oficinas despachos palmas

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La finalidad que persigue el art. 43 ET es que la relación laboral real coincida con la formal y que quien es efectivamente empresario asuma las obligaciones que le corresponden, evitando así que se produzcan determinadas consecuencias que suelen asociarse a la interposición, como son la degradación de las condiciones de trabajo cuando la regulación profesional...

DESPIDO NULO. Pero no cabe admitir que la mera alegación por el actor de la existencia de violación del derecho a la tutela judicial efectiva suponga la inversión de la carga de la prueba; el demandante precisa probar uno o varios indicios (hechos indiciarios) de los que no llegue a poder presumirse de modo completo que existe la violación, pero de los que sí pueda deducirse la probabilidad de su

• Revista de Derecho Social

• El derecho de familia ante la crisis económica. La liquidación de la sociedad legal de gananciales

1. Los frutos como bienes gananciales - 2. Supuestos de inherencia contemplados por el art. 1.346,5º del CC, que enuncia como privativos "los bienes y derechos patrimoniales inherentes a la persona y los no transmisibles inter vivos" - 1. El Trabajo - 2. Pensiones por invalidez, jubilaciones e indemnizaciones de origen laboral (despidos y prejubilaciones) - 3. Derechos de clientela - 4. Ejercicio

APROPIACIÓN INDEBIDA. ESTAFA. No está exento, aunque a primera vista pudiera parecer lo contrario, el delito de apropiación indebida del componente del engaño, que aunque característico del ilícito de la estafa, concurre en multitud de figuras típicas, rodeando la acción del sujeto activo, que es precisamente lo que ha ocurrido en el supuesto enjuiciado. De modo que ese engaño no excluye la...

• El trabajo por cuenta ajena y sus fronteras

1. Introducción. 2. El panorama de las relaciones laborales excluidas del Estatuto de los Trabajadores. 2.1. Relaciones laborales especiales del art.2 ET. 2.2. Relaciones laborales especiales por extensión del apartado 1.i) del art. 2 ET. 2.2.1. Profesiones sanitarias. 2.2.2. Menores incluidos en el ámbito de aplicación de la LO 5/2000, de 12 de enero reguladora de la responsabilidad penal de los

• Legislación Refundida

• Manual de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas

DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. OFENSAS A COMPAÑEROS. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. LIBERTAD SINDICAL. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS. Para que una expresión pueda calificarse de amenaza es preciso que revista un matiz antijurídico o ilícito, y no hay tal cuando lo que se hace es anunciar el posible ejercicio correcto y no abusivo de un derecho. Las expresiones ni encierran trasgresión de buena fe contractual

CONFLICTO COLECTIVO. CRÉDITOS HIPOTECARIOS. CLÁUSULA SUELO. Por lo que se refiere a la transparencia en la negociación hay que tener en cuenta que, al ser condición laboral negociada colectivamente se parte de la existencia de una negociación por un interlocutor colectivo con mejor posición negociadora y mayor asesoramiento y conocimiento que el simple consumidor individual. Y no existen motivos...

• Formularios de Derecho Inmobiliario y Registral

Modelo de Escritura de declaración de una Edificación antigua, sin licencia.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El empresario ha de adoptar cuantas medidas sean necesarias para asegurar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores desarrollando una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se...

IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. El escrito de interposición del presente recurso no cumple este fundamental requisito de expresar la relación precisa y circunstanciada de la contradicción, puesto que, como se acaba de indicar, el cumplimiento del mismo exige necesariamente que el recurrente lleve a cabo con el detalle adecuado un examen comparativo...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Edificios históricos, monumentos, jardines, parques, conjuntos y sitios históricos, en general, están expuestos a riesgos previsibles causados por catástrofes naturales, incendios, especulación, expolio, vandalismo, en general, actos antisociales varios, que pueden hacer que buena parte de nuestro rico Patrimonio Histórico Español6 se convierta, por ejemplo, en vertedero de basuras o sufra la...

• El sistema normativo del salario: ley, convenio colectivo, contrato de trabajo y poder del empresario

1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

En el presente trabajo la autora analiza las recientes medidas legislativas adoptadas a favor de los deudores hipotecarios. Así, el incremento del patrimonio inembargable o la modificación del artículo 671 LEC (adjudicación al acreedor en caso de subasta sin postores) y del artículo 579 LEC (relación entre ejecución hipotecaria y ejecución ordinaria posterior. Particularmente estudia el ámbito de

• Cuaderno V. Derecho mercantil: Sociedades anónimas

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente, no pone realmente en juego su organización, entendiendo por tal sus medios materiales y organizativos propios y, ejerce respecto al trabajador contratado el poder de dirección y el poder...

DESPIDO. Estando acreditado que en el momento del despido del trabajador, dicho procedimiento todavía no había finalizado, se ha de concluir que el despido se ha realizado conculcando lo pactado y vulnerando, consecuentemente, lo dispuesto en el artículo 1256 del Código Civil, careciendo de capacidad la empresa para modificar lo pactado con la representación legal de los trabajadores, y despedir...

• Derecho probatorio

1. Precisiones introductorias - 2. La prueba de reconocimiento judicial - 2.1. Naturaleza jurídica - 2.2. Concepto - 2.3. Caracteres - 2.4. Admisibilidad - 2.5. Distinción de figuras afines - 2.5.1. Examen del presunto incapaz - 2.5.2. Exploración del menor - 2.5.3. Inspección ocular - 2.5.4. Reconstrucción hechos - 2.5.5. Otros supuestos - 2.6. Supuestos específicos de reconocimiento judicial - 3

ABOGADOS DEL TURNO DE OFICIO. CREACIÓN DE ORGANIZACIÓN SINDICAL. El derecho a la libertad sindical se ejerce en cuanto que se ostenta la condición de trabajador, o se tiene una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas en los términos expuestos. No existe relación laboral o administrativa de los Letrados que ejercen el turno de oficio con el...

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Acumulación convencional en jornadas completas - C) Ampliación convencional del tiempo de permiso - D) Aumento convencional de reducción de la jornada en el permiso - E) Conclusiones

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen...

• Legislación Refundida

INADMISIBILIDAD DEL RECURSO DE CASACIÓN. POR SER SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DICTADA EN ASUNTO CUYO CONOCIMIENTO CORRESPONDERIA A LOS JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. Con arreglo a lo previsto en el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, reguladora de esta Jurisdicción, los recursos que se deduzcan contra los actos de los organismos, entes, entidades o corporaciones de...