personal de alta dirección

259069 resultados para personal de alta dirección

14 documentos prácticos sobre personal de alta dirección

151 modelos sobre personal de alta dirección

  • Modelo de precontrato laboral de personal de alta dirección

    El precontrato laboral de alta dirección ha sido objeto de nutrida jurisprudencia por parte del Tribunal Supremo, en ella que se nos indica la importancia que tiene la vinculación entre las partes obligándose para una posterior contratación, ya que el precontrato debe de cumplir una serie de requisitos y exigencias que constituirán la base del futuro contrato laboral. A modo ejemplificativo se...

  • Despido de un trabajador con contrato de alta dirección

    Escrito formulando demanda por despido improcedente de un trabajador con contrato laboral de carácter especial del personal de alta dirección.

    ... personal de alta dirección, y realizando las funciones ...

  • Contrato de alta dirección

    La relación laboral del personal de alta dirección esta regulado por el RD 1382/1985, su relación contractual establece diferencias con respecto a otro trabajador del régimen general, por ejemplo, cabe resaltar que en este tipo de contrato se pueden concretar unas penalizaciones en caso de incumplimiento. En este contrato se establecen todas las condiciones que han de regir en el futuro contrato...

  • Incidente concursal en materia laboral

    Durante la tramitación del concurso, la administración concursal, por propia iniciativa o a instancias del deudor, podrá extinguir o suspender los contratos de éste con el personal de alta dirección. Esta decisión podrá ser impugnada ante el juez del concurso a través del incidente concursal. La sentencia que recaiga será recurrible en suplicación. A partir de la entrada...

    ... la dirección letrada de ... de alta dirección que ...personal de alta dirección. La decisión ...

100611 sentencias sobre personal de alta dirección

Valoración vLex
  • STS, 16 de Marzo de 2015

    DESPIDO. PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN. Infracción de los artículos 1.2 y 11.1 RD 1382/1985 por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. Uno de los elementos indiciarios de la relación especial de servicios de los empleados de alta dirección es que las facultades otorgadas, además de afectar a áreas funcionales de indiscutible importancia para la vida

    ... de alta dirección que ...personal de alta dirección, por considerar ...

  • STSJ Andalucía 872/2014, 24 de Marzo de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. Las notas que caracterizan la relación laboral de Alta Dirección en la administración publica, además de que el personal de alta dirección ha de ser cargo de designación en razón de confianza, no derivan tanto de que el directivo tenga facultades para obligar a la empresa, sino de que tenga cierto poder de decisión y facultades distintas...

    ... -Una Dirección General. -Una ... de alta dirección, ...personal de alta dirección en la ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 493/2014, 9 de Junio de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. Lo que caracteriza la relación laboral del personal de alta dirección es la participación en la toma de decisiones en actos fundamentales de gestión de la actividad empresarial y que para apreciar la existencia de trabajo de alta dirección se tienen que dar los siguientes presupuestos: el ejercicio de poderes inherentes a la titularidad de la...

    ..., poder de alta dirección ...personal de alta dirección es la ...

  • STSJ Asturias 2140/2013, 15 de Noviembre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En un caso como el presente, en que no existe un contrato de trabajo escrito firmado entre las partes, la dificultad estriba en diferenciar al personal de alta dirección, vinculado a la empresa por una relación laboral de carácter especial, y diferenciarlo del personal directivo superior, con relación laboral común, habida cuenta que la expresión "gerente" es por...

    ...ía en alta en SIDRA ... y de dirección comercial, ...personal de Alta Dirección, en lo que ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 882/2014, 11 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad solo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los árganos superiores de gobierno y administración de la entidad que...

    ...personal de alta dirección y que ...

14411 artículos doctrinales sobre personal de alta dirección

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