Prórroga de contrato de trabajo

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2 documentos prácticos sobre Prórroga de contrato de trabajo

47975 sentencias sobre Prórroga de contrato de trabajo

Valoración vLex
  • STS, 24 de Octubre de 2014

    PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIOS DE SALUD. PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO. La prórroga en el servicio se puede otorgar por un período de tiempo de inferior y condicionarlo a las necesidades que prevean los planes de ordenación de recursos humanos. No existe un derecho subjetivo del personal estatutario a permanecer en el servicio activo hasta los 70 años.

    ... de trabajo del día NUM000 ...

  • STS, 26 de Marzo de 2014

    DESPIDO. Dicha sentencia se aplica a un caso en que no resultaba de aplicación la Ley Orgánica 2/2006, de Educación (LOE), a la que solamente se alude incidentalmente y obiter dicta, dado que los contratos iniciales de las dos actoras, sucesivamente prorrogados después, se celebraron bajo la vigencia de la LO 10/2002, de Calidad de la Educación que, como hemos visto, establecía expresamente el...

    ... contratos, que obran en ...ón de trabajos específicos y ...

  • STS, 15 de Noviembre de 2007

    DESPIDO. Aplicando lo antes expuesto se ha producido una contratación abusiva al margen de la permisión legal, lo ponen de manifiesto las circunstancias de hecho relatadas en la premisa histórica de la sentencia recurrida, reveladoras de que, desde el 1 de enero de 2003, hasta el 2 de noviembre de 2005, el demandante ha venido prestando servicios, sin solución de continuidad, para la empresa...

    ... de contrato de trabajo ...

  • STS, 8 de Junio de 2015

    FUNCIONARIOS. PROLONGACIÓN EDAD DE JUBILACIÓN. Se declara que la motivación sobre la aceptación o denegación de la prórroga de la edad de jubilación que prevé el art. 67.3 del EBEP debe estar fundada legalmente y que responda a los hechos determinantes que se invocan, sin que el Derecho de la crisis sea considerado un argumento que permita enmarcar cualquier acto. Se estima recurso contencioso...

    ... de trabajo nº NUM001 , ...

  • STS 1038/2017, 20 de Diciembre de 2017

    PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. En materia de suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, la presente Ley pretende afianzar este mecanismo alternativo a los despidos, dándole agilidad mediante la supresión del requisito de autorización administrativa y estableciendo una prórroga del sistema de bonificaciones y reposición de...

    ...ó el contrato de trabajo del ...

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