puesto de trabajo
2080537 resultados para puesto de trabajo
330 documentos prácticos sobre puesto de trabajo
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¿Puede cubrirse cualquier tipo de puesto de trabajo mediante personal eventual?
Determinación de los límites cualitativos para la contratación de personal eventual por las Entidades Locales.
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¿Qué requisitos ha de cumplir una titulación para poder ser considerada equivalente a la exigida en las bases de la convocatoria en un Procedimiento de Estabilización de Empleo Temporal?
Determinar los requisitos que ha de cumplir la titulación aportada por los candidatos en un Procedimiento de Estabilización de Empleo Temporal. Una empleada laboral de una Diputación tiene la condición de indefinida desde el día 6 de abril de 2011, con categoría de “Delineante”. Con anterioridad a esa fecha, había suscrito diversos contratos laborales temporales con esta Diputación Provincial,...
... 3) En un puesto de trabajo que ha sufrido cambios en cuanto a la titulación ... -
¿Qué sucede con el personal al servicio de una fundación pública en caso de su disolución?
El Ayuntamiento de Barañain cuenta con una Fundación denominada “auditorio Barañain” que tiene como finalidad la gestión y administración del centro para las artes escénicas de Barañain, con el fin de promover, promocionar y difundir el teatro, la música, la danza y otras actividades que guarden similitud con las anteriores. Las actividades se desarrollan en un edificio construido por el...
... realidad es que hay cuatro contratos de trabajo que, con la disolución de la fundación, ... -
Contrato de duración determinada por sustitución
... con derecho a reserva del puesto de trabajo, para completar la jornada reducida por otra ...
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Provisión de puestos de trabajo
... la posibilidad de cambiar de puesto de trabajo dentro de la misma Administración ... Desde una ...
344315 disposiciones normativas sobre puesto de trabajo
- Orden APH/7/2019, de 15 de marzo, de convocatoria para la evaluación del desempeño del puesto de trabajo del funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos para los años 2018 y 2019
- Real Decreto 1722/1985, de 24 de Septiembre, por el que se declara de Interes publico el desempeño de Un segundo puesto de Trabajo en el ambito docente universitario.
- Orden ITC/2699/2011, de 4 de octubre, por la que se modifica la instrucción técnica complementaria 02.1.02 'Formación preventiva para el desempeño del puesto de trabajo', del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera, aprobada por la Orden ITC/1316/2008, de 7 de mayo.
- RESOLUCIÓN 123/2012, de 16 de enero, del Director General de Función Pública, por la que, en el procedimiento de provisión, mediante oposición, de 243 plazas del puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, de las cuales 19 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial, se nombra a 224 aspirantes y se determina la procedencia de la contratación de 18.
- Orden EDC/5/2020, de 22 de enero de 2020, de convocatoria para la evaluación del desempeño del puesto de trabajo de los funcionarios de los cuerpos docentes no universitarios con destino en la Comunidad Autónoma de La Rioja para los periodos académicos 2017/2018, 2018/2019 y 2019/2020
83956 artículos doctrinales sobre puesto de trabajo
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El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias
El presente estudio tiene como objetivo: 1. analizar la figura jurídica del nivel de puesto de trabajo, desde el punto de vista de su utilidad para el ejercicio de la potestad de autoorganización en materia de ordenación del personal y del derecho a su promoción profesional; 2. extraer, del conjunto del ordenamiento jurídico, aquellos hechos determinantes del ejercicio y control de legalidad de...
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La adaptación psicosocial del puesto de trabajo para la inclusión laboral de la personas con discapacidad mental
En este capítulo se estudia la adaptación del puesto de trabajo que debe llevarse a cabo por el empresario para el cumplimiento de la obligación de seguridad y salud cuando quien va a ejecutar la prestación de trabajo es una persona con un problema de salud mental grave o con discapacidad mental, utilizando la terminología de la Convención de Naciones Unidas de 2006 de los derechos de las...
- Gestión del puesto de trabajo
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Ajuste entre el capital humano del trabajador y su puesto de trabajo como determinante de la satisfacción laboral
La satisfacción del individuo en su trabajo es considerada como uno de los indicadores de la eficacia organizacional por lo que existen numerosos trabajos que se han preocupado de medirla y de analizar cuales son sus determinantes. Entre ellos se han destacado aspectos relacionados con las características personales del individuo y de su trabajo. Sin embargo, existe un conjunto de variables...
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