plantilla recibos bancarios

12694 resultados para plantilla recibos bancarios

  • AAN 3/2018, 19 de Enero de 2018

    REGISTRO DE JORNADA. DESCANSO SEMANAL Y DIARIO. La falta de llevanza de un sistema objetivo y efectivo de cómputo de la jornada de trabajo cual es el registro horario de la jornada efectivamente desarrollada impide verificar el cumplimiento de las limitaciones que en orden a la ordenación del tiempo de trabajo impone la normativa europea, pues se carece de un instrumento idóneo de verificación...

    ... jornada diaria efectiva que realiza la plantilla del Deutsche Bank, que permita comprobar el ... otras entidades o establecimientos no bancarios de análoga función ... 5. Quienes tuvieran ...
  • Los contratos mercantiles

    1.° Los contratos mercantiles: antecedentes históricos. ? 2.° Derecho comparado. ? 3.° Características de los contratos mercantiles. ? 4.° Bibliografía.

    ... venture, gran parte de los contratos bancarios y franquicias) no están recogidos en el citado ... Pertenecen a la plantilla de la empresa, ya que les une con ella un ... importe de las ventas que hicieren, y sus recibos serán válidos, expediéndolos a nombre de sus ...
  • Convenio Colectivo de Comercio al por Mayor e Importadores de Productos Químicos Industriales, Droguería, Perfumería y Afines, Normativa Estatal
  • SAN 168/2015, 16 de Octubre de 2015

    DERECHO SINDICAL. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Se declara que el compromiso de negociar por parte de los representantes de lo trabajadores y de la empresa no implica alcanzar un acuerdo. Para el Tribunal, esto supondría que el sindicato rehén de la empresa a cambio de un precio, y por lo tanto, disminuiría su autonomía y libertad sindical. Se estima parcialmente la demanda.

    ... por cuenta ajena que componen la plantilla de la Empresa ... El nombramiento de estos ...
  • SAN 85/2018, 23 de Mayo de 2018

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La trasgresión de los derechos de los representantes de los trabajadores y de las secciones sindicales en materia de crédito de horas retribuidas y locales adecuados para el desarrollo de sus actividades, así como de tablones de anuncios, en los términos en que legal o convencionalmente estuvieren establecidos. Se estima la demanda.

    ... este apartado, que atendiendo a la plantilla de la empresa o, en su caso, de los centros de ...
  • SAN 103/2019, 16 de Septiembre de 2019

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR OBRA O SERVICIO. CONTACT CENTER. DISMINUCIÓN DEL VOLUMEN DE LA CAMPAÑA CONTRATADA. El trabajador que celebra un contrato temporal para obra o servicio determinado es consciente desde el momento de la firma del mismo de que éste puede extinguirse no solo por la finalización de la contrata, sino también por la disminución del volumen de la misma,-siempre y cuando la empresa

    ... Esta nueva dimensión de la plantilla, basada en las causas anteriores, debe responder, ...
  • ATC 16/2015, 2 de Febrero de 2015

    Elevar al Pleno cuestión interna de inconstitucionalidad, con suspensión del plazo para dictar Sentencia del recurso de amparo núm. 5886-2012, sobre el art. 230.1 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en los términos establecidos en el fundamento jurídico único.

    ... otros gastos corrientes, a toda la plantilla que presta servicios para la entidad y, ...
  • STSJ Islas Baleares 38/2014, 6 de Febrero de 2014

    CESIÓN ILEGAL

    ... de efectos, cargo de remesas de recibos, letras, emisión de tarjetas etc. El servicio de ... -que la plantilla de SAIBSA, integrada por 31 empleados, trabajaba ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 169/2016, 9 de Febrero de 2016

    DESPIDO. Cuando la causa alegada es técnica, organizativa o de producción, el ámbito de apreciación de la concurrencia de estas causas es el espacio o sector concreto de actividad empresarial en que ha surgido la dificultad que impide su buen funcionamiento. Se estima en parte la suplicación.

    ... SOBREDIMENSION DE LA PLANTILLA Y CIERRE DE HOGARES FUNCIONALES DE LA ALDEA ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 351/2016, 20 de Abril de 2016

    DESPIDO. No ha existido puesta a disposición inmediata de la actora del importe de la indemnización sin que exista razón alguna para la demora de la transferencia a la cuenta corriente que la recurrente tenía abierto en la propia entidad financiera, cuando en realizar esa operación de transferencia se tarda unos segundos y no estamos en el supuesto que la transferencia tenga que efectuarse a una...

    ... ón efectuada en el año 2012 de toda la plantilla ... pero no consta ... que a los demandantes se ...
  • STS, 21 de Noviembre de 2006

    RECONOCIMIENTO DE IDÉNTICOS DERECHOS QUE LOS DE LOS TRABAJADORES PASIVOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA DE PREVISIÓN SOCIAL. RECLAMACIONES DE CANTIDADES. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. A diferencia de lo sucedido en el caso de la sentencia recurrida, en el que se trataba de transigir sobre un derecho reconocido en Convenio Colectivo y materializado en un pacto al...

    ... empleados que el 31/12/84 integraban la plantilla de personal fijo de la empresa, sin extender ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 850/2009, 21 de Diciembre de 2009

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. INCAPACIDAD TEMPORAL. Si bien es cierto que la jurisprudencia ha rechazado la retractación del trabajador una vez que ha comunicado a la empresa su voluntad de causar baja, esta doctrina no es de aplicación al caso presente, pues no se trata aquí de extinguir el contrato de trabajo, sino de ejercer uno de los derechos que al trabajador en activo le reconoce la ley, como es...

    ... que la empresa le reincorpore a su plantilla con efectos de ese mismo día y con todas las ... recibos de pago de la Mutua al actor, por períodos ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 225/2018, 28 de Marzo de 2018

    DESPIDO. La evidente dificultad probatoria del móvil antisindical o discriminatorio en una conducta empresarial ha sido tenida en cuenta por el legislador, no para producir, de entrada, una inversión de la carga de la prueba, sino para provocar una aliteración de la misma a través de la exigencia, para el actor, de aportar únicamente indicios racionales de la lesión. Se estima en parte la...

    ... ómica, que no es posible atender con la plantilla actual (12), como Ayudante con duración desde ... por mis nóminas sino mediante mis recibos bancarios transferencias, cuya Emisora/Ordenante ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 621/2012, 24 de Septiembre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Nos encontramos ante un supuesto de los llamados de 'sucesi—n de plantillas', sin que el hecho de que la recurrente haya aportado maquinaria propia y elementos materiales desvirtœe lo dicho, porque no se ha probado la importancia de estas aportaciones materiales, mientras que si consta el valor del factor humano, al haberse dado ocupaci—n al 80 por 100 de la anterior...

    ... esta empresa se negó a incluir en su plantilla al trabajador ... 3)- Con fecha 5 de abril de ... suscrito entre las partes y en todos los recibos salariales la categoría profesional del actor es ...
  • Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
  • STSJ Asturias 2508/2012, 5 de Octubre de 2012

    DESPIDO. En el presente caso habrá que considerar que la empresa ha cumplido con su obligación legal aportando indicios y argumentaciones suficientes para que el órgano judicial, ponderando todos aquellos elementos, haya podido llegar a la razonable conclusión de que existe la debida conexión entre la situación de crisis y el despido acordado, en la medida en que no solamente ha acreditado un...

    ... párrafo con el siguiente texto: "Los recibos de salarios se acompañan de nota explicativa ... los trabajadores que ahora componen la plantilla, concluyendo que en el presente caso acreditadas ...
  • STSJ Galicia 4541/2015, 21 de Julio de 2015

    SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. El trabajador excedente voluntario no tiene derecho a que se produzca una reserva de puesto de trabajo, como por el contrario ocurre con la excedencia forzosa, que por su diferente naturaleza implica una régimen jurídico caracterizado por una finalidad mucho más tuitiva. Pero ello no implica que, por acuerdo entre empresa y trabajador o...

    ... y contractos y regresar a la plantilla de DISTEVI, S.L. en puesto similar al d la fecha ...
  • STSJ Andalucía 1140/2018, 11 de Abril de 2018

    DESPIDO. No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. Se desestima la suplicación.

    ... de la plantilla y el volumen de la obra encontrándose en la ...
  • Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco 1889/2015, 13 de Octubre de 2015

    REINCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Si la excedencia voluntaria no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad, ello quiero decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales que la integran, bien

    ... el derecho de quien formaba parte de la plantilla de la empresa y satisfacía las características ...
  • STS, 21 de Marzo de 2001

    PACTO DE NO CONCURRENCIA. PACTOS PRIVADOS SUCESIVOS. INTERPRETACION. El Banco reclama de un antiguo empleado una cantidad de dinero que éste había percibido en el momento de extinguir de común acuerdo la relación laboral, a cambio de no prestar sus servicios para ninguna entidad de crédito de la competencia durante el plazo de un año. El trabajador a los pocos días y por ello sin respetar el...

    ... en Toledo, como personal de su plantilla y en alta de Seg. Social desde 7-10-98, donde ...
  • STSJ Aragón 726/2017, 27 de Diciembre de 2017

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La jornada de trabajo, que no sea el de restablecer la jornada anterior, que es la única que se realiza, quedando a expensas la realización de horas de formación, que aun cuando exista un Plan, y exista una asignación presupuestaria, no acredita la asignación de horas establecidas para cada trabajador que permita un control efectivo del cumplimiento de la...

    ... ón de reciclaje destinada a toda la plantilla municipal y en cuyo diseño y planificación se ...
  • STSJ Andalucía 587/2012, 16 de Febrero de 2012

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Al formular esa acción por cesión ilícita de mano de obra está reconociendo que al venir prestando servicios para el Ayuntamiento, como empresario real, desde el año 2002 tiene derecho a ser retribuido desde esa fecha de igual forma que otro trabajador de igual categoría y nivel, nada impedía que en la propia demanda de cesión ilícita o separadamente en otra demanda

    ... 3.- El actor fue integrado en la plantilla municipal hasta 10/12/07, fecha a partir de la ...
  • STSJ Asturias 2604/2015, 30 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido; el control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial iniciado por

    ... licencia de apertura de establecimientos, recibos de agua, basura alcantarillado, canon de contador ... (por ejemplo, la reestructuración de la plantilla, el cambio en los productos o en los procesos de ... , presentando balances y extractos bancarios, así como de las gestiones realizadas, teniendo ...

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