principios generales del derecho laboral

865339 resultados para principios generales del derecho laboral

636967 sentencias sobre principios generales del derecho laboral

  • STS, 15 de Septiembre de 2011

    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. LIQUIDACIÓN. Se considerarán rendimientos íntegros de actividades empresariales o profesionales aquellos que, procediendo del trabajo personal y del capital conjuntamente, o de uno solo de estos factores, supongan por parte del sujeto pasivo la ordenación por cuenta propia de medios de producción y de recursos humanos o de uno de ambos, con la...

    .... PRIMERO .- En el Fundamento de Derecho Segundo de la sentencia impugnada se recogen los ... menos, una persona empleada con contrato laboral. . La aplicación de este artículo nos ha de ...
  • STS 1085/2005, 20 de Septiembre de 2005

    DELITO CONTRA LA LIBERTAD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Los hechos se subsumen bajo el tipo objetivo del tipo del art. 499 bis 2º CP. 1973, ya que dificultan de una manera esencial el ejercicio de los derechos de estabilidad en el empleo de los trabajadores por una sustitución fraudulenta de empresa. Es claro que comportan un traspaso de bienes a un sujeto distinto del que mantenía la relación

    ... lugar, o en su defecto, las relaciones laborales quedaran extinguidas. Tal fue lo que ...II. FUNDAMENTOS DE DERECHO. A.- Recurso de los procesados Juan Francisco, ...
  • STS, 5 de Octubre de 2005

    "SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. FALTA DE JURISDICCIÓN DEL ORDEN SOCIAL. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. Se discute en este litigio el derecho de la demandante a ser llamada para la prestación de servicios laborales para la Consejería de Educación Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, antes que otros trabajadores que figuran con números posteriores en la ""

    ... Comunidad Autónoma de Canarias, sobre derechos y cantidad. . Es Magistrado Ponente el Excmo. ... demandante por terminación del contrato laboral hecho por la Consejería demandada el 30-06-2000 ...
  • STS, 5 de Junio de 2007

    VACACIONES E INCAPACIDAD TEMPORAL. CONDICIÒN MÀS BENEFICIOSA. Se solicita que se declare derecho a disfrute de vacaciones. Siendo pràctica habitual y regular el otorgamiento de vacaciones a quiènes se encontraban en situaciòn de incapacidad temporal en el perìodo fijado en Acuerdo Colectivo, se convierte en una condiciòn que se ha incorporado al vínculo contractual de forma que no puede ser...

    ...Ha venido prestando sus servicios laborales para la Empresa demandada Iveco Pegaso, SA ...en reclamación de derecho y cantidad debo condenar y condeno a la empresa ...
  • STS, 7 de Octubre de 2002

    SALA GENERAL. Trabajadores con contrato de duración determinada. Tienen derecho al reconocimiento del complemento de antigüedad. Se desestima el recurso interpuesto por la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y se confirma la sentencia de instancia.

    ... tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimaron de aplicación, terminaban ... Convenio Colectivo a todo el personal laboral al servicio de la Administración de la CAIB, que ... hacerse en este punto interpretaciones generales.". . b) Lo cierto, es que, en el ...

33440 artículos doctrinales sobre principios generales del derecho laboral

  • Derecho laboral y marco económico: nexos de origen y perfiles evolutivos
  • Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 18 de marzo de 2014, Rec. 15/2013

    Despido colectivo tramitado por la empresa durante la vigencia de un anterior ERE de suspensión de contratos, que fue acordado con los representantes de los trabajadores

    ... en julio de 2011 por la autoridad laboral, que autorizó la suspensión temporal, durante ... que el despido colectivo no es ajustado a derecho por no haberse acreditado la concurrencia de la ...
  • Retribución variable y principios del derecho del trabajo

    El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...

    ... instituciones clásicas del ordenamiento laboral y, en especial, con sus principios. @2. Los ... de la aplicación de los principios generales del derecho en materia (..) laboral.. la ... en los «principios generales del derecho laboral nacional». Las remisiones nos ponen sobre la ...
  • La aplicación del Derecho del Trabajo y el sistema de principios, valores y derechos fundamentales.

    El presente trabajo aborda el tema de los principios, valores y derechos fundamentales inspiradores del Derecho del Trabajo desde un doble punto de vista: en primer lugar, considerando tales valores y principios (y los derechos fundamentales de ellos derivados) en su dimensión supranacional y constitucional, esto es, en tanto aparecen consagrados, con distinto aunque evidente poder normativo, en...

    ... de 2007) y, ya centrada en la materia laboral, la Carta Comunitaria de Derechos Sociales ... tanto de los clásicos «principios generales del Derecho» (que reconoce como fuente ...
  • Los principios de Derecho del Trabajo de segunda generación

    1. Introducción. La cuestión social. El surgimiento del derecho del trabajo y su distanciamiento del derecho tradicional hasta la cristalización de un sistema de principios propios. - 2. De la maduración del proceso de constitucionalización e internalización del derecho del trabajo hasta la concreción del bloque de constitucionalidad de los derechos humanos laborales - 3. Surgimiento de la...

    ...La doctrina laboral inicia entonces un largo recorrido, manteniendo ... en Códigos, consolidaciones o leyes generales, de ambas clases). Todo lo cual, fue ...

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