Reestructuración empresarial

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IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. BASE IMPONIBLE. La Sala de instancia en el sexto fundamento de derecho de su sentencia, que hemos trascrito en el primer antecedente de esta y que damos aquí por reproducido, realiza una valoración de los hechos, llegando a la conclusión de que en la escisión total de ETIC no se aprecia un ánimo de reestructuración empresarial, por las razones de que deja constancia. Y...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS. El régimen no se aplicará cuando la operación no se efectúe por motivos económicos válidos, tales como la reestructuración o la racionalización de las actividades de las entidades que participan en la operación, sino con la mera finalidad de conseguir una ventaja fiscal, bastaba para concluir la inaplicabilidad a las operaciones de...

PRESTACIONES POR DESEMPLEO. La extinción contractual acaecida por la vía del rechazo a la movilidad geográfica es dable enmarcarla en el contexto de toda una serie de medidas de flexibilidad interna y externa afectantes a una reestructuración empresarial global por causas organizativas y productivas, incluso pactadas. Se desestima la casación.

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES. OPERACIONES SOCIETARIAS. EXENCIÓN. Parece que la finalidad de la exención, establecida para las operaciones de fusión y exención en el Impuesto sobre Operaciones Societarias, queda alejada de la discriminación entre empresarios individuales y personas jurídicas, ya que el objetivo de la reestructuración empresarial de personas físicas es que el régimen...

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. LIQUIDACIÓN. Ni la parte recurrente ha solicitado, el recibimiento del proceso a prueba, ni siquiera sus alegaciones sirven para poner de manifiesto que la fusión estuviera fundada en alguna necesidad empresarial sentida y que con la misma pueda solventarse o satisfacerse. No existe ninguna acreditación del hecho base para que la entidad recurrente pudiera gozar del...

• Revista Derecho Social y Empresa

Uno de los objetivos esenciales de las reformas laborales que se han aprobado en los últimos años ha sido ampliar el alcance de las medidas de reestructuración empresarial, destinadas a facilitar que una empresa, ante una situación de crisis, pueda adaptar las condiciones de trabajo de sus trabajadores. Medidas que, por otra parte, presentan un alcance diverso y que permiten tanto la modificación

• Revista Derecho Social y Empresa

La situación de crisis por la que atraviesa Europa desde hace años ha provocado un aumento considerable de los procesos de reestructuración empresarial, muchos de los cuales implican un redimensionamiento de plantillas al amparo de las nuevas oportunidades que ofrece la reforma laboral de 2012. Todo proceso de reestructuración perturba el sistema de valores asentado en el seno de la organización...

• Cuadernos de derecho y comercio

El artículo analiza la reforma que la Ley 1/2012, de 22 de junio, ha introducido en el derecho de oposición reconocido a los acreedores en los procesos de reestructuración empresarial (fusión, escisión y cesión global de activo y pasivo). La reforma ha sido tan profunda que el derecho en cuestión debiera perder su nombre. La clave ha sido el cambio operado en el control del derecho, que ya no...

• Gestión y Análisis de Políticas Públicas. Nueva época (GAPP)

Los procesos de externalización implican numerosos problemas en la esfera iuslaboral, y de mayor envergadura cuando se trata de supuestos en los que estén implicados alguna Administración Pública o un ente público instrumental, porque, entre otras cosas, entra en juego directamente el interés público en el mantenimiento en condiciones de eficiencia del servicio público, los entes públicos tiene...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...