Promesa de contrato de trabajo

40403 resultados para Promesa de contrato de trabajo

11750 sentencias sobre Promesa de contrato de trabajo

Valoración vLex
  • STS, 2 de Julio de 2007

    DESPIDO. IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. En la sentencia recurrida hubo comunicaci—n casi simult‡nea al trabajador reconociendo la improcedencia del despido y ofreciendo la indemnizaci—n procedente, que depositar‡ en 48 horas, mientras que en la sentencia de contraste existe una mera promesa de reconocer la improcedencia del despido y de depositar ante el Juzgado la...

  • STSJ Andalucía 3541/2017, 29 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. Podrá hablarse en tales casos de incumplimiento por el empresario de un precontrato, de una promesa de contrato o de pactos previos con análoga finalidad, o incluso de incumplimiento de un contrato de trabajo cuya prestación de servicios no se ha hecho efectiva en ningún momento ni ha llegado a tener virtualidad, los cuales incumplimientos pueden servir de base a las pertinentes...

  • STSJ Comunidad de Madrid 611/2010, 30 de Junio de 2010

    PROMESA DE TRABAJO. La doctrina y la Jurisprudencia han señalado que la promesa de trabajo, compromiso de contrato, contrato preliminar o pacto preparatorio "de contrahendo", consiste en una declaración negocial recepticia de carácter firme e irrevocable por la que el promitente se compromete a dar trabajo a alguien, obligación, que por su propia naturaleza, no tiene carácter puro sino...

  • STSJ Asturias 1115/2013, 17 de Mayo de 2013

    CONTRATO DE TRABAJO. TRATOS PRELIMINARES. Los tratos preliminares no obligan a un acuerdo y la responsabilidad de la empresa por participar en la negociación sólo puede surgir cuando genera en el trabajador la confianza fundada de una segura contratación, valiéndose de actos que hagan razonable esa confianza, o cuando negocia de mala fe. Pero los hechos probados no permiten encajar la actuación...

  • STSJ Castilla y León 380/2010, 3 de Junio de 2010

    INDEMNIZACIÓN LABORAL. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. En el presente caso, no nos encontramos ante lo que la doctrina civil alude a "tratos preliminares", sino a un efectivo precontrato o promesa de contrato, pues existe determinación clara de lo que ha de ser su objeto y contenido. Se establece con claridad la remuneración del actor, el tipo de contrato, el centro de trabajo, el seguro médico que le

  • STSJ Extremadura 114/2008, 8 de Abril de 2008

    DESPIDO. Para que el despido pueda producirse es de todo punto necesario que opere sobre una relación de trabajo existente hasta ese momento, es decir que la decisión extintiva en que el mismo consiste rompa y ponga fin a un vínculo laboral que era real y efectivo hasta ese momento . Se desestima el recurso de suplicacion.

  • STSJ Cantabria , 16 de Octubre de 2002

    DESPIDO. Por la empleadora se recurre la sentencia que estima improcedente el despido de los actores. La cuestión consiste en determinar si nos hallamos ante una promesa de nueva contratación incumplida o ante un caso de suspensión del contrato de trabajo. La situación anormal de una relación laboral, originada por la voluntad de las partes o por la ley, caracterizada por la exoneración temporal

  • STSJ Andalucía 115/2004, 23 de Enero de 2004

    DESPIDO. PROCEDENCIA. PROMESA DE CONTRATO O PRECONTRATO DE TRABAJO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Nos hallamos ante un compromiso para realizar la contratación del actor, pero que no llegó a materializarse, por lo que no es posible apreciar en la empresa demandada mala fe o engaño, cuando ni siquiera fue reclamada dicha materialización por el actor. En el despido declarado como improcedente, si el...

  • STSJ Extremadura , 14 de Noviembre de 2001

    "PRECONTRATO. INCUMPLIMIENTO. DAÑOS Y PERJUICIOS: Es indiferente la calificación o denominación que le demos al acuerdo en cuestión, de él nacía una obligación para la empresa cuyo incumplimiento da lugar a la indemnización de los daños y perjuicios causados; pero ni en tales casos existe despido alguno, ni estos incumplimientos pueden justificar la interposición de una acción de despido. Se...

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