pagas extras prorrateo

23283 resultados para pagas extras prorrateo

3 modelos sobre pagas extras prorrateo

  • Demanda contra FOGASA

    El Fondo de Garantía Salarial (regulado en el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores y asimismo en el Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo sobre organización y funcionamiento) abonará a los trabajadores los salarios y las indemnizaciones pendientes de pago en empresas por declaración de insolvencia o por procedimiento concursal. Mediante el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, la...

20799 sentencias sobre pagas extras prorrateo

Valoración vLex
  • STSJ Galicia 1767/2013, 21 de Marzo de 2013

    DESPIDO. SALARIO REGULADOR. Al no ser suficientemente expresivo de ello el salario del mes anterior al despido, se acude a promediar ingresos en orden a considerar el salario real que se viene percibiendo, el salario modulador del despido, bien tomando el período anual anterior al cese o el de otro período inferior adecuado, como el de 6 meses, también apropiado en orden a expresar de forma...

    ... su salario mensual, con inclusión del prorrateo de pagas extraordinarias, el de 1.285,96 euros. ... a 1.279,37 # con prorrateo de pagas extras. En consecuencia, el párrafo segundo del hecho ...

  • STSJ Castilla y León , 18 de Abril de 2012

    'DESPIDO. El recurso debe de merecer favorable acogida en su planteamiento subsidiario, generando la postulada calificación de la improcedencia de la extinción contractual enjuiciada, conforme imponen los art. 55.4 del Estatuto de los Trabajadores y 108.1 de la Ley de Procedimiento Laboral, con los efectos legal y respectivamente previstos, no en el art. 96.2 del Estatuto Básico del empleado...

    ... de 1.765,63 Euros mensuales incluido prorrateo de pagas extraordinarias. La duración del ... 1765,63 euros mes, con prorrateo de pagas extras, diario de 58,81 euros, de lo que resulta, salvo ...

  • STSJ La Rioja 115/2012, 11 de Abril de 2012

    SALARIO. PAGA EXTRAORDINARIA. El artículo 31 del ET establece que el trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, afirmando que podrá acordarse en convenio colectivo que las gratificaciones extraordinarias se prorrateen en las doce mensualidades. El art. 20 del convenio colectivo de aplicación determina que el personal al que el mismo afecta disfrutará de tres...

    ...extras/748'09 # con p.p. extras, en virtud de contrato ... tampoco hay referencia alguna al prorrateo de pagas extras; ni se ha acreditado acuerdo ...

  • STSJ Galicia , 22 de Diciembre de 2004

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. MONTO. El salario que el trabajador debería percibir, es el que debe tomarse como modulo para el calculo del quantum indemnizatorio. Se estima el recurso.

    ..., de 619,84 euros con inclusión de prorrateo de pagas extraordinarias, prestando sus servicios ... /mes con inclusión del prorrateo de pagas extras) y se indica una jornada de lunes a viernes. ...

  • STSJ Cataluña , 15 de Junio de 2004

    "INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Para determinar el importe de la indemnización por despido que corresponde a la recurrente se ha de tomar en consideración el tiempo de prestación de servicios desde el 21.10.1998, proporcionalmente a los periodos efectivamente trabajados y jornada realizada, en función del salario percibido por la misma al tiempo del despido, que la Juez "" a quo"&q

    ...ón de la parte proporcional de pagas extras, que se indican a continuación también en forma ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 2287/2006, 27 de Junio de 2006

    INDEMNIZACIÓN. CUANTÍA. SALARIO BASE. A los fines de establecer el monto indemnizatorios debemos estar al salario correspondiente a la categoría profesional de la actora (educadora) incluido prorrateo de las pagas extras, de ahí que debiendo haber percibido durante el período reclamado 11.977,65 euros y habiéndosele abonado 9.907,68 euros le resten por percibir 2.069,97 euros, por lo que se...

    ... ,32 euros mensuales, incluido prorrateo de las pagas extras previstas en el art.35 ...

  • STSJ Cataluña , 6 de Octubre de 2004

    "INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Para determinar el importe de la indemnización por despido que corresponde a la recurrente se ha de tomar en consideración el tiempo de prestación de servicios desde el 21.10.1998, proporcionalmente a los periodos efectivamente trabajados y jornada realizada, en función del salario percibido por la misma al tiempo del despido, que la Juez "" a quo"&q

    ... en 72,54 ¿ diarios, con inclusión del prorrateo de pagas extras y correspondiente a jornada ...

  • STSJ Andalucía , 30 de Octubre de 2000

    COMPLEMENTO DE ATENCIÒN CONTINUADA. CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACIÒN. Se inicia reclamaciòn de cantidad. La interpretaciòn de los Convenios Colectivos debe ser flexible y siempre atendiendo al beneficio del trabajador. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

    ...Las cantidades percibidas por prorrateo de atención continuada han sido: en pagas extras ...

  • STSJ Andalucía , 26 de Diciembre de 2000

    "RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. ESTIMACIÓN. Constituye objeto del presente recurso contencioso administrativo la impugnación de la Resolución de fecha de 3 de Diciembre de 1.996, de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior, que, en su carácter de funcionario del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria, con plaza en propiedad en el Centro...

    ... e incapacidad temporal del prorrateo de las cantidades recibidas por guardias médicas ... en las retribuciones por vacaciones, pagas extras y periodos de incapacidad temporal, de la ...

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