negarse firmar carta despido

2277 resultados para negarse firmar carta despido

  • STSJ Comunidad de Madrid 284/2007, 6 de Junio de 2007

    ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. En el presente caso ha quedado acreditado que el trabajador demandante es Presidente del Comité de Empresa y que en el ejercicio de su actividad sindical ha realizado varias denuncias a la empresa a la Inspección de Trabajo, por lo que debe concluirse que el trabajador ha aportado un indicio razonable de que el acto empresarial podría lesionar...

    ... 2006, la empresa entrega al trabajador una carta en la que le informa de que se ha iniciado un ... Empresa reciben la carta pero se niegan a firmar su recepción, de lo que se deja constancia por ... el Jefe de Taller, Don Lucas, y negarse ustedes dos a cumplirla, tuvo que pararse la ... entre otras sanciones por su comisión el despido entre otras sanciones y además la suspensión de ...
  • STSJ Asturias , 10 de Noviembre de 2000

    DESPIDO. En efecto, ya se trate de finiquitos anteriores o posteriores al despido, constantemente nuestro Tribunal Supremo ha exigido que en su texto se exprese una declaración de voluntad inequívoca, para apreciar en él la eficiencia jurídica de un valor liberatorio que, sin esta condición, no le corresponde. Con gran abundancia el Tribunal supremo se ha preocupado de puntualizar que ""la...

    ... ó demanda por Alonso , en reclamación de despido, siendo demandada la empresa ACADEMIA LLANA, S.L ... el día 15 de diciembre de 1999 mediante carta con el siguiente tenor literal: "Como ... de despido, cuya copia se negó éste a firmar, la empresa intentó que suscribiera también un ... 3 del Estatuto de los Trabajadores).- Al negarse el trabajador a la firma de este documento, fue ...
  • Versión original Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo, de Salud. 
    ... Comisión Europea proclaman solemnemente la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... c) En documento privado, que deberán firmar, junto con el otorgante, tres testigos mayores de ... de prueba alternativo, de su voluntad de negarse a recibir el tratamiento prescrito, especialmente ... laboral por causas objetivas y por despido disciplinario ... l) Todos los demás actos ...
  • Convenio Colectivo de Conservas, Semiconservas Ahumados, Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harina de Pescados y Mariscos, Normativa Estatal
  • STSJ Andalucía 96/2005, 20 de Enero de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. CAUSAS ECONÓMICAS. Se discute extinción de relación laboral por causas aconómicas. A la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 51.1, siendo preciso, cuando las causas de la extinción sean técnicas, organizativas o de producción, que la medida contribuya a superar las dificultades que...

    ... 30 de diciembre, en que para el caso de despido improcedente por extinción de contrato por ... 3º).- Que mediante carta" de fecha 28 de noviembre de 2003 la empresa acord\xC3" ... Rogándole se sirva firmar el recibí de la presente carta, atentamente" ... viabilidad de una de ellas, pues no puede negarse a la afectada las medidas necesarias para ...
  • Convenio Colectivo de Iberia SA (Líneas Aéreas de España) (Personal de Tierra), Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 407, 17 de Enero de 2006

    COOPERATIVAS. EXCLUSIÓN DE SOCIA-TRABAJADORA. DESPIDO. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido de la trabajadora. Es evidente que no se ha tramitado expediente ni dado audiencia al interesado, sin que pueda equipararse a estos trámites las manifestaciones que la recurrente efectuó en su escrito de recurso ante la Asamblea General de la Cooperativa, pues el...

    ... HERMOSILLA LOPEZ, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. MANUEL ... notificó a la actora la siguiente carta: ... "Muy Sra. Nuestra: ... El Consejo Rector de ... Negándose esta firmar la carta de expulsión, alegando que tiene que ... había alegado causas personales para negarse a participar en el proyecto de las reiteradas ...
  • STSJ País Vasco 2069/2008, 9 de Septiembre de 2008

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. VULNERACIÓN. No puede considerarse que las manifestaciones vertidas por la demandante vulneren al derecho a la libertad de expresión. Se estima el recurso.

    ... Una copia de dicho carta obra al folio 86 dándose su contenido por ... Agradecería sírvase firmar la copia de la presente a los solos efectos de ... de Gipuzkoa (reproducido en la carta de despido). En el mismo vemos entrecomilladas frases que se ... No puede negarse que hayan podido molestar, inquietar o disgustar ...
  • STSJ País Vasco 555/2011, 22 de Febrero de 2011

    Desobediencia del trabajador. Improcedencia. Sanción. Despido disciplinario por la comisión de faltas laborales

    ... , frente a la ahora recurrente, sobre Despido (DSP) ... Es Ponente el Ilmo. Sr. Magistrado D ... 2010 se comunicó por la empresa al actor carta cuyo contenido literal es el siguiente: ... "Muy ... su improcedencia, ante lo cual, y tras negarse a firmar el recibí de la comunicación de cese y ...
  • STSJ Castilla y León , 28 de Marzo de 2000

    DESPIDO. La derivación de perjuicio notorio para la empresa, que permite calificar la falta de desobediencia como infracción muy grave, debe entenderse no en el sentido de perjuicios que no requieran ser acreditados sino en el de quebranto de cierta importancia, y es obvio que tal exigencia no puede tampoco reputarse satisfecha por el mero hecho de que el superior del demandante hubiera de...

    ... contra la Empresa recurrente, sobre DESPIDO ... Ha actuado como Ponente el Iltmo. Sr. DON ... primero que debe señalar la Sala es que la carta de despido, según el hecho probado cuarto de la ... y su calificación jurídica, debe negarse por la Sala la afirmación del recurso según la ... Gutierrez, quien votó en Sala y no pudo firmar ...
  • STSJ Andalucía , 22 de Mayo de 2001

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. PROCEDENCIA. DESPIDO DISCIPLINARIO. Ha de convenirse en la procedencia del despido con que se sanciona al trabajador, sin que en ello incida la mención final que se hace en el recurso de que el mismo ha estado siendo objeto de persecución por parte de la entidad demandada, pues ni el hecho de que haya sido sancionado con anterioridad, ni el que después

    ... David sobre Despido contra DIRECCION000 ... y admitida a trámite y ... por escrito su despido desde esa fecha por carta del siguiente tenor literal: ... "DON David ... en ejercicio de sus funciones deberá firmar una hora de acuse de recibo que contendrá las ... en casos como el presente en los no puede negarse que dicha prueba exista y lo que se aprecia es ...
  • STSJ Cataluña , 18 de Mayo de 2001

    SANCIÓN. AGRAVANTES. NULIDAD. Se solicita que se declare la nulidad de sanción. Habiendo desobedecido dos veces la orden recibida en el mismo día resultando de ello que el muelle quedara colapsado, pero teniendo en cuenta que no se concreta tal colapso ni su duración y que el trabajador fue sustituido por otro, no puede afirmarse que se produjera el supuesto de agravación consistente en un...

    ... Tercero.- DOC. Nº. 2 DE LA ACTORA. CARTA DE DIRECCION000 ... a D. Alfonso ... "La ... Ruego se sirva firmar copia de la presente a los solos efectos de su ... directivas, y el trabajador podrá negarse a cumplirlas, sin incurrir en desobediencia, ...
  • STSJ Castilla-La Mancha , 4 de Octubre de 2004

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que desestima la demanda de despido planteada por los actores contra la empresa demandada para la que ven?an prestando servicios desde el a?o 1.985, muestran estos su disconformidad mediante dos motivos de recurso, el tribunal entiende que la Jurisprudencia del T.S. ha venido estableciendo los requisitos generales que deben...

    ... EQUIPOS DE OFICINA DE CUENCA S.L., sobre Despido. Ha actuado como Ponente la Iltma. Srª ... Dª ... ón de que los actores además de negarse a firmar la baja voluntaria, tampoco firmaron el ... al trabajo de los actores, les remitiese carta de despido, la cual carece de virtualidad por ...
  • Convenio Colectivo de Ilunion Seguridad SA, Normativa Estatal
  • Los requisitos subjetivos
    ... a un Graduado Social para que impugne el despido, creyendo que es un Licenciado en Derecho ... que el particular puede verse obligado a firmar clausulados generales relativos a aspectos ... Sin embargo, no puede negarse el derecho a llevar a cabo ciertos ... Normalmente se hace por teléfono o por carta, pero también puede producirse mediante la ...
  • Convenio Colectivo de Industria de Pastas Alimenticias, Normativa Estatal
  • STSJ Islas Baleares , 26 de Noviembre de 2002

    DESPIDO. SUBROGACIÓN DE EMPRESAS. CONSENTIMIENTO. Es preciso el consentimiento de los afectados para la valida subrogación de empresas, y es plenamente aplicable el procedimiento ordinario, frente al de despido que podía invocarse y decretar la nulidad de la subrogación efectuada. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la casaci?

    ... "Sírvase firmar el duplicado del presente escrito en prueba de ... ha de ser la de despido. De esta premisa esencial extrae dos ... hicieron constar su disconformidad con la carta de Iberia, por lo que se llega a la conclusión ... ía condicionado por la subrogación y al negarse luego el actor a dicha subrogación debe ...
  • STSJ Asturias , 13 de Septiembre de 2002

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCRIMINATORIO. CARGA DE LA PRUEBA. Cuando se alegue que determinada decisión empresaria encubre en realidad una conducta lesiva de derechos fundamentales del afectado, incumbe al autor de la medida probar que obedece a motivos razonables y ajenos a todo propósito atentatorio a un derecho fundamental. Se desestima el recurso.

    ... finalizada su relación laboral mediante carta del siguiente tenor literal: "Muy Sr. Nuestro: ocedemos a su inmediato DESPIDO DISCIPLINARIO, con efectos de notificación de ... tienen orden del empresario de no firmar sus partes de trabajo, y lo mismo sucede con el ... que el comportamiento del trabajador al negarse a cumplir las ordenes expresas del empresario ...
  • Convenio Colectivo de ESC Servicios Generales SL, Normativa Estatal
  • Jurisprudencia del Tribunal Supremo

    Artículo 1.2 (Y 101 A 104). Artículo 5. Artículo 8.1. Artículo 11. Artículo 16.1. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 50.5. Artículo 53.3. Artículo 56. Artículo 57. Artículo 58.1. Artículo 66.

    ... dejaron de hablarse como consecuencia del despido del señor T. F. de la Compañía Futura». Lo ... de atenuación el legislador ha dado carta de naturaleza a la jurisprudencia de esta Sala ... comprender lo que estaba acaeciendo y negarse a la relación sexual. Se trata de una mujer de ... contra la dignidad humana, como hacerle firmar el «contrato de esclavo», documento obrante al ...
  • STSJ Galicia , 26 de Febrero de 2001

    RECLAMACION DE DESPIDO. Una simple desobediencia que no encierra una actitud exageradamente indisciplinada, que no se traduzca en un perjuicio para la empresa, o en la que concurra una causa incompleta de justificación, no puede ser sancionada con la extinción del contrato de trabajo . Se desestima el recurso de suplicacion.

    ... Guillermo en reclamación de despido, siendo demandado GESACTI, S.A, en su día se ... Por medio de carta de fecha 14 de septiembre, notificada al actor el ... de igual fecha, que el actor se negó a firmar y recoger y que firmaron dos testigos, ... horario sería de 8 a 13 y de 15 a 18; al negarse a recoger la comunicación, la empresa se la ...
  • STSJ Castilla y León , 3 de Abril de 2000

    DESPIDO. Se denuncia la infracción del artículo 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral. Al respecto no puede desconocerse que el pretendido quebrantamiento de preceptos de índole procesal o adjetiva no autoriza el recurso contra el fondo por la vía del artículo 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral , limitada al examen de las infracciones de ""normas sustantivas"" o de la jurisprudencia. El...

    ... DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. José ... testigos presenciales de la negativa a firmar y recogerlo, Tomás y Alfredo quienes fueron ... carta de apercibimiento que quería notificar el día ... esencialmente, que la actora, después de negarse en la mañana del 5 de noviembre de 1.999 a ...
  • STSJ Castilla-La Mancha , 2 de Octubre de 2002

    DESPIDO. EXTINCIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DEL TRABAJADOR. MODIFICACIÓN DE CONDICIONES LABORALES. JUSTIFICACIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre despido. El cambio operado en relación a las funciones encomendadas al actor, estaba perfectamente justificado al sustentarse en la propia situación patológica del mismo que hacía...

    ... sobre despido debo declarar y declaro improcedente el despido ... consta que el trabajador se negó a firmar, figurando la firma de dos testigos acreditando ... Mio: En el día de ayer procedió Vd. a negarse a realizar el trabajo que le fue encomendó, ... , y al negarse se le procede a entregar carta comunicándole el despido disciplinario por ...
  • STSJ Murcia , 17 de Enero de 2000

    LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA.INDISCIPLINA DEL TRABAJADOR. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestima la demanda y declara procedente el despido realizado por la empresa, Casino Rincón de Pepe S.A., con fecha 1-9-1998. Declarando convalidada la extinción del contrato de trabajo que aquél produjo, sin derecho a indemnización ni salarios de tramitación. Frente a

    ... por don Marcelino , en reclamación de despido improcedente, siendo demandado el Casino Rincón ... mismo día, por medio de la correspondiente carta de despido, cuyo contenido es el siguiente: "" ... Por negarse a firmar la recepción de la presente carta ...

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