prevencion de riesgos laborales jurisprudencia

• María José Romero Rodenas
• Juan López Gandía

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...

• Sujetos responsables de los incumplimientos en materia preventiva

• Revista Jurídica de Castilla y León

La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...

• Anuario Jurídico y Económico

En el presente artículo se analiza brevemente el régimen de responsabilidades que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y administrativa

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS FUNDAMENTALES. VULNERACIÓN. La circunstancia de que los delegados de prevención que son miembros del comité de empresa no hayan sido demandantes en estas actuaciones no altera esa identidad pues los sujetos que han de soportar los efectos materiales de la cosa juzgada son los mismos. Se desestima la casación.

VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. PROFESIONALES SANITARIOS. POLICÍA. EQUIPOS DE PROTECCIÓN. COVID-19. Se aprecia vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores en el ámbito sanitario y policial del País Vasco, debido a la falta de suministro por parte de las Administraciones Públicas de los equipos de protección individual (EPIs) para la prevención del contagio del Covid-19.

PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD. RESPONSABILIDAD EMPRESA. FALTA DE PREVENCIÓN. La empresa incumplió la normativa general sobre evaluación y prevención de riesgos laborales y en particular lo dispuesto en el art. 120 del Reglamento de Seguridad Privada, sobre pulsador de alarma, dispositivos electrónicos para detectar el ataque o la entrada de armas y otros elementos, la doctrina correcta se recoge en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD. ACCIÓN AQUILIANA. El juicio de valor del tribunal sentenciador al no imputar la responsabilidad del daño a ninguno de los demandados no supone trivializar los planes de seguridad y salud exigidos por la normativa de prevención de riesgos laborales ni considerarlos meros formalismos sino, únicamente, valorar la relevancia de la conducta del trabajador como...

• El daño por mobbing delimitación y responsabilidades

• Sujetos responsables de los incumplimientos en materia preventiva

• Revista de Derecho Laboral vLex

Se enjuicia la constitucionalidad de diversos preceptos de la ley del Parlamento de Cataluña 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, que regulan las políticas de género en las relaciones laborales. Se estima parcialmente el recurso. Por un lado, se declara que la Comunidad Autónoma invade la competencia estatal sobre legislación laboral al establecer: a) medidas

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. De haberse ejercitado una acción tendente a reclamar por infracciones en materia de prevención de riesgos laborales, la competencia para conocer hubiera correspondido al orden social de la jurisdicción, pero «en la medida que aduce el acoso laboral continuado del que se considera víctima estamos dentro del ámbito de protección definido por...

RECONOCIMIENTO MÉDICO OBLIGATORIO AL PERSONAL. NEGATIVA POR PARTE DEL EMPLEADO. Como regla general, los reconocimientos médicos en el ámbito de la empresa son voluntarios para los empleados, así lo establece el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Sin embargo, ese mismo precepto fija como excepción a la voluntariedad el hecho de que las pruebas sean necesarias para verificar...

DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...

RIESGOS LABORALES. RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor que excluya

ACCIDENTES LABORALES. EMPLEADOS SUBCONTRATADOS. La producción de un accidente laboral dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de...

Interpuesto por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña respecto del art. 39.2 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, por el que se añade una disposición adicional decimoséptima a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

• Análisis jurisprudencial acerca del acoso psicológico laboral

PRUEBAS SELECTIVAS. TITULACIONES EQUIVALENTES. Se rechaza la equivalencia de la titulación presentada aunque habilite para el ejercicio de la profesión en funciones intermedias y superiores de la actividad preventiva, ya que el Real Decreto 39/1997 establece que las certificaciones presentadas no tienen efecto académico. Se desestima recurso de casación.

INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO DERIVADO DE ACCIDENTE LABORAL. CÓMPUTO DE INTERESES. El cómputo de los intereses debe iniciarse desde la fecha de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social porque es la primera resolución que reconoce a la demandante una indemnización que le fue denegada en la vía penal. Aplicación del artículo 20, regla 8ª de la Ley del Contrato de Seguro.

• Revista de Derecho vLex

• Régimen jurídico de los técnicos de prevención de riesgos laborales: obligaciones, garantías y responsabilidades

PRESTACIÓN POR RIESGO EN EL EMBARAZO. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS. La trabajadora inició un periodo de IT durante el cual se sometió a un tratamiento de captación ovocitaria, iniciando por esta razón situación de incapacidad temporal por embarazo de alto riesgo tras fecundación in vitro. La mutua denegó la prestación derivada de riesgo en el embarazo. La Sala considera que la profesión de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Compensación derivada del principio jurídico de que nadie puede enriquecerse injustamente a costa de otro y que se traduce en que, cuando existe el derecho a varias indemnizaciones, las mismas se entienden compatibles pero complementarias, lo que supone que, como el daño es único y las diferentes indemnizaciones se complementan entre sí,...