Percepciones no salariales en contrato de trabajo
-
El teletrabajo como medida de fomento de igualdad y conciliación
Las relaciones laborales están ante uno de los momentos clave de su historia. Si los últimos veinte años han constituido la mayor etapa de desarrollo tecnológico en términos exponenciales, la evolución paralela del mercado de trabajo ha seguido un proceso similar, aunque más reciente. En este sentido, la incorporación de la mujer al mercado de trabajo es hoy en día un hecho constatable e...
... universitario Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Facultad de ... mismo en el marco de lo contenido en el contrato de trabajo ... No obstante, prácticamente ... -
Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... se ha optado por el pago directo a las empresas de los costes salariales) Con ello el legislador intenta canalizar las dificultades de las empresas ...
- Dosier legislativo del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
-
STS, 25 de Enero de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación profesional de los servicios profesionales por cuenta ajena reenvía, también, a la negociación colectiva o, en su defecto, al contrato individual, la regulación de la estructura salarial, indicando -quizá con ánimo de que se establezca una cierta homogeneidad que ayude a...
... prestan sus servicios en los centros de trabajo que tiene establecidos en las distintas ... relacionada con la transformación de un contrato a tiempo completo en otro a tiempo parcial. 2º.- ... empleados a tiempo parcial, salvo los salariales que se abonarán a prorrata de su jornada" ... á salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la ... -
Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de ... limitación de la duración máxima del contrato para obra o servicio en la Administración ... -
El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... La Ley de Contrato de Trabajo de 21 de noviembre de 1931 -al igual ... y que no se eliminen complementos salariales que tienen un recorrido histórico evidente y ... á salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ón de un estatuto profesional en el contrato de trabajo, para proteger a la persona del ... contraproducentes, como los recortes salariales y las políticas de austeridad mal diseñadas ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... Abstract ... En el presente trabajo se analiza la doctrina judicial del Tribunal ... se configura como un deber básico del contrato de trabajo [artículo 5.d) Real Decreto ...
-
La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (una visión de conjunto)
... és Profesor Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de ... -podríamos llamarla “modalidad”- de contrato o relación laboral ... La nomenclatura ... el empleo, la igualdad (las brechas salariales y profesionales), etc ... 2. ANÁLISIS DE LA ... A tales percepciones habrá de otorgárseles - prima facie - la ...
-
Novedades en torno al S.M.I.
... Escalas salariales por edad u otros factores 9. Retribuciones ... ) El incremento de la participación del trabajo" en la renta nacional ... d) La coyuntura econ\xC3" ... del RDL 8/1997 no solo se eliminase el contrato de aprendizaje, sino también a que en el actual ... Conforme al artículo 26.1 ET las percepciones salariales pueden satisfacerse en dinero o en ...
-
Las incompatibilidades de los empleados públicos
... 4.3. Incompatibilidad entre el trabajo activo y la percepción de haberes pasivos.—5 ... La naturaleza de dicho contrato era claramente administrativa, como establecía ... a tiempo parcial y límite global de percepciones ... La Ley 31/1991, de 30 de diciembre de ...
-
Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... como situación asimilada a accidente de trabajo los periodos de aislamiento o contagio de las ... la deuda garantizada, aun cuando en el contrato hubieran renunciado expresamente al beneficio ...
-
Supuestos de incumplimientos
... profesional a instar la resolución del contrato, fundada en alguna de las causas que recoge el ... sustanciales en las condiciones de trabajo que redunden en menoscabo de la dignidad del ... ón legal de salario todas las percepciones que el deportista reciba del club o entidad ... 2008, que aclara "Los conceptos salariales que constituyen la retribución de un Futbolista ...
-
STS 662/2017, 25 de Julio de 2017
SUCESIÓN DE CONTRATAS. Las liquidaciones y demás percepciones salariales y sociales debidas por la anterior titular del servicio a sus trabajadores, serán abonadas a éstos por la misma al finalizar la contrata. El nuevo contratista no será responsable de dichas liquidaciones y percepciones. Se estima la casación.
... , exclusivamente sobre los conceptos salariales; y, de otra parte, debo de ABSOLVER Y ABSUELVO al ... en el sector limpieza, en el centro de trabajo Regimiento de Artillería de Campaña nº 62, en ... servicios la actora, subrogándose en el contrato de la misma (folios 85 y concordantes).- 2º.- ... que "las liquidaciones y demás percepciones salariales y sociales debidas por la anterior ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... atención al ciudadano del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y recoge toda ... ficación administrativa de modelos de contrato, y brinda a los operadores jurídicos y ... Incluirá: y Prestaciones salariales en especie, cuando se haya convenido su ... no podrá superar el 30% de las percepciones salariales. Dicho salario se entiende referido a ...
-
Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... Contratos formativos ... 2. El contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por ... del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la situación y ...
-
COTIZA - Guía 2015
... 174 Métodos de trabajo ... a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo. Cónyuge y familiares hasta el ... ón a la Seguridad Social Las percepciones correspondientes a vacaciones anuales devengadas ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2020
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de ... a contrata: no es lícito el recurso al contrato de obra o servicio determinado “cuando la ... , así como los demás conceptos salariales reclamados como consecuencia del aumento del ... , naturalmente, del respeto a las percepciones ya consolidadas. Lo reprochable es, en ...
-
La igualdad salarial ¿brecha o reto? Teniendo en cuenta los nuevos instrumentos de transparencia retributiva
El salario es una de las notas principales que caracterizan la relación laboral y alcanzar la igualdad salarial es uno de los retos que todavía están pendientes en nuestro mercado de trabajo. La igualdad entre sexos es un derecho fundamental y por ende, la igualdad salarial un derecho que debería ser una realidad, lo contrario no se puede concebir en una sociedad avanzada. Condiciones de trabajo...
... trabajo ... La igualdad entre sexos es un derecho ... en las condiciones de trabajo y salariales entre sexos, siempre que estén justificadas por ... , los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por ... 9 ET que regula la validez del contrato para incorporar otro supuesto por el que ... -
Definición de trade
... de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales ... servicios por cuenta ajena, en virtud de contrato de trabajo por tanto, para uno o varios ...
-
Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
... anterior que la empresa concierte un contrato de relevo para sustituir la jornada del ...
-
El salario a la parte en la pesca. Entre costumbre y autonomía colectiva
... unos derechos mínimos que garanticen el trabajo decente ... El salario de los pescadores ... , cuanta más incidencia tenga en las percepciones totales de los trabajadores, produce que éstos ... , el Convenio nº 114, de 1959, sobre el contrato de enrolamiento de los pescadores 994 ... De ... generales, y por lo que a cuestiones salariales se refiere, la negociación colectiva ha ...
-
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... la empresa, teniendo en cuenta si cumple con sus obligaciones salariales o, en supuestos como los mencionados, incluso concede permisos remunerados ... Por tanto, todas aquellas percepciones que no puedan ser consideradas como tal, no habilitarán la acción por ...
-
Análisis del artículo 16.1 del Real Decreto 1006/1985. El problema de la 'profesionalidad' del deportista
... la finalidad deporte-juego o deporte trabajo. Sin duda, la finalidad que orienta la práctica ... penales, para el incumplimiento del contrato ini- ... cial, como también, para lo que es más ... de los Trabajadores por las cantidades salariales pendientes de pago, para posteriormente, desistir ...
-
La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
... é que puedan incorporarse al contrato de trabajo de deportistas profesionales, pues también se ... del contrato, o la totalidad de las percepciones económicas. El Tribunal señaló que "la ... periódicas, más los complementos salariales por año de servicio), pues como analizaré ut ...