rpt ayuntamiento aviles
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... También responden en el mismo sentido el Juzgado de lo Social de Avilés en sentencia de 17 de octubre de 2016 (respecto a un contrato por obra o ... /2016), relativas a empleados con contratos eventuales en un Ayuntamiento o en una Consejería. Incluso, el TSJ de Asturias el 8 de noviembre de ... -
El abuso de la discrecionalidad en el empleo público de las Administraciones locales: una praxis negativa para una Administración moderna
El presente trabajo pretende ahondar en las perniciosas relaciones entre el abuso de la discrecionalidad política y la corrupción. Aunque se ha avanzado en el marco integral de lucha contra la corrupción y buen gobierno, todavía sigue habiendo espacios para el nepotismo, la politización de la administración y el uso excesivo de la libre designación en el ámbito del empleo público. Una...
... Díez Machín, Vicente ... Ayuntamiento de Elche – Universidad de Alicante (España – Spain) ... ORCID: ... (coord.), Almendros González, M. A., Fernández Avilés, J. A., López Insua, B., Moreno Brenes, P., Moreno Vida, M. N., Salas ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... cit., p. 582 ... Vid. Ojeda Avilés, A.: «El derecho de huelga de los jueces, magistrados y fiscales», en ... del artículo 4 de la Ley 7/85 (RCL 1985, 799, 1372), que el Ayuntamiento ‘consultó’ a las organizaciones sindicales y que se trataba de un ...
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... el Auto del TJUE de 11 de diciembre de 2014, Marta León y Ayuntamiento de Huétor Vega (Asunto C-86/14). Cabe recordar que en el apartado 41 de ... de trabajadores indefinidos no fijos a los afectados (Fernández Avilés, 2017: 13), aunque otros prefieran considerar a los trabajadores afectados ... -
Configuración de la expropiación temporal de viviendas
... Esta declaración se acordará por el ayuntamiento correspondiente o, en su defecto, por el departamento competente en ... 55-62 ... 213 J. AVILÉS GARCÍA, «Arrendamiento de viviendas. Liberad de pactos y nuevo ...
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La evaluación del desempeño: de su origen privado al ámbito público
... y técnicas gerenciales , Madrid, GPS, 2001, BLANQUE AVILÉS, J.M., BLANQUE REY, L. , et al. , Comentarios a la Ley 30/92 , ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... cit., p. 582 ... 42 Vid. Ojeda Avilés, A.: «El derecho de huelga de los jueces, magistrados y fiscales», en ... ón, con cita del artículo 4 de la Ley 7/85, que el Ayuntamiento ‘consul-tó’ a las organizaciones sindicales y que se trataba de un ...
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Categorización del arrendamiento forzoso de vivienda
... materia de vivienda del Gobierno Vasco, previa audiencia del ayuntamiento respectivo, podrán expropiar la propiedad de las viviendas y anejos que ... 91 J. AVILÉS GARCÍA, «Política de acceso a la vivienda, arrendamiento vigilado y ...
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La extinción del contrato de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: algunas singularidades
El EBEP, en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, sintetiza, como señala su Exposición de Motivos, aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público administrativo, sea cual sea su relación jurídica, de quienes lo hacen en el sector privado. La principal diferencia entre el personal laboral y el personal funcionario radica en la extinción de...
... /2488) declara improcedente el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria al entender que «la Corporación empleadora ... Campo (Huelva), Barlovento (La Palma), Ingenio (Gran Canaria) o Avilés (Asturias) 16 ... Con fecha 8 de febrero de 2011 también se ha aprobado un ... -
Bibliografía citada
... ARIAS DOMÍNGUEZ, A.: «Procedencia de despido colecti vo en ayuntamiento por causa económica», AS núm. 1/2013 ... - «Relevancia de la ... 10/2013 ... MONEREO PÉREZ, J. L.; FERNÁNDEZ AVILES, J. A., y TRIGUERO MARTÍNEZ, L. A.: «Artículo 124», en MONEREO PÉREZ, ...
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El PDI laboral de las universidades públicas: presente y futuro.
... Lo relataba OJEDA AVILÉS, A.: La representación y la negociación colectiva del personal docente ...
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STSJ Castilla-La Mancha 362/2016, 1 de Junio de 2016
FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. PLANTILLA DE PERSONAL. Se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de...
... no son permanentes ya que dependen de un convenio entre el Ayuntamiento de Avilés y la Consejería de Educación y Cultura del Principado de ... -
STSJ Asturias 1537/2014, 27 de Junio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La vigencia de un convenio colectivo, una vez denunciado y concluida la duración pactada, se producirá en los términos que se hubiesen establecido en el propio convenio. Durante las negociaciones para la renovación de un convenio colectivo, en defecto de pacto, se mantendrá su vigencia, si bien las cláusulas convencionales por las que se hubiera renunciado a la huelga durante
... DE LO SOCIAL nº 001 de AVILES ... Recurrente/s: UNION GENERAL DE TRABAJORES-UNION REGIONAL DE ASTURIAS ... Abogado/a: JOSE MARIA GUTIERREZ ALVAREZ ... Recurrido/s: AYUNTAMIENTO DE CUDILLERO ... Abogado/a: PAULA FERNANDEZ RUBIERA ... SENTENCIA Nº ... - Convenio Colectivo de Ayuntamiento de Avilés, Principado de Asturias
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STSJ Asturias 2234/2014, 31 de Octubre de 2014
DESPIDO. El estatuto jurídico del trabajador indefinido no fijo, se caracteriza, entre otras cosas, porque la plaza que cubre un trabajador con este tipo de contrato, la ocupa hasta el momento en que sea cubierta por su titular, situación transitoria que permite a la administración la provisión de la plaza en cualquier momento a través de los procesos legales o reglamentariamente establecidos y...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA JDO. DE LO SOCIAL Nº 1 DE AVILES, AUTOS Nº 607/2013 ... Recurrente/s: D. Segundo, D. Urbano, D. Carlos ... Mancomunidad Cinco Villas 16-12-2002 15-12-2004 ... Ayuntamiento de Tineo 30-12-2000 16-12-2002 ... Principado de Asturias 30-12-1999 ... -
STSJ Asturias , 23 de Septiembre de 2002
Bases de la convocatoria de concurso de méritos para la provisión. Recurso contencioso administrativo. Puestos de trabajo vacantes. Función publica
... Luis Alvarez Fernández RECURRIDO: AYUNTAMIENTO AVILES PROCURADOR: D. Luis de Miguel-Bueres y Fernández SENTENCIA NÚM ... -
STSJ Asturias 2392/2008, 25 de Julio de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACOSO MORAL. MANIFESTACIÓN. El acoso moral se manifiesta a través de conductas hostiles contra la dignidad personal de la víctima. Se estima el recurso.
... Materia: DERECHOS FUNDAMENTALES ... Recurrente/s: AYUNTAMIENTO DE AVILES AYUNTAMIENTO DE AVILES ... Recurrido/s: Héctor , MINISTERIO ... - Convenio Colectivo de Personal funcionario del Ayuntamiento de Avilés, Principado de Asturias
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De la litigiosidad y la justicia tributaria
... AGUALLO AVILÉS, A.-BUENO GALLARDO, E.: "Algunas reflexiones sobre las tasas judiciales a ... la institución académica por las instituciones políticas -Ayuntamiento, Diputación Provincial, Junta de Castilla y León-, profesionales ...
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STSJ Asturias 3040/2007, 29 de Junio de 2007
CONFLICTO COLECTIVO. La Sala, partiendo de tales consideraciones generales, considera que el procedimiento elegido (de Conflicto Colectivo) por la Unión General de Trabajadores-Unión Regional de Asturias, no puede ser acogido por cuanto se considera que en el presente caso no es el adecuado. Se hallan íntimamente conexionadas la interpretación del artículo del artículo 2 del Acuerdo Regulador de...
... DE LO SOCIAL N. 1 de AVILES en sus autos número DEMANDA 0000455/2006, seguidos a instancia de U.G.T rente a AYUNTAMIENTO DE AVILES, parte demandada representada por el letrado MARIA EUGENIA ... -
STSJ Asturias 1790/2012, 15 de Junio de 2012
Modalidad procesal especial de tutela de derechos fundamentales. Discriminación retributiva. Necesaria constancia de término de comparación:ausencia. Derecho a la tutela judicial efectiva. Reforma de hechos probados en suplicación laboral:requisitos.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 28/2012 JDO. DE LO SOCIAL nº1 de AVILES Recurrente/s: Fermina, Guillerma, Octavio ... Abogado/a: LAURA FERNANDEZ ERNANDEZ ... Recurrido/s: AYUNTAMIENTO DE GOZON, MINISTERIO FISCAL ... Abogado/a: EMILIA MARIA CIMADEVILLA ... -
STSJ Asturias 2690/2007, 15 de Junio de 2007
CONCESIÓN DE SUBVENCIONES. Existe, no ya sólo la exclusión del Acuerdo, que podría ser sin duda, cuando menos, discutible, sino también el propio origen del proyecto del que derive la contratación como es la existencia de una subvención de cuantía determinada, encaminada a que la entidad local pueda así decidir contratar temporalmente a un determinado número de beneficiarios de los contratos,...
... DE LO SOCIAL N. 2 de AVILES en sus autos número DEMANDA 0000094/2006, seguidos a instancia de Carmen frente a AYUNTAMIENTO DE AVILES, parte demandada representada por el letrado BELEN FRAGA ... -
STSJ Asturias , 7 de Junio de 2005
RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. ACTO ADMINSTRATIVO. NULIDAD. REQUISITO ESCENCIAL. La omisión de un requisito escencial en una desición administrativa que no puede subsanarse a posteriori tiene como consecuencia la nulidad de pleno derecho de aquella. Se estima el recurso.
... PROCURADOR: DÑA. SOLEDAD TUÑON ALVAREZ RECURRIDO: AYUNTAMIENTO DE AVILES PROCURADOR: D. LUIS DE MIGUEL-BUERES FERNANDEZ SENTENCIA NÚM ... - Convenio Colectivo de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Trujillo, Extremadura
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STSJ Asturias 2114/2008, 11 de Julio de 2008
ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. Concretado, el acoso moral como una conducta o actuación ejercida sobre la trabajadora y que puede dar lugar a una patología de carácter psíquico, la efectiva prueba de su existencia y subsiguiente evidencia de que la misma se conforma como factor determinante y exclusivo de la dolencia sufrida por la actora, deviene en la única vía justificativa de la
... por el JDO. DE LO SOCIAL N. 2 de AVILES en sus autos número DEMANDA 0000283 /2007, seguidos a instancia de Ana ... González Gómez y AYUNTAMIENTO DE GRANDAS DE SALIME representado por el Letrado Ramón Rodríguez ...