reconocimiento relacion laboral
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Papeleta de conciliación de reconocimiento de relación laboral y cantidad
Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación mediante la interposición de la correspondiente papeleta de conciliación presentada por el trabajador ante el Servicio de Mediación, Conciliación y Arbitraje de la comunidad autónoma para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la empresa, acumulándose acción de reclamación de cantidad. Artículos 63 y
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Demanda de reconocimiento de relación laboral y de despido improcedente
Modelo de demanda solicitando el reconocimiento de la relación laboral de un falso autónomo, según lo establecido en el artículo 1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y la declaración del despido efectuado como improcedente, según lo establecido en el artículo 56 .1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/20
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Demanda en materia de reconocimiento de derecho (existencia de relación laboral)
Modelo de demanda presentada por el trabajador ante el correspondiente órgano jurisdiccional, por el que se solicita el reconocimiento de la relación laboral por parte de la empresa y se acumula reclamación de cantidad adeudada por la mercantil. Artículo 192 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).
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La Ley aplicable a latitularidad inicial de los derechos morales delautor asalariado: recepción en el ordenamiento jurídico español de los works made for hire americanos
Este trabajo analiza la cuestión de la ley aplicable a la titularidad original de los derechos morales de los autores asalariados. La existencia de una relación entre empresario y trabajador-creador ubicada en el marco de un contrato de trabajo y que tiene consecuencias en el ámbito de la propiedad intelectual exige analizar la naturaleza de esta cuestión para situarla dentro de los márgenes de...
... La existencia de una relación entre empresario y trabajador-creador ubicada en ... de los dos estatutos en juego, estatuto laboral o intelectual , ambos regulados por leyes ... ón laboral entienda, a partir del reconocimiento de la cualidad de autor a favor del empresario, ... -
Demanda instando el reconocimiento de la relación laboral
Se presumirá la existencia de relación laboral cuando el que presta un servicio lo haga por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y reciba a cambio de una retribución (artículo 8.1 del ET).
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Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
El reconocimiento de los derechos colectivos para las personas trabajadoras del servicio doméstico viene dado por el artículo 2.2 del Estatuto de los Trabajadores, así como por el silencio del Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar que supone la aplicación supletoria de la normativa laboral común,...
... ■ El reconocimiento" de los derechos colectivos para las personas trabajadoras del servicio dom\xC3" ... 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar que supone la ... -
STS 924/2021, 22 de Septiembre de 2021
DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. AYUNTAMIENTO. Una trabajadora de un ente local solicita se le reconozca su relación laboral como indefinida y fija. Posteriormente, es despedida tras reconocimiento por vía judicial la relación de trabajadora no fija. El TS aprecia y ve probado la vulneración a la garantía de indemnidad de la trabajadora. Asimismo, ratifica la relación laboral como indefinida
... ía profesional Técnico en Orientación Laboral, viene prestando servicios para el Ayuntamiento ... La extinción de la relación laboral de la trabajadora tuvo lugar el 31 de ... la acción judicial pretendiera el reconocimiento de la condición de trabajadora indefinida en un ... -
El contrato de trabajo en prácticas del personal investigador en formación
El contrato de trabajo en prácticas es la modalidad contractual prevista en la legislación laboral que da cobertura a la relación jurídica que vincula al personal investigador en formación con el organismo, centro o universidad al que se encuentre adscrito durante el periodo de realización de la tesis doctoral. En su día representó la primera muestra de reconocimiento del carácter laboral de la...
... prácticas es la modalidad de contrato laboral por la que optó expresamente el Real Decreto ... adelante EPIF) para dar cobertura a la relación jurídica entre el investigador en formación y ... colectivo y la progresión en el reconocimiento de los derechos laborales y de seguridad social ... -
STS, 23 de Marzo de 2015
AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS. EL SALARIO. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. El salario regulador debe ser la retribución que, según lo facturado durante la contratación formalmente administrativa, percibía la demandante, por el contrario, la sentencia referencial aplica el salario convenio, de inferior cuantía a lo que la trabajadora venía percibiendo durante la formal contratación...
... 45 días desde la fecha de inicio de la relación laboral en la empresa (1/04/2005) hasta el 12 de ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... no; en qué actividades profesionales, en qué momentos de la relación laboral y con qué periodicidad se deben realizar o, al menos, ofrecer por ... la obligatoriedad o no de que ciertos empleados realicen un reconocimiento médico, su alcance y las repercusiones que pueden derivarse de los ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de la desprotección, la precariedad laboral y la desigualdad ... Como se puede apreciar en ... dumping social (en este sentido, en relación con el caso Vall Companys v. https:// ... EL ... judicial se muestre contraria al reconocimiento del carácter laboral (especial) de la relación ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... restantes modalidades de contratación laboral temporal. Precisamente por ello, jueces y ... o del carácter común o especial de la relación laboral iniciada. Esto es, no solo el contrato de ... que, en ocasiones, dan lugar al reconocimiento de una relativa estabilidad laboral en el seno de ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... de seguridad exigibles en la actividad laboral, por ser las adecuadas, atendidas las ... obstante, siempre será necesaria una relación de causalidad entre la conducta del empresario y ... ón y efectos retroactivos de su reconocimiento ... El recargo de prestaciones tiene un ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... para el establecimiento del régimen de relación con los hijos (estancias, visitas, y ... la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, ... , no es violento y ofrece reconocimiento y orientación que incluyen el establecimiento de ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... a su Artículo 4.2, de los Derechos de los Trabajadores en la Relación de Trabajo , y, concretamente, a su Párrafo e), donde se recoge el ... , las dificultades del mismo o la falta de expectativas o de reconocimiento ... profesional, o incluso de la percepción subjetiva que pueda ...
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Aspectos sustantivos de la nueva Ley de Patentes
La nueva Ley de Patentes de 2015 ha incorporado algunas modificaciones relevantes en la regulación de los aspectos sustantivos del sistema de patentes español. En este trabajo se analizan esas modificaciones, con especial atención a las que se han producido en relación con las invenciones realizadas en el marco de una relación laboral o de servicios, el régimen de las invenciones universitarias,...
... realizadas en el marco de una relación de empleo o servicios ... La Ley modifica algunos ... a la finalización de la relación laboral (o de servicios) fueron realizadas vigente esa ... el de secreto empresarial, y el reconocimiento del derecho del inventor a participar en los ... -
STS 546/2018, 17 de Mayo de 2018
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. Cuando ya no se prestan los servicios ni en una ni en otra, por lo que concluida la cesión, no cabe el ejercicio de esa acción de fijeza, aunque aquélla haya sido ilegal, salvo que en los supuestos en se haya producido el despido del trabajador mientras subsiste la cesión, caso en el que el empleado puede invocar la ilegalidad de la cesión para conseguir la
... centro de trabajo de Lugo, como personal laboral fijo, con antigüedad desde el 04.04.1992 y ... con una ETT, y que reclama reconocimiento de su carácter indefinido y antigüedad desde el ... derechos [trienios en la recurrida; relación indefinida y trienios en la referencial], ... -
STS, 9 de Marzo de 2009
Desempleo. Reintegro de prestaciones indebidas. Prestación reconocida a partir del cese en despido que luego es declarado improcedente con opción por la readmisión y posterior declaración de extinción de la relación laboral con reconocimiento de indemnización y sin salarios de tramitación, por haberlos satisfecho ya la empresa. Corresponde a dicha empresa el reintegro al INEM de la prestación...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... „carse únicamente con la actividad laboral realizada a bordo de los buques o embarcaciones ... importantes singularidades a la relación laboral en los contratos de enrolamiento y de ... normas laborales no implican el reconocimiento del trabajo en el mar como relación laboral ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... mercantil, por aprovechamiento de su relación con las entidades bancarias donde estaban las ... EXTINCIÓN RELACIÓN LABORAL. Una trabajadora viene prestando sus servicios ... Reconocimiento de una indemnización por cese de 20 días de ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... básicos: en primer lugar, la tramitación de un proceso laboral declarativo en el Estado de origen, que desem-boca en una sentencia ... La relación existente entre proceso de reconocimiento y proceso de ejecución de una ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... en la nueva concepción que en relación al trabajo de las mujeres adopta la LPRL ... e innecesario para su actividad laboral y que lleva a cabo con menosprecio de cualquier ... Es decir, un reconocimiento médico en ejercicio del derecho a la vigilancia ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de Septiembre de 2018, Rec. 201/2017
No procede el reconocimiento del periodo de becario para el cómputo de la antigüedad en la empresa o en la categoría, al tratarse de un periodo en el que no existe relación laboral, ni previsión normativa convencional al respecto. Voto particular.
... las becas en cues-tión no constituyen relación laboral, en la medida en que no hay ... -
La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... las principales peticiones de mejora que desde los colectivos de este ámbito se reivindicaba, versaba sobre el todavía no alcanzado reconocimiento del derecho a prestaciones por desempleo ... Esta relación laboral especial presenta una serie de peculiaridades que la dotan de singularidad y ...