Principio de temporalidad
447124 resultados para Principio de temporalidad
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Aproximación crítica a las posibles consecuencias de los procesos de estabilización en el empleo público
... ficticios, no resuelven los problemas que la temporalidad en el empleo público plantea y, por el contrario, pueden acrecentar disfunciones en los procesos selectivos. Conclusiones: el trabajo pone de manifiesto que estos procesos, ni por la fórmula utilizada ni por los resultados obtenidos tras su realización, son la fórmula adecuada para frenar el abuso en la contratación temporal del empleo público ni resuelven la temporalidad estructural
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El Tribunal Supremo unifica doctrina sobre el abuso en la contratación temporal del personal laboral en las administraciones públicas. A propósito de la STS 475/2026, de 11 de mayo
... ha habido contratos sucesivos o prorrogados con abuso de temporalidad posteriores al 10 de julio de 2001 se aplica la Cláusula 5 y no pueden ... En cuanto a los daños materiales, la Sala parte del principio de igualdad de trato entre trabajadores temporales e indefinidos para ...
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El derecho de separación por falta de reparto de dividendos: su reconocimiento y caracterización
... 16 RAFAEL ROJO ÁLVAREZ-MANZANEDA ... mismo principio de denunciabilidad de las relaciones duraderas, en el derecho a ... ón, que garantizaría la adecuación al principio de la temporalidad de las relaciones obligatorias y la prohibición de las vinculaciones ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... de la Unión Europea en materia de condiciones de trabajo de los empleados públicos precarios, la cual deja en evidencia que la temporalidad/permanencia en la contratación ha despertado en nuestro país un importante debate sobre dos aspectos principales: por un lado, el avance en ...
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La pensión compensatoria y su situación actual: cuestiones jurisprudenciales
El presente trabajo supone una visión actualizada de la jurisprudencia y la doctrina sobre la pensión compensatoria. Así, después de la reforma de 1 de julio de 2005, la pensión compensatoria quedó configurada por su carácter temporal, dispositivo y reequilibradora, debiendo acreditarse que, como consecuencia de la separación o divorcio, se produce un empeoramiento económico en uno de los...
... sujeto a los principios generales de justicia rogada y del principio dispositivo», para no ser confundida con una pensión alimenticia, ... ó el término pensión por el de compensación y añadió la temporalidad en el cobro de la pensión, como la prestación única a tanto alzada, ya ... -
El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
... ulio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Las incompatibilidades de los empleados públicos
... los Textos Constitucionales y Tratados Internacionales y que, en principio, sólo podría ser renunciado de forma personal y voluntaria y, ... Cabría argumentar también que, dada la temporalidad propia de las Leyes de Presupuestos, resulta conveniente, en el caso de ...
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La reforma laboral y sus efectos en el empleo público laboral del sector público
... mbre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que tiene como finalidad principal el dar respuesta a las exigencias trasladadas a nuestro país por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, para el debido cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada. La suma de esta norma y la reforma laboral, debería ser el principio de una nueva forma de gestión y ordenación del empleo
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Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... familia de uno de los esposos, no determina un automático derecho de compensación por vía del artículo 97 del Código Civil y a que el principio de dignidad contenido en el artículo 10 CE debe servir de argumento para justificar la independencia económica de los cónyuges una vez extinguido ... -
Contratación laboral temporal irregular en la Administración pública. El rayo que no cesa. A propósito de las reformas de 2021 y la jurisprudencia del TS: desde el indefinido no fijo al fijo
1. BREVE REFERENCIA CRÍTICA A LA PROBLEMÁTICA DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO (LABORAL) ... Pocas explicaciones exigirían la ... generales de la Directiva, por ejemplo, en la aplicación del principio de no discriminación (Cláusula 4); por todas, STJUE, 23/04/2009 ...
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Fuentes del Derecho Administrativo
... cosas, lo que parece claro es que en el Estado de Derecho, el principio de juridicidad impone el sometimiento a un ordenamiento jurídico ... mismas, son los que resultan de los principios de jerarquía, temporalidad y competencia ... Por lo que refiere al principio de jerarquía de ...
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La contratación temporal en el sector público
El Real Decreto Ley 32/2021 persigue la consecución de un claro objetivo: reducir el empleo de las modalidades contractuales laborales, pues se es consciente de que la lucha contra la precariedad pasa inexorablemente por acabar con el trabajo precario y, por supuesto, fomentar la formación del individuo
... público, ámbito este que afronta un serio problema de temporalidad. A través de ... estas líneas, tratamos de dibujar el panorama ... desde la de 1994, poco a poco se fue deteriorando el principio de estabilidad en el empleo, hasta entonces ... considerado uno de los ... -
El principio de causalidad en la contratación temporal y la protección de la estabilidad 'en la actividad
... , es significativo que la Ley de Relaciones Laborales de 1976 que, como se sabe, fue la primera disposición legal que tasa las causas de temporalidad, titule el capítulo que las contiene como “garantías de la estabilidad de la relación de trabajo ” ... Por otra parte, téngase en ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (en adelante, Ley 20/2021). En su Exposición de ... efecto, la cláusula 5, apartado 2, del Acuerdo marco deja, en principio, a los Estados miembros la facultad de deter-minar en qué condiciones los ... -
Acción directa contra la aseguradora y valoración de daños en la responsabilidad civil por negligencia médica
Este artículo realiza un análisis de la doctrina jurisprudencial respecto a la delimitación de la responsabilidad, la acción directa contra la aseguradora y la valoración del daño corporal causado por mala praxis médica. En el recorrido del estudio se efectúa un análisis de la reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de septiembre de 2021, que presenta cuestiones relevantes. En los hechos...
... ; (c) responsabilidad sanitaria con base en la llamada doctrina o principio de apariencia, o de los actos de publicidad que se integran en el ... Por lo tanto, se trae a colación el principio de temporalidad analizado anteriormente, entendiéndose que no puede considerarse de ... -
La salida del socio profesional mediante el ejercicio del derecho de separación
... y contundente en los estatutos, “ en modo alguno ignora el principio mayoritario, ya que el mismo no es apto para impedir el ejercicio por los ... temporalidad de las relaciones obligatorias 264 ... 4. En todos estos casos, si ...
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Jurisprudencia reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el abuso de la contratación temporal en el sector público español: impacto en la juventud trabajadora
... SUMARIO: I. INTRODUCCIÓN: EL PROBLEMA ESTRUCTURAL DE LA TEMPORALIDAD EN ... ESPAÑA. II. MARCO NORMATIVO NACIONAL Y EUROPEO. III ... duración determinada, y garantizar el respeto al principio de no discriminación entre ... trabajadores temporales e indefinidos. En ...
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Dosier legislativo del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
... problemas de nuestro mercado de trabajo: el desempleo y la temporalidad. El trabajo en nuestro país está afectado por la precariedad que priva a ... principio de no discriminación, y estableciendo un marco para impedir los abusos ...
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Precariedad regulatoria y personal interino: un futuro incierto (en todos los sentidos)
La situación del personal temporal de las Administraciones Públicas se ha convertido en los últimos años en un problema claramente estructural. La jurisprudencia comunitaria viene reiterando la insuficiencia tanto regulatoria como de gestión a nivel interno. Y, sin embargo, la reacción legislativa ha sido mínima, ambivalente y, además, sometida a plazo de caducidad. Se analiza, así, el contenido,
... PALABRAS CLAVE ... Personal interino; relación de temporalidad; situaciones de abuso; procesos de estabilización ... ABSTRACT ... Compensaciones económicas. 2.3.3. Otras proyecciones del principio de responsabilidad. 2.4. PREVISIONES INMEDIATAS O «PRO LEGISLATURA»: ... -
Cuantificación de las prestaciones económicas (alimenticias y compensatorias). Factores de ponderación de la decisión judicial
... Determinación de la prestación. Modalidades de pago. 3.4. Temporalidad de la pensión compensatoria. 4. Bibliografía ... 1. Introducción ... de manera general, respecto a los alimentos de los hijos al principio de proporcionalidad entre los medios de quien los da y las necesidades de ...
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... advertir que tan discrecional puede ser una contratación inicial como su renovación o continuación a través de otras iguras de temporalidad. De lo que se trata aquí es de mantener indebidamente en nómina a determinadas personas mediante la sucesión encadenada de diferentes relaciones ...
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Temporalidad y precariedad del trabajo, pobreza laboral
... da cuenta la sección de Debate de este número, en donde se confrontan dos visiones sobre la contratación temporal y la relación con el principio de estabilidad en el empleo que parten de presupuestos teóricos y de marcos de referencia diferentes, por lo que resulta doblemente interesante ...
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Sobre la retirada del pasaporte de ciudadanos extranjeros en España
... (i) principio de temporalidad: Cuando dos normas son contradictorias entre sí, la norma ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
... ón entre las extinciones comparadas (por causa de temporalidad y "por causas objetivas") responde a una confusión o error del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, crítica sólo sostenible desde nuestro modelo interno de contratación temporal, pero no desde los mandatos de la Directiva 1999/70 y de la jurisprudencia que los ha interpretado. En relación con las sentencias dictadas en aplicación de la doctrina emanada de dicha sentencia, se...
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La cuadratura del círculo del empleo público en las reformas de 2021: de la reordenación contractual y el establecimiento de límites al abuso en la contratación temporal a la estabilización del personal y el impulso de la negociación colectiva
... régimen laboral y funcionarial y acabar con la temporalidad abusiva en las Administraciones Públicas mediante el establecimiento de compensaciones económicas por la duración excesiva del vínculo en caso de extinción del mismo o, en su caso, mediante el desarrollo de procesos selectivos especiales y extraordinarios de estabilización para la cobertura de las plazas temporales que actualmente existen en la Administración Pública. Esta cuadratura