permisos laborales
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El permiso para la donación de sangre en España. Un estudio comparado con el derecho polaco
Que España es un país solidario y altruista en cuanto a donación de órganos es un hecho notorio y probado, característica que afortunadamente también se traslada a la donación de sangre. No obstante, se ha aceptado que existe un permiso laboral para la donación de sangre mediante una fórmula indirecta que surge a raíz del artículo 37.3. d) del ET y 4.2 del Real Decreto 1088/2005. En este estudio...
... “deber inexcusable” y como puede sentar las bases para futuros permisos que ayuden a salvar vidas. A su vez, estudiaremos como ha previsto la slación polaca los permisos laborales para la donación de sangre ... Blood donation; work permit; Polish ... -
Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema...
... 2.3.La derivada más lógica: todos los días de permiso, el inicial y los posteriores, deben ser laborales ... 2.4.El delicado equilibrio entre el derecho a ausentarse del trabajo y la necesaria relación de inmediatez entre el hecho causante y el ... -
El inicio y cómputo de los permisos retribuidos. Comentario a la STS 145/2018 de 13 de febrero y las reacciones generadas en la Audiencia Nacional
El presente estudio analiza la interpretación que hace el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 145/2018 sobre el día de inicio del cómputo de los permisos retribuidos, así como las distintas reacciones que ha provocado en la Audiencia Nacional. El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen nuevos derechos mínimos para los trabajadores en relación con el...
... Palabras clave: permisos retribuidos, hecho causante, inicio del disfrute, días naturales, días laborales, derechos de conciliación ... Keywords: paid leave, causal event, start of enjoyment, calendar days, work days, conciliation rights ... IUSLabor ... -
STS 145/2018, 13 de Febrero de 2018
PERMISOS RETRIBUIDOS. CÓMPUTO. INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO. Si el día en el que se produce el hecho que justifica el permiso no es laborable, el permiso por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiar se inicia el primer día laborable que le siga. Para los supuestos de accidente, enfermedad grave u hospitalización, el día inicial de disfrute debe entenderse el primer día laborable...
... del Contact Center a que el "dies a quo" del cómputo de los permisos regulados en los apartados a ), b ) y d) del art. 28.1 del citado convenio ... - Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
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STS 177/2018, 21 de Febrero de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. LICENCIAS O PERMISOS RETRIBUIDOS. La interpretación de la normas contenidas en los convenios colectivos ha de combinar los criterios de orden lógico, finalístico, gramatical e histórico, junto con el principal de atender a la intención de los contratantes, pues la prevalencia del componente gramatical, en tanto que expresivo de la voluntad de las partes, ha de ceder ante...
... afectados por el presente conflicto colectivo las licencias o permisos retribuidos del artículo 46 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de ... - Modificaciones del Estatuto Básico del Empleado Público por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Cuadro comparativo
- Derechos de los trabajadores durante una jornada electoral
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... discriminación por razón de sexo, al resto de las situaciones laborales 2 ... Otro avance importante de la Directiva relacionado con las mujeres ... en un conjunto de directivas orientadas a promover los permisos laborales y los servicios de atención a la vida diaria ... En ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... MANUEL CORREA CARRASCO ... de los costes laborales. Como consecuencia de ello, aquellos países (normalmente, economías en ... 5 ss ... MANUEL CORREA CARRASCO ... descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar” (art. 88.1 ...
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STS, 6 de Marzo de 2012
PERMISOS RETRIBUIDOS. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. Un sindicato pretende que se declare que la retribución de los permisos retribuidos de los trabajadores sea la propia de un día habitual de trabajo efectivo, integrándose todos los conceptos salariales previstos en los pactos colectivos de centro de trabajo. Se afirma que el artículo 37.3 ET establece los permisos...
... 4º.- La empresa demandada regula sus relaciones laborales por el convenio de Industrias Cárnicas, si bien ha alcanzado acuerdos con ... En el art. 50 del convenio aplicable se regulan las licencias y permisos, tal y como reproduce el hecho probado segundo de la sentencia recurrida; ... -
Las parejas de hecho
... En cuanto a los permisos laborales retribuidos, tienen iguales derechos a los permisos por ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... relativos a cómo realizar la modificación de las condiciones laborales, y la concurrencia, no olvidemos, del elemento consistente en que la ... , la congelación del salario, la denegación injustificada de permisos, el cambio de horario injustificado, el trato laboral despectivo y ...
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... , personal y laboral de los trabajadores, moderan las exigencias laborales a lo largo etapas, más o menos dilatadas, en las que el trabajador ... los sentidos, guarda esta opción de disfrute del derecho con los permisos retribuidos del art. 37.3 del ET; que tampoco suponen ninguna pérdida ...
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STS, 12 de Abril de 2011
CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. HORAS DE LACTANCIA. Todos los trabajadores, contratados con anterioridad al 17-03-2008, fecha de suscripción del convenio vigente, tienen derecho a acumular sus horas de lactancia en un período de 23 días, puesto que así se deduce de la simple lectura del art. 35 V del convenio vigente, -los trabajadores que estuvieran de alta en la empresa a la fecha de...
... TOTAL PERMISOS DE LACTANCIA ACUMULADA CONCEDIDOS ... 271 personas ... -
Régimen de disfrute de permisos retribuidos: nuevo pronunciamiento sobre el cómputo de días. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Social) de 7 de junio de 2023 (Rec. núm. 280/2021)
La sentencia seleccionada -del Tribunal Supremo, de 7 de junio de 2023- procede a la aplicación de la jurisprudencia del Alto Tribunal en materia de permisos retribuidos. En esta, se fija el dies a quo o momento inicial de disfrute de los mismos, y se identifican los días objeto de cómputo. La resolución compendia y expone de modo sumamente didáctico las reglas que, conforme a la interpretación...
... Así, en términos económicos -quien trabaja más, trabajo por menos-, de prevención de riesgos laborales o de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, resultando, pues, involucrados varios derechos fundamentales -señaladamente, a la ... -
Criterios para la valoración de la peligrosidad y el riesgo en el ámbito penitenciario
El presente trabajo aborda los criterios para la valoración de la peligrosidad y el riesgo en el ámbito penitenciario, haciendo especial hincapié en dos aspectos: de una parte, en la modificación o transformación de la forma de decidir la concesión/denegación de los permisos de salida y de la libertad condicional debido a la incorporación de nuevos métodos y técnicas actuariales; de otra parte,...
... 78 CP para aplicar los beneficios penitenciarios, los permisos de salida, la clasificación en tercer grado y la libertad condicional ... que a una persona se le faciliten apoyos materiales, sociales, laborales, terapéuticos u otros a que no se le apoye de ninguna manera; ... - Dosier legislativo de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... las necesidades de los padres frente a las responsabilidades laborales y del cuidado y destacando que son ellas (las mujeres), “las que ... mujeres, sustancialmente porque son ellas las que más usan los permisos familiares 83 ... Además, dos superior al de las mujeres y a nivel global, ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... Cuidado de los hijos ... 2.2.1.3. Maternidad, paternidad, permisos parentales y tiempo de trabajo ... 2/45 REVISTA JURÍDICA DE ... el peso de compaginar sus obligaciones personales, familiares y laborales. A esto se une la mejora y aumento de la esperanza de vida, que conlleva ... -
La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
... clave: igualdad; flexibilidad; corresponsabilidad; cuidados; permisos ... SUMARIO : 1. A modo de introducción. El difícil equilibrio entre ... 2. Los efectos laborales de la feminización de los cuidados. 2.1. La respuesta jurídica a la ...
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Tratamiento laboral
... que además no se realice esta modificación de las condiciones laborales según indicaciones del artículo 41 del TRLET, sancionándose de esta ... , la congelación del salario, la denegación injustificada de permisos ...
- SAN nº 80/2023 de 19 de junio de 2023. Nulidad de cláusulas contenidas en los planes de incentivos en aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
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Los límites formales del crédito horario: previo aviso y justificación del uso de crédito de horas
... llegado a partir de la asimilación del crédito de horas con los permisos retribuidos. En efecto, la posibilidad que tiene un trabajador para ... negociar convenios colectivos y su sanción", Revista Relaciones Laborales, nº 1, 1993, pagina 1338; SEOANE GARCÍA, A.: El crédito horario ... , op ...