prueba proceso laboral
- La prueba tecnológica en el proceso laboral: tendencias y desafíos por: Dykinson, 2023
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
- Capítulo IV. Las excepciones a la prueba ilícita y su posible cabida en el proceso laboral
- La prueba en el proceso laboral
- Prueba prohibida y proceso laboral. El difícil camino hacia la aclaración de las facultades y obligaciones empresariales y de las consecuencias en la calificación del despido
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Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
... el nacimiento de nuevas fuentes de prueba que son trasladadas al proceso a través de una «digi(tal)evolución de la prueba» (Miguel Barrio, , p. 104), suponiendo en el ámbito laboral una encrucijada sobre cómo introducir estas nuevas pruebas, ya sea ...
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Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... ubicación y rutas de aquellas personas trabajadoras cuya presta laboral se enfoca en el transporte y recogida de bienes y personas ... 1.1. A ... La prueba tecnológica en el proceso laboral: tendencias y desafíos ... este servicio para poder estar ...
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Gestión de información y nuevas tecnologías. Prueba prohibida en el ámbito laboral
... De suerte que en no pocas ocasiones, una grabación, una fotografía o un vídeo son el único modo de acreditar un determinado hecho en un proceso concreto. Sin embargo, esos medios de prueba aludidos tienen como límite los derechos fundamentales del individuo y ello, porque esa información, ...
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Capítulo II. El derecho a la prueba y su aportación al proceso
... mismos, y una segunda cuyo interés se va a centrar en los medios de prueba tecnológicos y su regulación en la norma-tiva procesal civil y laboral ... 1.1. Concepto y distinción de fuente y medio de prueba ... Para correctamente comprender este concepto, se ha de partir de diferenciar los ...
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Capítulo I. La prueba
... 1.1. El concepto clásico de prueba ... El proceso gira en torno en la verificación de la verdad 5 , o, mejor dicho, del ... La prueba tecnológica en el proceso laboral: tendencias y desafíos ... Y para defender su postura, las pruebas son ...
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Capítulo III. La prueba ilícita
... del estudio del derecho procesal, especial-mente en el ámbito del proceso penal, pero que a pesar de ello, sigue generando una amplia polémica ante ... La regulación de la prueba ilícita en el ámbito laboral ha pecado también de inexactitud y oscuridad. Es una lástima tener que ...
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Referencias bibliográficas
... (2021). Los emojis como fuente de prueba. Revista Jurídica de ... Catalunya , 120(4), ... la prueba y el derecho a la prueba en el proceso civil. En X. Abel Lluch (Dir.) y J. Picó i ... (2015). La videovigilancia laboral como prueba en el proceso ... Revista General ...
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Introducción
... Alvin Toffler ... El proceso judicial es una herramienta fundamental en el ... ón pone de manifiesto la importancia de la prueba en el proceso judicial y su papel en la toma de ... tecnología esté presente en el ámbito laboral. La tecnología se ha convertido en una parte ...
- Abreviaturas
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Prólogo
... De acá a entonces la prueba no ha dejado de ser institución central del ... igualmente para el orden jurisdiccional laboral a remolque del proceso civil y así iudex ...
- Dedicatoria
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Registro de las comunicaciones electrónicas del trabajador ¿Es necesaria la autorización judicial?
... de 2014, al valorar la eicacia en el proceso penal de una prueba que había sido previamente dmitida en el proceso laboral, ha dejado claro que la doctrina contenida en ...
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Control y vigilancia de las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal. El informe de detectives privados
Las singularidades que presenta el control empresarial en el caso de personas trabajadoras que se encuentran en situación incapacidad temporal consisten, esencialmente, en que dicho control ha de realizarse fuera de la empresa y de su horario de trabajo, y recae, no sobre la prestación de trabajo, que se encuentra suspendida, sino sobre la esfera privada del trabajador. El control sobre la...
... posición del empresario en la relación laboral. También, recientemente, en este mismo sentido, ... Proceso laboral; Prueba ilícita ... Business Control; ... -
STS 452/2021, 25 de Marzo de 2021
RESIDENCIA TEMPORAL. ARRAIGO LABORAL. MEDIOS DE PRUEBA. Se establece que para poder obtener una autorización de residencia temporal en España por circunstancias excepcionales de arraigo laboral, los extranjeros pueden acreditar la relación laboral por cualquier medio de prueba válido, incluido el certificado de vida laboral. Se desestima el recurso de casación interpuesto por la Abogacía del...
... circunstancias excepcionales de arraigo laboral, posteriormente ampliado contra la resolución de ... presentar", para referirse a los medios de prueba, por lo que no cabe argumentar, como hace la ... y 133 ROEx, condicionada al resultado del proceso penal y con una vigencia inicial hasta el 23 de ... -
STS 639/2017, 28 de Septiembre de 2017
DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. AUSENCIA DE DESCANSO SEMANAL. Se considera acreditada la comisión de un delito contra los derechos de los trabajadores en la contratación en una explotación agropecuaria de tres personas de nacionalidad marroquí. La necesidad de obtener el permiso de residencia, combinada con la dificultad general para cualquier trabajador no cualificado de acceder...
... 2 LECrim por error en la valoración de la prueba ... 9º.- Al amparo del artículo 849.1 LECrim , ... determinó que asumiesen ese calendario laboral contrario a la normativa ... La sentencia impone ... por el hecho de ejercitarse en un proceso penal: es materia civil. No tendría sentido que ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... por la reforma del 2012 contiene el proceso de impugnación de despidos colectivos por causas ... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de ... en la contemplación, determinación y prueba de la causa económica de la medida empresarial ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... ón de nuestro ordenamiento jurídico-laboral ... Ahora bien, convenimos con la doctrina 1 ... la utilización de las NTICs como medio de prueba en el proceso laboral ... ESTUDIO__Las nuevas ...
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Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... DE IT: TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA Y PROCESO JUDICIAL 69 ... 3. Procedimiento judicial en ... laboral, inferiores a 6.000€, cuando conste la ... los hechos alegados por el demandante cuya prueba fuera de difícil o imposible demostración por ...
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Modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
... Terminacin del proceso por satisfaccin extraprocesal o carencia ... para la prctica de actuaciones de prueba, conforme a lo prevenido en esta Ley y en el ... que se desarrolle actividad profesional o laboral no ocasional. Cuando en la demanda se ejercite ...
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STS 420/2016, 12 de Mayo de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Es palmario, que el primero de los dos sub motivos ha de ser desestimado, por incumplimiento de los señalados requisitos jurisprudenciales, al limitarse el recurrente a mostrar su desacuerdo con la fundamentación de la sentencia, mediante diversas consideraciones que no tienen encaje en un motivo de error en la apreciación de la prueba. Se desestima la casación.
... Recibido el juicio a prueba, se practicaron las propuestas por las partes y ... de la entidad se regirá por el Derecho laboral y las relaciones patrimoniales por el Derecho ... ón, y olvidando también que en el proceso laboral la valoración de la prueba en toda su ... -
El impacto de las redes sociales y de la mensajería instantanea en la fase probatoria laboral
... sociales y en las aplicaciones de mensajería instantánea como prueba en el proceso laboral. Al no existir una regulación al respecto, las ...