectiva sectorial y tarifas salariales
En el presente artículo se caracteriza la estructura de salarios pactados en la negociación colectiva de ámbito sectorial en España. Entre los hallazgos más reseñables destacan las importantes diferencias entre convenios que presentan las tarifas salariales pactadas para trabajadores similares, así como que dichas diferencias salariales resultan muy similares para diferentes tipos de trabajadores,
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