Principio de igualdad

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454633 sentencias sobre Principio de igualdad

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  • STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019

    COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...

    ... resultaría contraria al principio de igualdad que consagra el art. 14 CE . Como recuerda la STS ...

  • STS, 14 de Mayo de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. GRATIFICACIONES. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Aunque el empresario, en ejercicio de su libertad y su autonomía de la voluntad, no se encuentra normalmente sometido al principio de igualdad y, por tanto, podría establecer diferencias en unas retribuciones que excedían de la norma convencional, por el contrario, no podía hacerlo si con ello instituía distinciones que, a falta de...

    ... diferenciación entre el principio de igualdad y la prohibición de discriminaciones, como puede ...

  • STS 627/2017, 5 de Abril de 2017

    LÍMITE DE EDAD. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Fijar en 30 años el límite de edad para acceder a los centros docentes de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil no vulnera el principio de igualdad ya que cuenta con una justificación objetiva y razonable. Se desestima el recurso de casación.

    ...ón contraria al principio de igualdad y al libre acceso a la función y a los cargos ...

  • STS, 24 de Noviembre de 2014

    PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. DISTINCIÓN ENTRE PERSONA FÍSICA Y PERSONA JURÍDICA. El hecho de que las personas jurídicas no cuenten con el mismo grado de protección en materia de datos personales obedece a su distinta naturaleza. Sin embargo, ello no implica ni una vulneración del principio de igualdad ni que las personas jurídicas carezcan de protección legal en este aspecto. Se desestima la...

    ... la posible violación del principio de igualdad consagrado en el art. 14 de la Constitución al ...

  • STS 155/2017, 7 de Marzo de 2017

    GUARDA Y CUSTODIA. INTERÉS DEL MENOR. La guarda compartida está establecida en interés del menor, no de los progenitores. El interés del menor debe prevalecer siempre sobre el principio de igualdad de derechos entre los progenitores. Se desestima el recurso de casación.

    ... debe prevalecer sobre el principio de igualdad de derechos entre los progenitores y así lo ...

42363 artículos doctrinales sobre Principio de igualdad

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