Reestructuración empresarial
79417 resultados para Reestructuración empresarial
166 documentos prácticos sobre Reestructuración empresarial
- Aplicación del valor de mercado en operaciones societarias. Transmisiones a los socios a partir de operaciones de reestructuración empresarial.
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Reserva de nivelación de bases imponibles
... de operaciones de reestructuración empresarial, a las cuales se aplique el régimen fiscal ...
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ERD: Cuestiones generales, delimitación y tipos de gravamen
... una operación de reestructuración empresarial (fusión, escisión, etc.) que haya gozado del ...
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Gastos financieros intragrupo
... el llamado “apalancamiento” empresarial, pero también por razones recaudatorias, el IS ... ) Las operaciones de reestructuración empresarial dentro del grupo como consecuencia de una ...
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Regímenes especiales. Acreditación de bases imponibles negativas antes del 1 de enero de 2015
... de procesos de reestructuración empresarial anteriores. El plazo de duración de dieciocho ...
29884 disposiciones normativas sobre Reestructuración empresarial
- Vigente Ley por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial. (Ley 17/2014, de 30 de septiembre)
- Vigente Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial. (Real Decreto-ley 4/2014, de 7 de marzo)
- Versión original Ley 17/2014, de 30 de septiembre, por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial.
- Vigente Ley de Medidas de Reestructuración y Racionalización del Sector Público Empresarial y Fundacional de la Generalitat (Ley 1/2013, de 21 de mayo)
- Vigente Decreto Ley de Medidas de Reestructuración y Racionalización del Sector Público Empresarial y Fundacional de la Generalitat. (Decreto Ley 7/2012, de 19 de octubre)
7544 artículos doctrinales sobre Reestructuración empresarial
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Una aproximación al despido colectivo como medida de reestructuración empresarial tras las últimas reformas laborales
Uno de los objetivos esenciales de las reformas laborales que se han aprobado en los últimos años ha sido ampliar el alcance de las medidas de reestructuración empresarial, destinadas a facilitar que una empresa, ante una situación de crisis, pueda adaptar las condiciones de trabajo de sus trabajadores. Medidas que, por otra parte, presentan un alcance diverso y que permiten tanto la modificación
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