objeto social eulen

8050 resultados para objeto social eulen

  • STS, 3 de Julio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE CON OPCIÓN POR LA READMISION. La línea divisoria entre requisito subsanable que conduce al trámite de admisión de un recurso, y el acuerdo judicial de tener por no preparado el recurso por haberse infringido el deber de consignar o de asegurar la cantidad objeto de condena, estará en la distinción de que una cosa es el total incumplimiento del deber de consignar, por la...

    ... , contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia, de ... contra el Fondo de Garantía Salarial y Eulen, S.A., sobre Despido ... Es Ponente la Excma ... orden a la consignación de las cantidades objeto de condena, problema que solventó la Sala de ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. INDEFINIDOS NO FIJOS. La figura del "indefinido no fijo" es una creación jurisprudencial que se aplica solo en el ámbito de las Administraciones públicas. El hecho de que en los contratos suscritos con los actores, se incluyera una cláusula de extinción, propia de los indefinidos no fijos, en el caso de cobertura definitiva de la plaza con personal fijo, mediante el procedimiento...

    ... el 24 de junio de 2013 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, ... de cesión ilegal de trabajadores entre EULEN, S.A. y la entonces denominada AEROPUERTOS ... En todos los casos los servicios objeto del contrato son las labores de "apoyo de ...
  • STS, 21 de Octubre de 2014

    AENA: SERVICIO DE ATENCIÓN A CLIENTES VIP EN EL AEROPUERTO DE ALICANTE MEDIANTE CONCESIÓN DE AENA A LA EMPRESA CONDENADA POR DESPIDO IMPROCEDENTE. LA SENTENCIA RECURRIDA RESUELVE QUE HUBO CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES Y EXTIENDE LA CONDENA SOLIDARIAMENTE A AENA. SE CONFIRMA.

    ... el 9 de abril de 2013 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad ... SERVICIOS PASARELA MEDITERRÁNEA, SL.; EULEN SA.; AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y NAVEGACIÓN AÉREA ... PASARELA MEDITERRÁNEA SL tiene como objeto social la prestación de servicios para la ...
  • STS 631/2016, 7 de Julio de 2016

    DESPIDO. Existe una estructura productiva y basada en unos locales y en un conjunto de instalaciones que de facto cambia de titular como consecuencia del cambio de concesionario, y siendo esta estructura el elemento principal y definitorio de la organización a la que estaban adscritas las trabajadoras, ha de concluirse que se ha producido una sucesión de empresas. Se desestima la casación.

    ... de junio de 2014 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, ... Dicha adjudicación fue objeto de diversas prórrogas hasta el 31 de octubre de ... /2013 se hizo cargo del mismo otra empresa (Eulen Servicios Sociosanitarios SA), en cuyo contrato ...
  • STS, 11 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. "Los demandantes alegaron en el acto del juicio, que la medida empresarial se produjo en fraude de ley y con abuso de derecho, oponiéndose la empresa demandada, quien señaló que dichas alegaciones, que conducirían, caso de acreditarse, a la nulidad de la medida, no se alegaron en la demanda. La Sala comparte la alegación empresarial, puesto que la simple lectura del único...

    ... , contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 7 de noviembre ... , que prestaban servicios para la empresa EULEN, en cumplimiento del contrato suscrito con el ... aplicables para resolver las cuestiones objeto de debate ... SEXTO.- Por providencia de fecha ...
  • STS, 12 de Diciembre de 2008

    DESPIDO. La conjunción de las consideraciones anteriores permite afirmar que, nos encontramos ante una causa justificativa del despido indemnizado de la actora. La reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay que considerar el exceso de personal resultante de tal reducción. A...

  • STSJ País Vasco 874/2014, 6 de Mayo de 2014

    SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. SUCESIÓN DE EMPRESAS. SALARIOS. Cuando hay un explícito rechazo por parte de quienes lo negociaron a esa responsabilidad compartida, esa voluntad suya resulta ineficaz por contravenir lo dispuesto en el art. 44.3 ET, al no tener encaje en una comprensión del alcance de éste compatible con esa exclusión explícita en esos concretos supuestos de sucesión de plantilla, no...

    ... SENTENCIA Nº: 874/2014 ... SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ... DE LA ... el Recurso de Suplicación interpuesto por EULEN SEGURIDAD S.A. contra la sentencia del Juzgado de ... /2007 ), debiendo alegarse por quien es objeto de una reclamación como deudor, salvo norma ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 1/2015, 9 de Enero de 2015

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La modalidad procesal de tutela de derechos fundamentales se caracteriza por regir en ella el principio de cognición limitada, de suerte que sólo puede servir de cauce adecuado a pretensiones materiales en las que se debata la existencia de una eventual vulneración de cualquiera de ellos y, de ser así, la indemnización de daños y perjuicios...

    ... Justicia de Madrid - Sección nº 01 de lo Social ... Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27 - ... recurrentes, contra las empresas GRUPO EULEN, S.A. y EULEN SEGURIDAD, S.A., figurando también ... posteriormente; ambos recursos fueron objeto de impugnación por EULEN SEGURIDAD SA ...
  • STS 4/2017, 10 de Enero de 2017

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO OBJETIVO. No es de aplicación la sucesión de empresas del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, al no existir un contrato entre la empresa cedente y la cesionaria, sino venir la subrogación impuesta por convenio. La reducción de la contrata impuesta en el pliego de condiciones permite a la nueva adjudicataria, que se subroga en la...

    ... 24 de noviembre de 2014 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en ... 30 noviembre 2012 prestaba servicios para EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SA ... 3º.- El 19 ... ón para unificación de doctrina tiene por objeto la calificación del despido objetivo del que fue ...
  • STS, 15 de Octubre de 2012

    DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCION. Segœn esa doctrina, en el presente caso resulta que los contratos de las demandantes no se extinguieron el 27 de septiembre de 2010, dado que a la demandada se le renov— la contrata, primero por un mes y luego por un a–o. Consiguientemente, si los contratos no se extinguieron, pero los actores fueron cesados en sus puestos de trabajo, procede estimar el recurso...

    ... López en nombre y representación de EULEN S.A. contra la sentencia dictada el 23 de junio e 2011 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y ... por fin de la contrata que tenían como objeto o condición resolutoria, resulta que la ...
  • STS 715/2017, 26 de Septiembre de 2017

    SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. PERSONAL CONTRATA. La reversión de un servicio descentralizado, sin transmisión de elementos patrimoniales ni mano de obra y asumido con personal propio, no conlleva la subrogación del personal de la contrata. Se estima el recurso de casación.

    ... el 13 de mayo de 2015 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en ... medios el servicio que en su día fue objeto de concesión -servicio de información, ... actores prestaban servicios para la empresa EULEN quedando resuelta su relación laboral el 30 de ...
  • STSJ Galicia , 17 de Octubre de 2019

    NEGATIVA A RECONOCIMIENTO MÉDICO OBLIGATORIO. DESPIDO PROCEDENTE. Un trabajador que se niega en reiteradas ocasiones a realizar el reconocimiento médico, a pesar de ser obligatorio para entrar en las instalaciones de la empresa por motivos de salubridad e higiene, puede ser despedido de forma procedente por el empleador. Además, en este caso, el Convenio Colectivo de la empresa prevé expresamente

    ... DE LO SOCIAL nº 001 de OURENSE ... RECURRENTE/S: Pablo ... RECURRIDO/S: EULEN SA ... ABOGADO/A: FRANCISCO JOSE CASTIÑEIRA ... Tal recurso fue objeto de impugnación por la empresa demandada y por el ...
  • STS, 16 de Mayo de 2012

    DESPIDO. SERVICIOS DE SEGURIDAD. SUBROGACIÓN. La cuestión debatida consiste en determinar a qué empresa cabe imputar el despido del trabajador demandante que había venido prestando servicios desde julio de 1996 a la empresa Prosegur, Compañía de Seguridad, S.A. y que desde 2001 estaba destinado a los servicios de seguridad concertados con el Gobierno vasco hasta el 14 de noviembre de 2010, en que

    ... , contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País ... y un día en octubre (servicio adjudicado a EULEN) y un día para NUM003 (OMBUDS); 48 días de ... del contrato de servicio que tiene por objeto "Servicio de protección a personas" (Expte ...
  • STS, 13 de Octubre de 2014

    RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS DE DÍAS DE DESCANSO NO DISFRUTADOS. Lo que este complemento retribuye no es directamente un tiempo trabajado, sino uno no disfrutado fuera del trabajo, es una compensación por tiempo de descanso no aprovechado. La sutil pero clara diferencia, justifica que la unión del descanso compensatorio al plus de puesto de trabajo no resulte natural, en la medida en que...

    ... ón de doctrina interpuesto por la entidad EULEN SEGURIDAD, S.A.U., representada y defendida por ... ópez, contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, de ... en los días de descanso ya fue objeto de retribución al valor de la hora ...
  • STS 484/2018, 9 de Mayo de 2018

    SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La subrogación se produce en virtud del mandato contenido en el convenio colectivo aplicable. La asunción de los trabajadores de la empresa anterior no responde al supuesto de sucesión en la plantilla derivado del hecho de que la nueva contratista se haga cargo voluntariamente de la mayoría de los trabajadores que prestaban servicios en la...

    ... TRIBUNAL SUPREMO ... Sala de lo Social ... Sentencia núm. 484/2018 ... Excmos. Sres. y ... A 30/11/06. EULEN SA: desde el 1/12/06 hasta el 31/3/07. CLECE SA: ... redactado al convenio provincial que es objeto de interpretación en el caso de autos, motivo ...
  • STS, 30 de Mayo de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. HORAS EXTRAORDINARIAS. CLÁUSULA REBUS SIC STANTIBUS. Se declara la nulidad del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de seguridad. Las recurrentes solicitan se aplique la cláusula rebus sic stantibus, lo que conduce a dejar de...

    ... ), contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 5 de marzo de ... ándo "la devolución de las actuaciones al objeto de que se dicte nueva sentencia que resuelva la ... las cuentas anuales de las empresas Vinsa, Eulen, Sabico Seguridad, Prosegur, Securitas, Segur ...
  • STS, 9 de Abril de 2013

    VIGILANTES DE SEGURIDAD. CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO PUEDE SER INFERIOR A LA HORA ORDINARIA REALIZADA EN LAS MISMAS CONDICIONES: NO INCLUYE PLUS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NI DE NOCTURNIDAD, NI DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. El salario ordinario unitario y total constituye la base cuantitativa del correspondiente al de la hora extraordinaria, de modo que dividiendo...

    ... López, en nombre y representación de EULEN SEGURIDAD, S.A.U., contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Las Islas ... salarial, lo que, en su caso, sería objeto de conocimiento en un posterior proceso de ...
  • STS, 17 de Junio de 2014

    DERECHO AL CRÉDITO HORARIO DE DELEGADOS SINDICALES EN APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 10 DE LA LOLS Y DEL ARTÍCULO 63 DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE SEGURIDAD.

    ... , en nombre y representación de la empresa EULEN SEGURIDAD, S.A., contra la sentencia de la Sala e lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de ... comprende "las pretensiones que tengan por objeto la tutela de un derecho fundamental, con una ...
  • STS, 29 de Julio de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. REDUCCIÓN DE JORNADA. La superación de los umbrales del art. 41.2.c) del ET que denuncia la sentencia recurrida en su séptimo fundamento de derecho comporta la necesidad de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de acuerdo con el nº4 del mismo precepto y norma en la redacción del momento en que...

    ... , en nombre y representación de la empresa EULEN, S.A., contra la sentencia dictada por el ... ), formularon demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Madrid sobre conflicto ... la reducción salarial de la que han sido objeto ... SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda, se ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. Se trata, de un supuesto de novación contractual consentida por ambas partes que enerva la acción de despido, con independencia de las acciones que pudieran corresponderle en relación a las discrepancias que el trabajador pudiera ostentar en torno a las condiciones de trabajo. Lo cierto es que la demanda carecía de objeto para él, en tanto no se produjo la pérdida de empleo que sí se...

    ... el 20 de junio de 2013 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en ... AENA MENZIES AVIATION GROUP IBERICA SA, y EULEN debo reconocer a los actores el derecho a ... consta en los hechos probados, que fue objeto" de contratación en la misma categoría y con car\xC3" ...
  • STS, 15 de Octubre de 2012

    COMPLEMENTOS SALARIALES. Resulta claro que ni el trabajador tiene derecho a percibir en su importe exacto la cantidad reclamada por el concepto de horas extraordinarias [en tanto que el c‡lculo por Žl efectuado incluye el promedio anual de todos los complementos, con independencia de que en el exceso de jornada concurriesen o no las circunstancias determinantes de su devengo], ni la empresa se...

    ... , en nombre y representación de la empresa EULEN SEGURIDAD, S.A.U., contra la sentencia de 14 de ctubre de 2.011 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas ... extraordinarias realizadas en los años objeto de reclamación fueron las siguientes: año 2005 ...
  • STS, 17 de Octubre de 2012

    COMPLEMENTOS SALARIALES. La interpretaci—n que se hizo de lo dicho en nuestras sentencias de 2007 y 2009 por la recurrida no puede ser aceptada por cuanto lo que se dijo con car‡cter general, aplicable a lo que podr’an ser consideradas horas extraordinarias de factura ordinaria, no puede ser extrapolable, en un buen entendimiento de nuestra normativa jur’dica, a las horas extraordinarias...

    ... , en nombre y representación de la Entidad EULEN SEGURIDAD, S.A.U., frente a la sentencia de la la de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de ... cantidad como lo es la que constituye el objeto del presente procedimiento y son las siguientes: ...
  • STS 265/2018, 8 de Marzo de 2018

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El plazo de prescripción aplicable a la reclamación que una empresa efectúa a un trabajador reclamándole el abono de la prestación por desempleo que ingresó en el SPEE, tras ser su despido declarado nulo y haber procedido la empresa a la readmisión y a pagar los salarios de tramitación, es de cuatro años contados a partir de la fecha del cobro...

    ... TRIBUNAL SUPREMO ... Sala de lo Social ... Sentencia núm. 265/2018 ... Excmos. Sres. y ... declaró la responsabilidad de la empresa EULEN SA por una cuantía de 3.441,82 euros por haber ... tanto, no cabe duda de que lo que resulta objeto de reclamación son prestaciones indebidamente ...
  • STSJ Andalucía 2684/2013, 10 de Octubre de 2013

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE HUELGA. El derecho de huelga aparece configurado como una presión legal al empresario que debe soportar las consecuencias naturales de su ejercicio por parte de los trabajadores que se abstienen de trabajar. No se impone, el deber o la obligación de colaboración con los huelguistas en el logro de sus propósitos. Se desestima la suplicación.

    ... La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de ... Carlos Ramón, contra Abb S.A., Eulen S.A., Europea de Contratas S.A.U., Atlas ... ón entre EULEN y el Comité de huelga "al objeto de tratar una posible negociación que permita ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 645/2020, 16 de Julio de 2020

    ERTE POR COVID-19. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. PERMANENCIA EN LA EMPRESA. Los miembros del Comité de una empresa tienen prioridad en la permanencia en un despido colectivo o un ERTE. Sin embargo, en este supuesto concreto, se alega por la empresa que como en la normativa reguladora específicamente aprobada durante la pandemia no se dice nada acerca de este peculiar derecho, puede incluir...

    ... Justicia de Madrid - Sección nº 03 de lo Social ... Domicilio: C/ General Martínez Campos, ... DE BLAS en nombre y representación de EULEN SEGURIDAD SA, contra la sentencia de fecha ... desestimada por carencia sobrevenida de objeto mediante sentencia de fecha 14-2-2019. No consta ...

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