reconocimiento despido improcedente

55493 resultados para reconocimiento despido improcedente

6 modelos sobre reconocimiento despido improcedente

  • Demanda de reconocimiento de relación laboral y de despido improcedente

    Modelo de demanda solicitando el reconocimiento de la relación laboral de un falso autónomo, según lo establecido en el artículo 1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y la declaración del despido efectuado como improcedente, según lo establecido en el artículo 56 .1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/20

  • Papeleta de conciliación extinción de contrato y cantidades

    El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores permite al trabajador extinguir su contrato de trabajo desde el momento en que el empresario incumple con su obligación contractual en el pago de las cantidades pactadas, o con retrasos continuados de las mismas (artículo 50.1b ET: La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado). Para la tramitación del proceso será...

    ...ón que corresponda como si de un despido improcedente se tratase. CUARTO.-  Que el ...
  • Demanda de despido por la negativa al reingreso del trabajador en Incapacidad Permanente Total

    Una vez declarada al trabajador la situación de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual, se pretende que pueda incorporarse en la misma empresa donde venía desarrollando su actividad pero en un puesto de trabajo que respete las limitaciones anatómicas o funcionales que presente, una vez solicitada la Conciliacion previa con resultado de sin avenencia en dicho acto, se viene a...

    ...QUE RESULTARÍA IMPROCEDENTE a la vista de lo expuesto y del incumplimiento ...

50247 sentencias sobre reconocimiento despido improcedente

  • STS, 14 de Mayo de 2014

    DESPIDO NULO Y NO IMPROCEDENTE. VULNERACIÓN DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental [tutela judicial], ya que entre los...

    ... Y DE LAS ARTES AUDIOVISUALES, sobre DESPIDO. . Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...improcedente el despido de la actora del día 31-12-2011 ...
  • STS 135/2018, 13 de Febrero de 2018

    CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO. El convenio establece a efectos del reconocimiento de un trabajador fijo discontinuo la prestación de servicios para una misma empresa durante 2 campañas consecutivas o 3 alternas, con un promedio de 180 días trabajados cada campaña. Se trata de una regulación convencional contra legem, ya que condiciona la adquisición de...

    ... la empresa Naranjas Jiménez, S.L., sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal. Ha ...
  • STS, 26 de Junio de 2007

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Se promueve demanda por despido. La trabajadora firmó un documento en el que, después de aceptar que se consideraba saldada, finiquitada e indemnizada por todos los conceptos, se añadían los siguiente: ""quedando resuelta totalmente la relación laboral que les unía"", expresión que, unida a los restantes términos del...

    ...ón de Servicios Aser, S.E.D., sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ...debo declarar y declaro despido improcedente la extinción de contrato efectuada por la ...
  • STS, 4 de Febrero de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ACTUALIZACIÓN DE APORTES. PENSIONES. Los demandantes, antiguos trabajadores de la Caixa D`Estalvis i Pensions de Barcelona (La Caixa), quienes habían cesado por despido declarado improcedente, reclamaron a la demandada el abono en concepto de actualización de las aportaciones consolidadas a favor de los actores existentes en el fondo interno de pensiones desde el momento de...

    ... ellos: actor antigüedad categoría Fecha despido. Santiago 2.11.61 Jefe 3ª- A 26.7.96 Victorio ... de los actores fue reconocido como improcedente por la demandada en conciliación administrativa ...
  • STS, 11 de Octubre de 2011

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. CALIFICACIÓN DE LA NATURALEZA DE LA RELACIÓN LABORAL. La cuestión que se plantea es si la indemnización por despido improcedente que reconoce el artículo 56-1-a) del Estatuto de los Trabajadores para los supuestos de relación laboral común, es la mínima legal y debe ser reconocida de forma automática, cuando no proceda otra superior, siempre que se declara...

    ...sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de recurrido AVANZIT ... AVANZIT S.A, debo: 1º.- Declarar improcedente el despido disciplinario efectuado. 2º.- ...

1298 artículos doctrinales sobre reconocimiento despido improcedente

  • Consignación. Indemnización. Liberación de salarios de tramitación

    Análisis del artículo 56.2 del ET, después de la reforma introducida en el mismo, por la Ley 45/2002 de 12 de diciembre. Requisitos para paralizar salarios de tramitación. Reconocimiento empresarial de improcedencia. Oferta de la indemnización. Oferta plena, adecuada y no condicionada. Doctrina del error. Error excusable en el RD Ley 10/2010 y Ley 35/2010. Depósito judicial y otros medios...

    ... se entenderá extinguido en la fecha del despido, cuando el empresario reconociera la ... la acepte y el despido sea declarado improcedente, la cantidad a que se re?ere el párrafo b) del ...
  • Síntesi de les Sentències més importants dins del quart Trimestre de 1996

    A) constitucional. 1. Motivación de resoluciones judiciales. 2. Cataluña. Transportes terrestres. 3. Aislamiento de internos, tratos inhumanos. 4. Recurso de amparo, subsidiariedad, situación de riesgo ante recursos dudosos. 5. Personas jurídico-públicas y tutela judicial efectiva. 6. Intervención improcedente de las comunicaciones de un interno penitenciario, nulidad del procedimiento...

    ...ón de recursos manifiestamente improcedentes o legalmente inexistentes. Esta doble línea de ...@10. Despido disciplinario discriminatorio por embarazo, ...

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