orden 28 agosto 1970 graduados sociales

• Vidas por el Derecho

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Se establece una responsabilidad causal por actos y omisiones propios generados en la actividad empresarial, con infracción de las normas de seguridad y salud en el trabajo, lo que implica una exclusión de los supuestos de responsabilidad objetiva, al necesitar, para su nacimiento, una relación de causalidad entre la...

ALTA DE OFICIO EN EL RETA. Son muy distintas y están claramente diferenciadas sin confusión alguna, la faceta de asesoramiento, gestión y defensa que despliega el actor, por cuenta propia y creando riqueza para si, como Graduado Social con despacho abierto al público, y la actividad o trabajo por cuenta ajena que desarrolla para la empresa que lo ocupa ... Pues, el hecho incuestionado de...

• Observatorio de Políticas Ambientales

DESPIDO OBJETIVO. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con relación a ellas solo se pueden...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Liquidación sociedad de gananciales El siguiente trabajo se justifica por el cumplimiento en el año 2006, del veinticinco aniversario de la Ley 11/1981, de 13 de mayo, de modificación del Código Civil en materia de filiación, patria potestad y régimen económico del matrimonio. Por lo que a este último se refiere y, particularmente, al de...

• El contrato para persona por designar y la cláusula de reserva de nombrar

§ 3. Origen, desarrollo y función económica de esta modalidad contractual - 5. La aparición de la figura - 6. La inicial apreciación doctrinal del modus operandi del contrato - 7. Evolución posterior y aceptación normativa actual - 8. Las proyecciones económicas de esta suerte de contratación - 9. La asimilación o confusión de la figura con el contrato a favor de tercero - § 4. La conformación...

DESPIDO. El razonamiento parte de una premisa incorrecta como es el hecho de negar la cesión ilegal de la trabajadora demandante y de negar que telefónica no ha sido su empleadora real. Estos extremos han quedado sobradamente acreditados, y fruto de ello es que la relación laboral suscrita por la actora con la recurrente, formalmente de duración determinada, ha devenido en indefinida, lo que,...

• Fenomenología criminal y criminología comparada

• Bases jurídicas para la gestión universitaria. Tomo II

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La singularidad de los regímenes de funcionarios públicos no es obstáculo para que en los últimos años se aprecie un decidido esfuerzo legislativo por homogeneizar la acción protectora de esos instrumentos con la proporcionada por el Régimen General. Las Leyes de Presupuestos han sido utilizadas frecuentemente con ese propósito, de modo que...

• Aspectos jurídicos de los contratos atípicos III

A) El contrato de leasing: antecedentes y derecho comparado. - B) Concepto, naturaleza, peculiaridades y contenido. - C) Clases. -D) Elementos. -E) Aspectos jurídicos del contrato. - F) El leasing frente a terceros. - G) Legislación. - H) Jurisprudencia. - I) Formularios. - J) Bibliografía.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

PENSIÓN DE JUBILACIÓN EN EL RETA. APLAZAMIENTO DE PAGO CONCEDIDO EN EL MOMENTO DEL HECHO CAUSANTE QUE ES INCUMPLIDO POSTERIORMENTE CON LA CORRESPONDIENTE SUSPENSIÓN DE LA PRESTACIÓN. FECHA DE EFECTOS DE LA REHABILITACIÓN DE LA PENSIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. INFRACCIÓN. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El empresario responde civilmente de los daños y perjuicios causados cuando, en el cumplimiento de sus obligaciones, dentro de la órbita de lo pactado y como desarrollo del contenido negocial incurre en una responsabilidad de origen contractual. Está obligado a...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. TRABAJADOR DEL MAR. AUTÓNOMO. APLICACIO DE COEFICIENTE REDUCTOR DE EDAD. Versa el presente recurso de sobre la procedencia o improcedencia de aplicar coeficientes reductores de edad a un trabajador del mar, durante el tiempo en que realizó trabajos como autónomo en embarcaciones pesqueras, reducción ésta que se le denegó por sentencia en el...

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXVII (2006)

I. Tecnoespacio: la globalizacion de la transferencia de tecnología - II. Demasiada retorica: ¿necesitan o quieren las naciones en desarrollo acrilonitrilo? - III. La absorción por rebosamiento en la periferia del tecnoespacio - IV. Globaleación del I + D: el «tercer mundo» devuelve el golpe - V. Conclusión: la fuga de cerebros inversa y la lógica del tecnoespacio

• Legislación Refundida

• Vidas por el Derecho

ORGANIZACIÓN SINDICAL. DESPIDO OBJETIVO. CAUSA ECONÓMICA Y ORGANIZATIVA. Es indiscutible la existencia de una relación entre denegación indebida de pruebas e indefensión, pero no son conceptos que hayan, de equipararse porque no existe indefensión de relevancia constitucional cuando, no se llega a producir efectivo y real menoscabo del derecho de defensa, bien porque no exista relación entre los...

• La mínima actividad probatoria en el proceso penal

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

DESPIDO OBJETIVO. A mayor abundamiento, no podemos entender como sostiene la parte impugnante, que la desestimación de la causa económica, lleva implícita la de la organizativa, pues conforme a doctrina consolidada antes expuesta, los ámbitos de influencia y apreciación de una y otra varían sustancialmente, siendo preciso resolver el conjunto de cuestiones planteadas en el escrito rector a...