nocturnidad

CONFLICTO COLECTIVO. HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión cuando no concurrieran...

TRABAJO NOCTURNO. COMPLEMENTO: El que trabaje dentro de las horas comprendidas en el período de nocturnidad, percibirá el complemento por las horas que trabaje. Una cosa es el período nocturno y otro el número de horas que se trabaje durante ese período. El plus de nocturnidad - complemento funcional, de puesto de trabajo y no consolidable- no retribuye una jornada nocturna, sino las horas...

• Las plataformas en línea y el transporte discrecional de viajeros por carretera

VIGILANTES DE SEGURIDAD DE EMPRESA. CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE PLUS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NI DE NOCTURNIDAD, NI DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Dado que las partes no concretan ni acreditan los exactos términos en que los excesos de jornada se produjeron, se impone -a los efectos de poder precisar así los complementos salariales a que con tal actividad se tenía...

"CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. El dato de que anualmente la empresa deba publicar el cuadrante de turnos aplicable en los centros en que se preste servicio con régimen de turnos rotatorios, que el devengo del plus se verifique en 12 mensualidades y que su percepción no se halle sujeta a la realización de un mayor o menor número de noches, son elementos que conducen a la convicción

SALARIO. PLUS DE NOCTURNIDAD. En este sentido debemos partir, como indica la STS 23-5-2011 (rec. 126/2010 ) citando la anterior de la misma Sala de 10 de diciembre de 2004 (R.C. 63/2004) EDJ2004/219444, en cuyo Fundamento de Derecho Quinto se afirma: " El artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores es suficientemente explícito al respecto cuando distingue entre trabajo nocturno, que es, según su

PERMISOS RETRIBUIDOS. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. Un sindicato pretende que se declare que la retribución de los permisos retribuidos de los trabajadores sea la propia de un día habitual de trabajo efectivo, integrándose todos los conceptos salariales previstos en los pactos colectivos de centro de trabajo. Se afirma que el artículo 37.3 ET establece los permisos...

LEGÍTIMA DEFENSA. ATENUANTE DE CONFESIÓN MUY CUALIFICADA. No puede acogerse la existencia de legítima defensa como eximente, porqué a pesar de que el daño se produce en un contexto de agresión ilegítima y de lucha y defensa, existe una desproporción en la defensa y una persistencia temporal violenta. No obstante, debe valorarse la actuación inmediatamente posterior dirigida a reparar el daño y la

• El recurso de casación penal

• Historia constitucional

Luis Jiménez de Asúa fue el penalista de habla hispana más importante del siglo XX. Sin embargo, su figura no es plenamente conocida dentro de España, pues haberse erigido como uno de los políticos más importantes de la II República y ser un referente de las instituciones republicanas en el exilio se tradujo en su condena al ostracismo por parte del régimen franquista. Este artículo pretende...

HORAS EXTRAORDINARIAS. VIGILANTES DE SEGURIDAD. PLUS DE TRANSPORTE Y VESTUARIO. La condición jurídica de salario o de complemento extrasalarial, no depende de la calificación que efectúe el convenio colectivo sino que por imperativo legal que se impone al propio convenio colectivo, toda prestación económica que retribuye el trabajo del empleado debe ser salario puesto que el art. 26.1 constituye...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PLUS DE FESTIVO. Mientras en la sentencia referencial consta acreditado que el trabajador prestó servicios en los días postulados en su demanda y, por tanto, estima el derecho a percibir por tal trabajo el complemento de días festivos, la sentencia recurrida no aprecia tal extremo fáctico lo que impide la estimación de la cantidad reclamada. Se desestima el recurso de...

HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso debe seguirse la doctrina tradicional porque las cantidades reclamadas en este pleito han de calificarse de especialmente controvertidas, bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas...

PLUS DE NOCTURNIDAD. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas...

SALARIO. PLUS DE PELIGROSIDAD, DE NOCTURNIDAD, DE TRABAJO EN EFECTIVO. Sentado el criterio a seguir para el c‡lculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuant’a con la que deb’an haberse valorado las

HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS DE NOCTURNIDAD. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión cuando no concurrieran cuales quiera de tales...

HORAS EXTRAORDINARIOS. PLUS DE PENOSIDAD. Que si se parte de la base de que complementos como los denominados "plus de peligrosidad, de nocturnidad o de festivos " vienen calificados en el art. 69 del Convenio como "complementos de puesto de trabajo" de forma que su devengo se produce exclusivamente cuando se trabaja en aquellas concretas situaciones es l—gico y congruente que se perciban en las...

• Anuario de Historia del Derecho Español

El presente trabajo se ocupa del examen de unos pleitos criminales celebrados durante el s. xvii en Teposcolula (Nueva España) con el objetivo de conocer y comprender el valor de las alegaciones presentadas por los curadores ad litem y su posible influencia en el contenido final de las sentencias judiciales

• Sedición, rebelión y quimera en la historia jurídica de Europa

HORAS EXTRAORDINARIAS. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no puede reconocerse ese derecho cuando no concurren esas circunstancias, puesto que en este caso no tiene derecho a percibir ese complemento ni...

HORAS EXTRAORDINARIOS. PLUS SALARIAL. Que si se parte de la base de que complementos como los denominados "plus de peligrosidad, de nocturnidad o de festivos " vienen calificados en el art. 69 del Convenio como "complementos de puesto de trabajo" de forma que su devengo se produce exclusivamente cuando se trabaja en aquellas concretas situaciones es l—gico y congruente que se perciban en las...

HORAS EXTRAORDINARIOS. PLUS SALARIAL. Que si se parte de la base de que complementos como los denominados "plus de peligrosidad, de nocturnidad o de festivos " vienen calificados en el art. 69 del Convenio como "complementos de puesto de trabajo" de forma que su devengo se produce exclusivamente cuando se trabaja en aquellas concretas situaciones es l—gico y congruente que se perciban en las...

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. PUS DE NOCTURNIDAD. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora extraordinaria con dicha repercusión cuando no concurrieran cuales quiera

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN. CORREO ELECTRÓNICO. A efectos de interrumpir la prescripción en materia de remuneraciones que la persona trabajadora considera adeudadas, es suficiente el correo electrónico remitido por quien aparece como su abogado, sin necesidad que desde ese mismo acto comunicativo se identifique con precisión la causa y cuantía de lo reclamado. Se...