prevención riesgos laborales

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Valoración vLex
  • STS, 15 de Enero de 2014

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El factor corrector que nos ocupa abarca tanto el perjuicio que ocasiona la incapacidad para otras actividades de la vida, lo que supone valorar lo que la doctrina francesa denomina "préjudice d' agreément", concepto que comprende los derivados de la privación de los disfrutes y satisfacciones que la víctima...

  • STS, 30 de Junio de 2010

    EMPLEADOR. RESPONSABILIDAD CIVIL. ACCIDENTE LABORAL. MÁXIMA DILIGENCIA. Es requisito normativo de la responsabilidad civil que los daños y perjuicios se hayan causado mediante culpa o negligencia, tal como evidencia la utilización de tales palabras en los arts. 1.101, 1.103 y 1.902 CC. Aunque esta Sala IV ha sostenido tradicionalmente que la responsabilidad civil del empresario por el AT ““es la...

  • STS, 27 de Febrero de 2008

    PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. Se presumirá, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Se estima la casación.

  • STS, 16 de Abril de 2004

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD. La presunción legal de laboralidad del art. 115.3 LGSS sólo puede ser destruida por la acreditación de hechos de signo contrario, de otro lado que no se puede descartar la influencia de los factores laborales en la formación y desencadenamiento de una crisis cardíaca, e incluso en fin que no es bastante para destruir tal presunción el que en fechas

  • STS, 12 de Julio de 2007

    RECARGO DE PRESTACIONES DE ACCIDENTE DE TRABAJO. Las vulneraciones de los mandatos reglamentarios de seguridad han de implicar en todo caso aquella consecuencia, cuando el resultado lesivo se origine a causa de dichas infracciones. Aœn en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. En primera instancia se estima la demanda y se declara la existencia de responsabilidad empresarial en

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