Paro de larga    duración

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  • Sentencia nº 361/2006 de AP Barcelona, Sección 18ª, 17 de Mayo de 2006

    MORE UXORIO. DIVISIÓN. PENSIÓN ALIMENTICIA. El presente rollo se inicia a fin de que se declare la exitinción de la convivencia more uxorio y determinación de medidas complementarias. La pensión establecida en el artículo 14.a) de la Llei 10/1998 , está dirigida a atender la adecuada sustentación del conviviente que, en caso de ruptura de la unión de pareja estable, tenga disminuida su capacidad...

  • Sentencia nº 272/2012 de AP Pontevedra, Sección 3ª, 25 de Junio de 2012

    DIVORCIO CONTENCIOSO. Teniendo en cuenta los datos expuestos, procede establecer una pensión compensatoria de carácter indefinido cuya cuantía ha de tener en cuenta, asimismo, los datos expuestos: que la demandante tiene atribuido el uso de la vivienda familiar, es demandante de empleo y, como se ha expuesto, sus perspectivas de acceso al mercado laboral son mínimas sin que haya tenido vida...

  • Sentencia nº 2736/2008 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 9 de Septiembre de 2008

    DESPIDO. Así se pone de manifiesto en la propia sentencia de la instancia que en su fundamento de derecho tercero analiza la naturaleza del contrato, su concreción en la contratación que realiza la administración pública y en concreto, el Ayuntamiento demandado, señalando, que tales planes no solo se realizaron con la financiación de la Comunidad Autónoma, sino incluso con fondos municipales y...

  • Sentencia nº 2014/2008 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 18 de Junio de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. PROCESO DE SELECCIÓN. PUESTO DE TRABAJO. El proceso de selección que realice la Administración para de un puesto de trabajo debe respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como de la legalidad administrativa. Se estima el recurso.

  • Sentencia nº 219/2008 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 29 de Enero de 2008

    DESPIDO. ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO: Se produce la ""unidad esencial del vínculo laboral"", que puede aplicarse por el simple hecho de que en la cadena de contratos temporales no se produzcan interrupciones suficientemente significativas, un mes por lo general, y hasta dos meses en época estival coincidente con las vacaciones. Se estima la demanda. Se estima parcialmente la suplicación.

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