Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • STSJ País Vasco 1636/2010, 1 de Junio de 2010

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. A la vista de la estimación de los anteriores motivos del recurso debemos llegar a la conclusión de que la indemnización procedente asciende a 865,20 euros, en vez de la cantidad de 1.120,30 euros que señala la sentencia, por lo que habiéndose consignado 765,19 euros habría una diferencia de 100,01 euros. Dicha diferencia viene motivada por un justificado error...

    ...2.008, tras firmar ambas partes un contrato de ...Jacinto su despido disciplinario, alegando como ...Una copia de esta carta obra unida a las actuaciones, ...5º.- Ante la negativa de D. Jacinto a recibir la ... de los trabajadores. 9º.- Se ha intentado la ...

  • Sentencias

    I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.

    ... los propios actos la negativa en el proceso al ejercicio ... la acción lo era por despido improcedente y se presentó ... y seria lectura de las cartas cruzadas entre las partes, ...A. firmaron un contrato de suministro. la ... la víctima eran trabajadores eventuales de un cortijo ...

  • STSJ Canarias , 15 de Septiembre de 2004

    DECLARACIÓN DE DESPIDO NULO. No puede apreciarse que exista una extinción de los contratos a fin de que se pueda aplicar el art. 49 c) del Estatuto de los Trabajadores , puesto que la decisión del propio Ayuntamiento fue la de un despido por causas económicas y organizativas que nunca acreditó e invirtiendo la carga de la prueba a dicho Organismo, éste tuvo la necesidad de demostrar que el cese...

    ... en reclamación de DESPIDO , ha sido Ponente el ...ón General de Trabajadores. 5. D. Enrique : Peón; ... de trabajo comenzó al firmar un contrato de trabajo de ...ía 02-01-04, mediante cartas suscritas por la DIRECCION002 ... las cifras negativas siguientes:. - Año 1999: ...

  • STSJ Cataluña 2174/2010, 17 de Marzo de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADO. Pues bien, valorando tanto el contexto y los términos en que se manifiesta la conducta sancionada y en atención a la (incontrovertida) circunstancia de que la misma se ha producido sin que mediaran insultos o amenazas por parte del reclamante la conclusión que se alcanza no puede ser otra (sin desconocer la entidad disciplinaria de su censurable...

    ... Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el ... frente tanto los trabajadores de Maxam como el Jefe de ..., rogándole se sirva firmar" la presente señal de recepci\xC3"... comunicó al actor carta de despido disciplinario, con ...Que vista la negativa por su parte a seguir ...

  • STSJ Cantabria 706/2006, 12 de Julio de 2006

    DESPIDO. Es cierto, que nada impide al trabajador, que se encuentra en excedencia en una relación de prestación de servicios anterior, concertar en tal situación un nuevo nexo contractual y trabajar para otra u otras empresas durante el lapso temporal en que tiene suspendida la primera relación, generando incluso el derecho a percibir las oportunas prestaciones contributivas; pero también lo es...

    ...sobre despido y que en su día se celebró ... 10-12-2003 el trabajador remite el siguiente escrito a ...Mediante la presente carta que le entregamos en mano, en ... tenga la amabilidad de firmar el recibí de la copia que le ... y calificativa la negativa al reingreso como un despido ...

  • Convenio Colectivo de Industrias Elaboradoras del Arroz, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 82/2012, 1 de Febrero de 2012

    DESPIDO. No es posible ignorar que, resulta indudable que ha de rechazarse tal pretensión de los recurrentes, dado que no cabría declarar la improcedencia de las extinciones contractuales acordadas, en tanto en cuanto aparece acreditado, a la vista del inalterado relato fáctico, que en el momento de efectuarse las mismas existían las causas económicas alegadas por la empresa, que justifican la...

    ...Materia: DESPIDOS OBJETIVOS. Recurrente/s: ... entregó a los trabajadores las cartas mediante las que ... agradeceremos se sirva firmar y fechar un duplicado de la ...ón económica negativa, que permite proceder al ...

  • STSJ Cantabria 740/2012, 4 de Octubre de 2012

    ... y otras, sobre Despido, siendo demandado Casanueva ...3º.- Mediante carta fechada el 31 de enero de ... ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, QUEDA DESPEDIDA POR CAUSAS ... descendente y negativa, tanto del volumen de ... particular, sírvase firmar el recibí de la presente ...

  • Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Enero de 2004

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia Estimo la demanda interpuesta en reclamación por despido improcedente, el tribunal entiende que Para que pueda sancionarse la desobediencia o indisciplina del trabajador con la sanción mas grave, que es el despido disciplinario, ha de revestir las siguientes caracter?sticas: a) Gravedad, pues es preciso que la negativa del...

    ... número 689/03, sobre Despido, siendo recurrido Pedro ..., readmitan al trabajador en el mismo puesto de trabajo ...-6-2003 se dirigió una carta por Hnos. Lanjarín Gómez, ... en "reiterada negativa por tres días consecutivos a ...Sírvase firmar un duplicado de la presente a ...

  • STSJ Asturias , 17 de Octubre de 2003

    DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. La indisciplina o desobediencia sancionable con el despido disciplinario del trabajador requiere efectivamente que se trate de una desobediencia injustificada en la medida que el ejercicio regular del poder de dirección por parte del empresario constituye la esfera de actuación propia de la obediencia debida de los artículos 5-a) y c) y 20-1.y 2 Estatuto de...

    ... /2002 MATERIA: DESPIDO OBJETIVO, RECURRENTE/s: Felix ... Sama envió al actor carta de despido, del siguiente ..., reincidiendo en su negativa a realizar el trabajo ..., puesto que el trabajador no ostenta ni ha ostentado ... a la hora de firmar la hoja de salarios del mes ...

  • STSJ Asturias 4040/2008, 5 de Diciembre de 2008

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En cuanto a los conceptos salariales o salarios que a tenor del artículo 56.2 ET han de ser tenidos en cuenta a efectos del cálculo de la indemnización, es obvio que ésta ha de ser calculada en base a aquellos que le hubiera correspondido legalmente percibir al trabajador de seguir en activo, no a los que realmente percibiera en el momento de producirse el...

    ...., en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el ... comunica al actor carta de despido del siguiente ... escrito, se sirva firmar esta comunicación, en ... inferior a 25 trabajadores y el actor no ostenta ni ha ... a la prueba negativa, limitada a invocar la ...

  • STSJ Canarias 396/2006, 6 de Junio de 2006

    DESPIDO. La garantía de indemnidad del arto 24.1 CE cubre, en consecuencia, todo acto procesal o preprocesal necesario para acceder a los Tribunales de Justicia; tanto, entonces, el ejercicio de la acción en sede jurisdiccional, como los actos preparatorios o previos necesarios para dicho ejercicio, pues el derecho a la tutela judicial efectiva es perfectamente compatible con el establecimiento...

    ... en reclamación de DESPIDO , ha sido Ponente el ... 2004 la actora suscribe carta por la que le comunica a la ... Colectivo de trabajadores de Gestión Recaudatoria de ..., dadas las graves y negativas consecuencias que ello ... en Sala y no pudiendo firmar...

  • STSJ País Vasco , 5 de Octubre de 2010

    DESPIDO. La carta de despido se extiende en justificar el por qué de la elección del puesto de trabajo del demandante y lo hace con tanta minuciosidad que ha inducido a confusión al Juzgado, creyendo éste que si se amortiza su puesto es por los malos resultados del trabajo que en concreto desarrolla aquél, cuando lo cierto es que la causa del mismo que se invoca son los malos resultados de la...

    ... en proceso sobre DESPIDO (DSP), y entablado por Jose ... Estatuto de los Trabajadores a extinguir su contrato de ...ón financiera muy negativa. En este contexto, ya en el ..., a cuyo efecto deberá firmar el recibo que se adjunta. La ... a tener en cuenta es la carta de despido, dado que acota ...

  • STSJ Cataluña 7485/2005, 5 de Octubre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTAS. SANCION DESPROPORCIONADA. Igualmente, y con respecto a la buena fe contractual, la señalada Sentencia de esta Sala, con evocación de la Sentencia del TSJ de Madrid de 22 de mayo de 2.001 , nos recuerda que la doctrina del Tribunal Supremo -Sentencia de 4 de marzo de 1991 , entre otras muchas- lo identifica como ""...modelo de comportamiento común impuesto a

    ... Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el ... actor al que mediante carta datada el 10/06/2004 se le ... comerciales sin firmar pedido ni contrato y en ... Estatuto de los Trabajadores , así como en el artículo ...ón contable es negativa por imputarse indebidamente ...

  • STSJ Cataluña 2598/2004, 29 de Marzo de 2004

    DEMANDA SOBRE DESPIDO. DESPIDO TÁCITO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN POR SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR MATERNIDAD. La posición de la empresa de no permitir a la trabajadora la reincorporación al puesto de trabajo luego de la suspensión del mismo por causa de maternidad, habiendo cumplido todos los requisitos de preaviso y anticipación, supone un despido que ha de declararse nulo. En primera instancia se...

    ... Social demanda sobre Despido en general, en la que el ... el salario de la trabajadora en procedimiento por ...3.- Por carta de 17-9-2002 la trabajadora ... a 21 horas.Ante la negativa de la actora a firmar la ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 22/2009, 13 de Enero de 2009

    DESPIDO. La acción ejercitada por la trabajadora implica una reacción frente al acto extintivo empresarial que tiene como presupuesto lógico la terminación efectiva de la relación de trabajo, estando desde el mismo momento en que se ejercita, mediante la presentación de la papeleta de conciliación y de la demanda, constituida la relación jurídica procesal que debe desembocar en la decisión...

    ..., en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se .../08 la actora recibió carta de la empresa en la que se le ... Estatuto de los Trabajadores que además, son bien ...Sírvase firmar el duplicado de la presente, ...La negativa del trabajador a ...

  • STSJ Murcia 1246/2007, 29 de Octubre de 2007

    INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA. DESPIDO. Se trataba de terminar una obra cuya ejecución ya se había iniciado que debía de concluirse en un plazo fijado en el contrato cuyo incumplimiento podía generar importantes consecuencias económicas para la empresa, dada la cláusula penal estipulada; del apartado décimo cuarto de los hechos declarados probados, se desprende que la empresa carecía de personal...

    ... 0235/2007, sobre despido, y entablado por don Víctor ....CUARTO: A los trabajadores desplazados a otras ... notificó al actor una carta por la que se procedía a su ...ón creada ante su negativa a desplazarse para realizar ... a recoger, como a firmar la recepción del mismo, ...

  • STSJ Andalucía 993/2010, 7 de Abril de 2010

    DESPIDO PROCEDENTE. INDISCIPLINA. Por otra parte, se debe indagar hasta donde llegan las facultades del Juez en el juicio de despido respecto de la revisión de la decisión extintiva basada en los incumplimientos alegados en el escrito del empresario y es de ver que los arts. 55.3 del Estatuto de los Trabajadores y 108.1 de la Ley de Procedimiento Laboral establecen que el despido será procedente...

    ... en reclamación sobre DESPIDO contra CENTROS COMERCIALES ... la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que ... 2009 le fue entregada carta de despido al actor, que ... una repercusión negativa para la empresa pues genera ..., rogándole se sirva firmar una copia de la presente a ...

  • STSJ Asturias 618/2008, 19 de Marzo de 2008

    CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. Se declara que ni la supuesta falta de reflexión al firmar los documentos, que no inducían a error sobre su contenido y en el que además cabe apreciar que figura resaltado en negrita, precisamente, de que se trataba de un acuerdo extrajudicial de extinción del contrato, ni la crisis de ansiedad padecida después de haber firmado son reveladores de la existencia de un...

    ...Materia: DESPIDO OBJETIVO. Recurrente/s: ...ón de los trabajadores. 2º.- El 12 de febrero de ... a realizar ante la negativa empresarial. 4º. - El 6 de ... a la trabajadora de una carta que figura en autos dándose ... falta de reflexión al firmar los documentos, que no ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 54/2013, 25 de Enero de 2013

    MOVILIDAD FUNCIONAL. Si la reclamación del Director de la Residencia tenía que ver con las ausencias al trabajo de la Sra. Magdalena y éstas estaban justificadas, pues nada en contra dicen las comunicaciones empresariales de 22 y 27 de octubre de 2.010, a lo que se une que muchas de ellas respondieron al ejercicio de su función como Delegada de Personal, admitir la conclusión expuesta equivaldría

    ... de los trabajadores junto con dos compaferas más ...-9-2009 procedió al despido de la actora que, sin embargo ... notificó a la actora carta por la que procedía a ... 90 vuelto aparece sin firmar, y sin ninguna ... recurrida en clave negativa: "La actora no era la ...

  • STSJ Castilla y León 552/2009, 9 de Septiembre de 2009

    DESPIDO POR TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. ELEMENTOS. ANÁLISIS. La trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza exige la oportuna individualización en cada caso, siendo elementos básicos: a) que el trabajador cometa el acto con plena conciencia de que su conducta afecta al elemento espiritual del contrato, consistiendo esa trasgresión en la eliminación voluntaria de...

    ... en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el ... poder a favor del trabajador que le confería una serie de ...L. (Los escritos y la carta de despido se dan por ... a corto plazo, la negativa de las entidades financieras ... como para firmar documentos en nombre de la ...

  • Convenio Colectivo de Ilunion Outsourcing SA, Normativa Estatal
  • STSJ Galicia 2534/2008, 27 de Junio de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Mediante el despido que pretende evitar una posible declaración judicial de relación laboral indefinida, lo que equivale a que no podría ser extinguida su relación laboral hasta que no se cubriese su plaza, mediante el oportuno concurso público, y todo ello implica que tampoco se podría proceder a extinguir los contratos de trabajo por la causa de finalización del contrato...

    ... en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo ..., rogándote te sirvas firmar el duplicado de esta carta ... Estatuto de los Trabajadores y Art. 108 de la Ley de ... recurrida la negativa del trabajador a ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 488/2013, 3 de Junio de 2013

    Extinción de contrato de trabajo por causas objetivas. Productos. Recurso. Despido.

    ...sobre despido, en la que solicitaba se ... Estatuto de los Trabajadores, le comunicamos que ... tarjetas de visita, cartas, sobres y carpetas. Pues ...Sirvase firmar por duplicado la presente a ...ón económica negativa, en casos tales como la ...