permisos no retribuidos
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Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema...
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El inicio y cómputo de los permisos retribuidos. Comentario a la STS 145/2018 de 13 de febrero y las reacciones generadas en la Audiencia Nacional
El presente estudio analiza la interpretación que hace el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 145/2018 sobre el día de inicio del cómputo de los permisos retribuidos, así como las distintas reacciones que ha provocado en la Audiencia Nacional. El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen nuevos derechos mínimos para los trabajadores en relación con el...
- SAN nº 80/2023 de 19 de junio de 2023. Nulidad de cláusulas contenidas en los planes de incentivos en aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
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Régimen de disfrute de permisos retribuidos: nuevo pronunciamiento sobre el cómputo de días. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Social) de 7 de junio de 2023 (Rec. núm. 280/2021)
La sentencia seleccionada -del Tribunal Supremo, de 7 de junio de 2023- procede a la aplicación de la jurisprudencia del Alto Tribunal en materia de permisos retribuidos. En esta, se fija el dies a quo o momento inicial de disfrute de los mismos, y se identifican los días objeto de cómputo. La resolución compendia y expone de modo sumamente didáctico las reglas que, conforme a la interpretación...
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Permisos por razones familiares y personales
A) Marco normativo - B) Aumento convencional de días de los permisos retribuidos legales - C) Creación convencional de nuevos permisos retribuidos - D) Creación convencional de nuevos permisos no retribuidos - E) Reconocimiento convencional de permisos a las parejas de hecho - F) Conclusiones
Ver nota 233 ... @A) Marco normativo ... El artículo 37.3 ET consagra una serie de permisos retribuidos, con cargo a la empresa, por razones familiares y personales. Estos permisos deben ser preavisados y justificados a la empresa. Concretamente, estos ... -
STSJ Cataluña 8216/2013, 16 de Diciembre de 2013
PERMISOS NO RETRIBUIDOS. PROMOCIÓN PROFESIONAL. No encontrándose objetivamente justificados los requisitos exigidos para la promoción profesional en la empresa, estimamos que concurre en la misma una discriminación indirecta por razón de sexo, al no poder considerarse que aquel sistema sea neutro, dado que, aún teniendo apariencia de tal, produce resultados discriminatorios sin justificación...
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El principio de igualdad ante la discriminación retributiva entre mujeres y hombres
... , utilización de medidas como reducción de jornada, excedencia o permisos no retribuidos, etc., puesto que todos estos factores influyen de forma ...
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La identificación de la discriminación retributiva por razón de género
... salarial, como el trabajo a tiempo parcial, los abandonos (o permisos) del mercado de trabajo por cuidado de familiares, la rotación laboral, ... mercado laboral, su mayor propensión a disfrutar permisos no retribuidos y reducciones de jornada motivadas por cuidado de dependientes o ...
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Tiempo de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral en la negociación colectiva
I. Una nueva aportación al debate de la conciliación de la vida familiar y laboral: tiempo de trabajo en la negociación colectiva - 1. Conciliación de la vida laboral y familiar en el contexto sociolaboral - 2. Tiempo de trabajo: ¿obstáculo a la conciliación de la vida familiar y laboral? - A. Cambios en la cultura horaria laboral - B. El papel de la negociación colectiva - II. Regulación legal...
... retribuidos y no recuperables, que no podrán exceder de catorce al año (art. 37 ET) ... un papel importante en materia de conciliación las licencias y permisos (ausencias al trabajo por motivos tasados en el ET, en convenio colectivo ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... Sindicales más representativas tienen el derecho al disfrute de permisos no retribuidos, a la excedencia forzosa (servicios especiales en la ...
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Configuración jurídica del derecho a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas teletrabajadoras desde una perspectiva multinivel
... ón de la jornada, reducción de la jornada, excedencias, permisos" no retribuidos, ƣexibilidad horaria, teletrabajo, etc. 42 ... En el \xC3" ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
... 4.2. Funcionarios Públicos. 4.2.1. Jornada. 4.2.2. Licencias y permisos. 4.2.3. Valoración de conjunto. 4.2.4. Vacaciones de los funcionarios ... ón que media entre los trabajadores que presten servicios retribuidos por cuenta ajena y los empresarios» (SSTC 35/1982, de 14 de junio, FJ 2; ...
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Laboral y seguridad social
... pretende contemplar descansos, pausa para la comida y/o desayuno, permisos no retribuidos, cualquier clase de pausa o descanso, etc. ”. El ...
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Contrato de interinidad
... 2329/2000) considera que los permisos sin sueldo también sirven de cobertura para suscribir el contrato de ... No obstante lo anterior, los permisos retribuidos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral ...
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¿Cabe utilizar la negociación colectiva para integrar laboralmente a las personas con discapacidad? una propuesta a la luz de la experiencia francesa
La ratificación por España de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU (CDPD), requiere reevaluar el vigente contenido de los convenios colectivos estatutarios. Es preciso establecer mecanismos dentro de la negociación colectiva destinados a proteger los derechos fundamentales de las personas con discapacidad, articulando medidas y soluciones que faciliten su...
... a la conciliación, como son las concernientes a licencias o permisos, retribuidos o no, que generalmente no mejoran lo previsto en la Ley 26 ... - Modificaciones del Estatuto Básico del Empleado Público por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Cuadro comparativo
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Los derechos de ejercicio colectivo
... Sindicales más representativas tienen el derecho al disfrute de permisos no retribuidos, a la excedencia forzosa (servicios especiales en la ...
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STSJ Cataluña 8536/2012, 18 de Diciembre de 2012
PERMISOS NO RETRIBUIDOS. DISCRIMINACIÓN DIRECTA O INDIRECTA POR RAZÓN DE SEXO. No constituirá discriminación en el acceso al empleo, incluida la formación necesaria, una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha característica constituya un...
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Tendencias en la negociación colectiva respecto al empleo de personas con discapacidad en Andalucía
... a cargo de los trabajadores para tener derecho a determinados permisos, reducciones de jornada, excedencias, ayudas y prestaciones de acción ... 94); ausencias justiicadas y permisos no retribuidos para trabajadores con discapacidad (Arts. 96 y 97); o movilidad funcional ...
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STS 582/2021, 27 de Mayo de 2021
MULTA DE HABER. RETRASOS INJUSTIFICADOS. CONFLICTO COLECTIVO. Se demanda a una empresa por considerar como contraria a derecho la práctica empresarial consistente en descontar directamente de las nóminas mensuales de los trabajadores los retrasos en el fichaje de entrada. Se concluye que, ningún precepto jurídico impone al empleador el abono del salario cuando la falta de prestación de servicios...
... de ámbito estatal del sector de contact center regula los permisos no retribuidos para acompañar al médico a los hijos menores de nueve ... -
La representación unitaria y sindical en la empresa
1. Representación unitaria y sindical: diferencias. 2. Representación sindical. 1. Titulares de los derechos de acción sindical. 1.- Trabajadores afiliados a un sindicato. 2.- Secciones sindicales. 3.- Delegados sindicales. 2. La mayor representatividad sindical en la acción sindical de la empresa. 3. Competencias de los representantes sindicales. 1. Funciones relativas a la actividad sindical. 2.
... @@@@a) Permisos no retribuidos: ... La LOLS reconoce en el art. 9.1.a) esta facultad ... -
STSJ Castilla y León 106/2013, 26 de Febrero de 2013
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. PERMISOS NO RETRIBUIDOS. La valoración de la prueba es facultad privativa del Juzgador de instancia, cuyas conclusiones reflejadas en los hechos probados deben prevalecer siempre que se ajusten a lo prevenido en dicho artículo, ya que lo contrario sería tanto como subrogarse la parte en lo que constituye labor jurisdiccional, sin que pueda sustituirse la misma...
... el trabajador recurrente que teniendo derecho a disfrute de permisos necesarios para concurrir a exámenes podrá elegir un turno de trabajo de ... -
La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... de sustitución del relevista cuando éste disfrute de permisos no retribuidos o incurra en alguna causa de suspensión del contrato de ... -
STS 177/2018, 21 de Febrero de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. LICENCIAS O PERMISOS RETRIBUIDOS. La interpretación de la normas contenidas en los convenios colectivos ha de combinar los criterios de orden lógico, finalístico, gramatical e histórico, junto con el principal de atender a la intención de los contratantes, pues la prevalencia del componente gramatical, en tanto que expresivo de la voluntad de las partes, ha de ceder ante...
... afectados por el presente conflicto colectivo las licencias o permisos retribuidos del artículo 46 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de ... -
Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... los sentidos, guarda esta opción de disfrute del derecho con los permisos retribuidos del art. 37.3 del ET; que tampoco suponen ninguna pérdida ...