Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • STSJ Galicia , 25 de Noviembre de 2005

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. . Para poder calificar el mismo como extrasalarial (o salario encubierto) no puede exigírsele a la empresa que acredite la realizada del gasto compensado al trabajador. Y en definitiva no acreditando el actor que el plus de transporte no compense el gasto efectuado por el trabajador, en definitiva no probado su carácter salarial (lo que...

    ... en reclamación de DESPIDO, siendo demandada la empresa .../ SEGUNDO.- Por medio de carta de fecha 30 de marzo de este ... Estatuto de los Trabajadores en la nueva redacción dada ..., limitándose a firmar un folio propuesta que obra ... las circunstancias negativas o «no hechos» no deben ...

  • Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Enero de 2004

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia Estimo la demanda interpuesta en reclamación por despido improcedente, el tribunal entiende que Para que pueda sancionarse la desobediencia o indisciplina del trabajador con la sanción mas grave, que es el despido disciplinario, ha de revestir las siguientes caracter?sticas: a) Gravedad, pues es preciso que la negativa del...

    ... número 689/03, sobre Despido, siendo recurrido Pedro ..., readmitan al trabajador en el mismo puesto de trabajo ...-6-2003 se dirigió una carta por Hnos. Lanjarín Gómez, ... en "reiterada negativa por tres días consecutivos a ...Sírvase firmar un duplicado de la presente a ...

  • STSJ Asturias 4040/2008, 5 de Diciembre de 2008

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. En cuanto a los conceptos salariales o salarios que a tenor del artículo 56.2 ET han de ser tenidos en cuenta a efectos del cálculo de la indemnización, es obvio que ésta ha de ser calculada en base a aquellos que le hubiera correspondido legalmente percibir al trabajador de seguir en activo, no a los que realmente percibiera en el momento de producirse el...

    ...., en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el ... comunica al actor carta de despido del siguiente ... escrito, se sirva firmar esta comunicación, en ... inferior a 25 trabajadores y el actor no ostenta ni ha ... a la prueba negativa, limitada a invocar la ...

  • STSJ Islas Baleares 484/2009, 9 de Diciembre de 2009

    DESPIDO NULO. Resulta sorprendente la invocación de la infracción del art. 11 de la LOPJ, cuando los hechos sometidos a la investigación de los detectives privados relativo al uso privado de las horas sindicales del actor resultan acreditada en el relato de hechos probados en su ordinal decimocuarto. Por otra parte. En la fundamentación jurídica de la sentencia de instancia no se cuestiona la...

    ...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: ... actora su despido por carta" en que se le imputa la comisi\xC3"... las cosas, y ante la negativa empresarial de aceptar su ... intereses de los trabajadores) para pretender una ...Le rogamos se sirva firmar el duplicado de esta ...

  • STSJ Canarias 396/2006, 6 de Junio de 2006

    DESPIDO. La garantía de indemnidad del arto 24.1 CE cubre, en consecuencia, todo acto procesal o preprocesal necesario para acceder a los Tribunales de Justicia; tanto, entonces, el ejercicio de la acción en sede jurisdiccional, como los actos preparatorios o previos necesarios para dicho ejercicio, pues el derecho a la tutela judicial efectiva es perfectamente compatible con el establecimiento...

    ... en reclamación de DESPIDO , ha sido Ponente el ... 2004 la actora suscribe carta por la que le comunica a la ... Colectivo de trabajadores de Gestión Recaudatoria de ..., dadas las graves y negativas consecuencias que ello ... en Sala y no pudiendo firmar...

  • STSJ País Vasco , 5 de Octubre de 2010

    DESPIDO. La carta de despido se extiende en justificar el por qué de la elección del puesto de trabajo del demandante y lo hace con tanta minuciosidad que ha inducido a confusión al Juzgado, creyendo éste que si se amortiza su puesto es por los malos resultados del trabajo que en concreto desarrolla aquél, cuando lo cierto es que la causa del mismo que se invoca son los malos resultados de la...

    ... en proceso sobre DESPIDO (DSP), y entablado por Jose ... Estatuto de los Trabajadores a extinguir su contrato de ...ón financiera muy negativa. En este contexto, ya en el ..., a cuyo efecto deberá firmar el recibo que se adjunta. La ... a tener en cuenta es la carta de despido, dado que acota ...

  • STSJ Cataluña 7485/2005, 5 de Octubre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTAS. SANCION DESPROPORCIONADA. Igualmente, y con respecto a la buena fe contractual, la señalada Sentencia de esta Sala, con evocación de la Sentencia del TSJ de Madrid de 22 de mayo de 2.001 , nos recuerda que la doctrina del Tribunal Supremo -Sentencia de 4 de marzo de 1991 , entre otras muchas- lo identifica como ""...modelo de comportamiento común impuesto a

    ... Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el ... actor al que mediante carta datada el 10/06/2004 se le ... comerciales sin firmar pedido ni contrato y en ... Estatuto de los Trabajadores , así como en el artículo ...ón contable es negativa por imputarse indebidamente ...

  • STSJ Cataluña 2598/2004, 29 de Marzo de 2004

    DEMANDA SOBRE DESPIDO. DESPIDO TÁCITO. NULIDAD. REINCORPORACIÓN POR SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR MATERNIDAD. La posición de la empresa de no permitir a la trabajadora la reincorporación al puesto de trabajo luego de la suspensión del mismo por causa de maternidad, habiendo cumplido todos los requisitos de preaviso y anticipación, supone un despido que ha de declararse nulo. En primera instancia se...

    ... Social demanda sobre Despido en general, en la que el ... el salario de la trabajadora en procedimiento por ...3.- Por carta de 17-9-2002 la trabajadora ... a 21 horas.Ante la negativa de la actora a firmar la ...

  • Tribunal Constitucional. Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de septiembre y octubre de 2000

    1.- Vulneración del derecho a la inviolabilidad del domicilio. 2.- Apelación penal 3.- Denegación inconstitucional de la prueba en lo contencioso. 4.- Vulneración de la libertad de creencias, visitas a los hijos menores. 5.- Falta de emplazamiento personal del trabajador accidentado. 6.- Emplazamiento lesivo en el domicilio de un codemandado. 7.- Indemnización por dilaciones indebidas. 8.-...

    ... de creencias, negativa desproporcionada del régimen ... los Derechos del Niño, Carta Europea de los Derechos del ... personal del trabajador accidentado en el contencioso ...13. Despido disciplinario de la mujer por ... la doble negativa a firmar el acta de apertura y a ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 22/2009, 13 de Enero de 2009

    DESPIDO. La acción ejercitada por la trabajadora implica una reacción frente al acto extintivo empresarial que tiene como presupuesto lógico la terminación efectiva de la relación de trabajo, estando desde el mismo momento en que se ejercita, mediante la presentación de la papeleta de conciliación y de la demanda, constituida la relación jurídica procesal que debe desembocar en la decisión...

    ..., en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se .../08 la actora recibió carta de la empresa en la que se le ... Estatuto de los Trabajadores que además, son bien ...Sírvase firmar el duplicado de la presente, ...La negativa del trabajador a ...

  • STSJ Galicia , 16 de Octubre de 2001

    DESPIDO. EXIGENCIAS LEGALES DE LA CARTA DE DESPIDO. La carta de despido cumple las exigencias legales, conteniendo la decisión de despedir, la imputación disciplinaria precisa y fecha, enlazada con la cual y con la notificación aparece el despido y sus efectos, que en demanda no se cuestiona habido ni la concreta fecha de efectos del mismo. La imputación que se formula en la carta de despido es...

    ... en reclamación de DESPIDO siendo demandada la empresa ... remitió al actor carta del siguiente tenor: "por la ... debido también a la negativa en el cumplimiento de sus ... recibí se negó a firmar el actor, la cual obra unida ...Carlos Francisco (trabajador de la empresa subcontratada ...

  • STSJ Andalucía 993/2010, 7 de Abril de 2010

    DESPIDO PROCEDENTE. INDISCIPLINA. Por otra parte, se debe indagar hasta donde llegan las facultades del Juez en el juicio de despido respecto de la revisión de la decisión extintiva basada en los incumplimientos alegados en el escrito del empresario y es de ver que los arts. 55.3 del Estatuto de los Trabajadores y 108.1 de la Ley de Procedimiento Laboral establecen que el despido será procedente...

    ... en reclamación sobre DESPIDO contra CENTROS COMERCIALES ... la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que ... 2009 le fue entregada carta de despido al actor, que ... una repercusión negativa para la empresa pues genera ..., rogándole se sirva firmar una copia de la presente a ...

  • STSJ Asturias 618/2008, 19 de Marzo de 2008

    CONTRATO EVENTUAL. DESPIDO. Se declara que ni la supuesta falta de reflexión al firmar los documentos, que no inducían a error sobre su contenido y en el que además cabe apreciar que figura resaltado en negrita, precisamente, de que se trataba de un acuerdo extrajudicial de extinción del contrato, ni la crisis de ansiedad padecida después de haber firmado son reveladores de la existencia de un...

    ...Materia: DESPIDO OBJETIVO. Recurrente/s: ...ón de los trabajadores. 2º.- El 12 de febrero de ... a realizar ante la negativa empresarial. 4º. - El 6 de ... a la trabajadora de una carta que figura en autos dándose ... falta de reflexión al firmar los documentos, que no ...

  • STSJ Castilla y León 552/2009, 9 de Septiembre de 2009

    DESPIDO POR TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. ELEMENTOS. ANÁLISIS. La trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza exige la oportuna individualización en cada caso, siendo elementos básicos: a) que el trabajador cometa el acto con plena conciencia de que su conducta afecta al elemento espiritual del contrato, consistiendo esa trasgresión en la eliminación voluntaria de...

    ... en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el ... poder a favor del trabajador que le confería una serie de ...L. (Los escritos y la carta de despido se dan por ... a corto plazo, la negativa de las entidades financieras ... como para firmar documentos en nombre de la ...

  • STSJ Galicia 2534/2008, 27 de Junio de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Mediante el despido que pretende evitar una posible declaración judicial de relación laboral indefinida, lo que equivale a que no podría ser extinguida su relación laboral hasta que no se cubriese su plaza, mediante el oportuno concurso público, y todo ello implica que tampoco se podría proceder a extinguir los contratos de trabajo por la causa de finalización del contrato...

    ... en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo ..., rogándote te sirvas firmar el duplicado de esta carta ... Estatuto de los Trabajadores y Art. 108 de la Ley de ... recurrida la negativa del trabajador a ...

  • Convenio Colectivo de Ilunion Outsourcing SA, Normativa Estatal
  • STSJ Cataluña 2621/2005, 24 de Marzo de 2005

    EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. CAUSAS OBJETIVAS. FALTA DE PRUEBA. DESPIDO. IMPROCEDECIA. NULIDAD. La empresa alega la extinción de la contrata, sin hacer ninguna referencia a las repercusiones que ello provoca en cuanto a que suponga una especial y relevante dificultad en el buen funcionamiento general y en su conjunto de la actividad de la empresa. En primera instancia se desestima la demanda

    ... Social demanda sobre Despido en general, en la que el ... en conocimiento de trabajador en el plazo citado de ... procedió a notificarle carta de despido, con efectos del ...ón económica negativa de la empresa, provoca que la ... dos cheques, ellos firmaron el no conforme y no ...

  • STSJ Cataluña , 17 de Julio de 2003

    DESPIDO. Siendo cierto que para que estA justificada la amortización de un puesto de trabajo por una de estas Ultimas causas basta que afecte al funcionamiento de una unidad, no siendo necesario que coloquen a la empresa en situación econOmica negativa . Se desestima el recurso de suplicacion.

    ... Social demanda sobre Despido en general, en la que el ... una de las actoras una carta de extinción del contrato ...3º.- Las actoras firmaron el recibí, a las 14,30 horas ... contrato de las trabajadoras demandantes mediante despido ... indemnización, y la negativa del trabajador a firmarlo ...

  • STSJ La Rioja 46/2008, 4 de Junio de 2008

    DESPIDO. La valoración de la prueba llevada a cabo por el magistrado de instancia no permite a preciar la presencia de elementos suficientes para que, atendidas las circunstancias concurrentes, pueda imputarse al demandante el inicio del forcejeo o una agresión intencionada a su compañera de trabajo, existiendo una actuación previa de la trabajadora que el propio Juez de instancia califica de...

    ...en reclamación de Despido. SEGUNDO.- Celebrado el ... operaria Sara , trabajadora contratada a través de la ...ón de la presente carta, esto es el día 10 de julio ...Debe firmar el recibí de esta carta, que ... a valorar de forma negativa. En la resultancia fáctica ...

  • STSJ Andalucía 567/2006, 3 de Abril de 2006

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. Siendo el actor representante de los trabajadores, debió haberse tramitado el expediente contradictorio, de modo que este defecto de forma no corregido, produce la consecuencia de la calificación como improcedente del despido disciplinario. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.

    ...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente: ... legal de los trabajadores. Está de baja por IT desde ... la empresa notificó carta fechada el 27 de septiembre ... para que pasar a firmar las nóminas y recibir su ..., ni mucho menos la negativa del trabajador a ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 711/2006, 26 de Septiembre de 2006

    DESPIDO DISCIPLINARIO. PROCEDENCIA DEL MISMO. El actor inicia acción a fin de que se declare improcedente el despido realizado por la actora.Aparece probado que el actor se negó abierta y reiteradamente a cumplir las órdenes de la empresa e igualmente se negó a obedecer la orden de efectuar los trabajos asignados, siendo esta desobediencia pertinaz, negándose abiertamente durante dos días...

    ... . Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. . ...ía notificado al actor carta de sanción por hechos ...ón previa entre el trabajador, la Sra. Lidia y el Sr. ...El actor se negó a firmar dicha carta que se le había ... que su obstinada negativa tiene gravedad suficiente ...

  • Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas, Principado de Asturias
  • STSJ Comunidad Valenciana 1864/2006, 30 de Mayo de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Resulta pues aplicable lo establecido en el art. 56.2 del Estatuto de los trabajadores, en la redacción dada por la Ley 45/2002, al disponer que en el supuesto de que la opción entre readmisión o indemnización correspondiera al empresario, el contrato de trabajo se entenderá extinguido en la fecha del despido, cuando el empresario reconociera la...

    ... y ac., seguidos sobre despido, a instancia de Dª Carolina ... Despido de las trabajadoras producido con efectos de ... actoras que debían firmar los contratos de trabajo ... ambas trabajadoras las cartas de despido, de idéntico ... en relación con su negativa a firmar; evidenciándose ...