pliegos limpieza viaria

SALARIO BASE. COMPENSACIÓN. En modo alguno puede aceptarse la aplicación unilateral de la compensación y absorción de manera descausalizada, incluso cuando a la empresa le resulte excesivamente oneroso conservar viejas mejoras ante una subida de los mínimos convencionales. Y ello, con independencia, de que estemos ante un supuesto de sucesión ordinaria de convenios colectivos o, por el contrario,

DESPIDO. La legitimación para ser sujeto pasivo de la obligación alcanza al empresario del trabajador, pero puede compartirse por terceras personas que, en virtud de una norma legal o convencional de aplicación, deban asumir esas responsabilidades. Una de estas situaciones es la producida en los supuestos de subrogación empresarial cuando la empresa que debe asumir a trabajadores procedentes de...

DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se mantiene el pronunciamiento de primera instancia que desestimó la impugnación del despido por motivos disciplinarios, que la empresa fundamentó en los datos extraído por el GPS de localización que tenía colocado el vehículo que utilizaba el trabajador. No concurre la necesaria contradicción de pronunciamientos concretos recaídos en conflictos...

DESPIDO. La subrogación puede operar, incluso cuando la documentación no está totalmente completa, siempre que no se trate de falta de documentación imprescindible para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar que se han atendido sus obligaciones dinerarias y de la Seguridad Social. Se desestima la suplicación.

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. De acuerdo con la jurisprudencia de esta Sala, mediante la concesión la Administración obtiene la colaboración de un particular, bien para la prestación de un servicio público bien para el aprovechamiento del dominio público. La primera de dichas modalidades, que es la que importa en el presente recurso, se caracteriza por

• Legislación Refundida

DESPIDO. Es evidente que concurren las causas productivas y organizativas en los términos contemplados en el art 52 c) del ET en relación con el art 51.1 del mismo texto legal puesto que disminuye la producción al reducirse los términos de la contrata y la empresa debe racionalizar y ordenar sus recursos ante la reducción del contrato para mantener el equilibrio económico y no entrar en perdidas...

• Carreteras y autopistas. Visión jurisprudencial

1. Cuestiones generales. 2. Competencia . 3. Principio de tipicidad de las infracciones y sanciones. 4. Principio de culpabilidad. 5. Principio de proporcionalidad. 6. Principio de irretroactividad. 7. Principio de prescripción. 8.Prueba. 9. Procedimiento sancionador 10. Restauración de la legalidad y reparación del daño. 11. Control jurisdiccional.

CONCESIÓN. EQUILIBRIO ECONÓMICO. ACTOS PROPIOS. BUENA FE. Se impugna sentencia que confirma decisión administrativa denegatoria de actualización de precio. Cuando por circunstancias sobrevenidas e imprevisibles se produce la ruptura de la economía de la concesión ello debe acreditarse para que el pedido sea aceptado. La finalidad del acto, su eficacia y validez jurídica son las que determinan la

CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. Se desprende que en aquellos sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra, un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica, que puede mantener su identidad, cuando se produce una transmisión, y el nuevo...

CONTRATO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA VIARIA Y RECOGIDA DE RESIDUOS. Mediante convenios de colaboración suscritos entre las Administraciones públicas se establecerán sistemas de intercomunicación y coordinación de registros que garanticen su compatibilidad informática, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de las solicitudes, escritos, comunicaciones y...

DESPIDO. El Tribunal de Justicia ha declarado que, en la medida en que, en determinados sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra, un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica, ha de admitirse que dicha entidad puede mantener su identidad aun después de su transmisión cuando el nuevo...

DESPIDO. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los correspondientes contratos de trabajo, subordinada a la puesta en conocimiento,...

FALSEDAD DOCUMENTAL. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. COHECHO. PREVARICACIÓNL. TRÁFICO DE INFLUENCIAS. Esa absoluta falta de correlación entre hechos y tipificación y participación hace imposible la defensa, en cuanto que acusar a todos de todo y por la globalidad de los hechos es todo lo contrario de una imputación concreta que pueda ser desvirtuada. En la misma medida en que hace...

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

DESPIDO OBJETIVO. FRAUDE DE LEY. Se desestima totalmente la demanda, absolviéndose a los demandados de los pedimentos de la misma. El demandante interpone recurso de casación para unificación de doctrina. No existe contradicción entre las sentencias que se comparan, porque mientras que la sentencia de contraste examina un motivo de carácter sustantivo sobre la legalidad o no del contrato de...

Residuos de envases competencia municipal. Despido improcedente. Convenio colectivo aplicable a la trabajadora reclamante. Sucesión de contratas

• BOE. Boletín Oficial del Estado

CONTRATO DE LIMPIEZA. La adjudicaci—n del contrato que realiz— el Pleno del Ayuntamiento, tras debatir sobre esta propuesta como tambiŽn sobre las dem‡s, no supuso la carencia en dicho acto definitivo de los elementos necesarios para que cumpliera su fin, ni produjo indefensi—n. Se estima la casaci—n.

CONFLICTO COLECTIVO. El dato esencial que habrá de determinar su concurrencia, o no, viene dado por el hecho de que la mejora en cuestión obedezca a una voluntad empresarial explícitamente manifestada o, al menos, producida tácitamente mediante actos concluyentes que entrañe, y aquí reside su principal nota diferenciadora, un claro propósito de otorgar y mantener en el tiempo sus efectos...

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. En cualquier caso la relación laboral entre la empresa saliente y los trabajadores sólo se extingue en el momento en que se produzca de derecho la subrogación del trabajador a la nueva adjudicataria. El término contrata engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación, tanto con entidades de titularidad pública como privada, e identifica una...

• Legislación Refundida

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES. Como pone de relieve el Abogado del Estado es reiterada la doctrina jurisprudencial que ha entendido que la cuestión de la culpabilidad es propia de la instancia, es decir, es algo que corresponde a la apreciación del Tribunal ""a quo"", por lo que la revisión de tal circunstancia no es procedente en casación. En este sentido se ha pronunciado...

LICITACIÓN. OFERTAS. ADJUDICACIÓN. No quiere decirse que los actos de trámite no son impugnables, que constituyan una suerte de dominio soberano de la Administración, quiere decir que no son impugnables separadamente y salvo que la ley los considere de una importancia especial no pueden impugnarse de forma separada, por un principio de concentración procedimental, habrá que esperar a la...