pacto no concurrencia postcontractual

888 resultados para pacto no concurrencia postcontractual

769 sentencias sobre pacto no concurrencia postcontractual

  • STS, 6 de Febrero de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. El pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda suponer, tener que dedicarse, después de extinguido el contrato y durante el tiempo pactado, a otra actividad distinta, para la que quizá no esté preparado), como para el empresario (evitar el perjuicio que pueda suponer la...

    ... pactaron cláusula de competencia postcontractual que especifica que durante el período de 12 ... finalice la relación laboral de no concurrencia del trabajador con otras empresas de los mismos ... el pacto de no concurrencia postcontractual, cuya eficacia se sostiene en la recurrida y se ...
  • ATS, 13 de Noviembre de 2013

    PACTO DE NO CONCURRENCIA POSTCONTRACTUAL. INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADOR. La sentencia de referencia estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el trabajador, que había resultado condenado a reintegrar a la empresa la cuantía íntegra percibida por el compromiso de no concurrencia, una vez declarada la nulidad de dicho pacto en lo tocante a su duración temporal...

    ...ían un pacto de no concurrencia postcontractual con una duración de 1 año desde la fecha ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 29/2008, 21 de Enero de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. PERIODO DE PRUEBA. El que, como con toda contundencia proclama la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 2 de abril de 2.007, dictada en función unificadora, el período de prueba se configure como ""una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad,

    ... pactaron cláusula de competencia postcontractual que especifica que durante el periodo de 12 meses ...
  • STSJ Aragón 106/2008, 13 de Febrero de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. La compensación por el pacto de no concurrencia postcontractual, vigente durante el periodo de jubilación parcial ya que durante él se mantiene contrato laboral que puede extinguirse por diversas causas, tiene naturaleza indemnizatoria por la eventual limitación de la actividad laboral que impone el trabajador. Pero si debe o no mantenerse en la determinada cuantía inicial...

    ...ón económica del pacto de no concurrencia no puede reducirse pese a la reducción de ... un pacto de no concurrencia postcontractual por dos años, con la compensación de la suma ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 1356/2006, 25 de Abril de 2006

    INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE NO CONCURRENCIA POSTCONTRACTUAL. INDEMNIZACIÓN. Se aprecia que el incumplimiento del pacto de no concurrencia postcontractual está perfectamente delimitado, habiéndose interpuesto la demanda por incumplimiento de tal pacto de las cláusulas adicionales al contrato y no por el pacto de exclusividad y conflicto de intereses, no existiendo ningún tipo de confusión como...

    ... sobre vulneración de pacto no concurrencia, a instancia de Ferro Spain S.A., asistida de la ... de cláusula de no concurrencia postcontractual suscrita con el Sr. Ernesto , por ... del pacto de no concurrencia postcontractual está perfectamente delimitado, habiéndose ...
  • STSJ Asturias 966/2008, 9 de Mayo de 2008

    DESPIDO. No cabe declarar la nulidad del pacto de no competencia postcontractual máxime en un supuesto como el presente en el que las partes contratantes establecieron en el clausulado del pacto la facultad de desistimiento limitando su ejercicio al plazo de los treinta días siguientes a la extinción del contrato facultad de la que no hizo uso la empleadora. No solo no activó la empresa la tan...

    ...ó un pacto de no competencia postcontractual y otro de confidencialidad que se dan por ..., (en adelante ET), por la concurrencia de las causas productivas y organizativas que a ...
  • STSJ Cataluña 6132/2007, 20 de Septiembre de 2007

    ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INCUMPLIMIENTO DE PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL. En definitiva que el pacto de no concurrencia debió establecerse a lo sumo por periodo máximo de 6 meses, tal como establece norma de derecho necesario del artículo 21-2 del Texto Refundido de la Ley Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo y en...

    ... aquí interesa, recogía pacto de no concurrencia después de extinguida la relación laboral y que ... de pacto de no competencia postcontractual y se condenase al demandado a que cese de ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 546/2009, 20 de Julio de 2009

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEBER DE NO CONCURRENCIA. FUNDAMENTO. El deber laboral de no concurrencia, previsto para después de la finalización del contrato de trabajo, se establece como consecuencia de un pacto específico, requerido de precisas e insoslayables exigencias, que se incorpora a la concreta relación laboral concertada. Se estima el recurso.

    ...íodo acordado de prohibición de no concurrencia de doce meses. El derecho es indiscutible si el ..., la compensación económica postcontractual referida debe o no entenderse como afectada por ...

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