negarse firmar carta despido

4397 resultados para negarse firmar carta despido

  • STSJ Comunidad de Madrid 683/2005, 30 de Septiembre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El hecho de que en un primer momento no aceptase la indemnización y sí lo hiciera con posterioridad, el 27 de agosto, puede obedecer a un inicial entendimiento erróneo de la demandante sobre un posible perjuicio por la aceptación de la indemnización, subsanado posteriormente con el debido asesoramiento, por lo que tal conducta de la trabajadora no demuestra, como se...

    ... en reclamación de DESPIDO, y que en su día se celebró el acto de la ... CON CINCUENTA Y SEIS CENTIMOS) -en la otra carta entregada figura la cantidad de 70.190,05 euros - ... Sírvase firmar el duplicado de la presente a los solos efectos ... ó la cantidad referida en la carta al no negarse a recibirla; la negativa o rechazo de la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 711/2006, 26 de Septiembre de 2006

    DESPIDO DISCIPLINARIO. PROCEDENCIA DEL MISMO. El actor inicia acción a fin de que se declare improcedente el despido realizado por la actora.Aparece probado que el actor se negó abierta y reiteradamente a cumplir las órdenes de la empresa e igualmente se negó a obedecer la orden de efectuar los trabajos asignados, siendo esta desobediencia pertinaz, negándose abiertamente durante dos días...

    ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Valentín ... -9-05 la empresa había notificado al actor carta de sanción por hechos acaecidos durante los el ... El actor se negó a firmar dicha carta que se le había leído previamente y ... ón, que esta mañana no realizó por negarse a trabajar ... 2-Revisión y sellado de la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 135/2008, 12 de Marzo de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. DESPIDO. La indemnización que corresponde al actor por el despido improcedente de su cargo de alto directivo, según lo pactado, asciende al equivalente en euros de 16.800.000 pesetas, esto es 100.970,03 euros, más, dos mensualidades de salario por año completo trabajado desde el 1 de enero de 1992, habiendo completado, como postula el actor, 15 y no 14 como...

    ... que fueron acumuladas, por DON Felix, por despido y extinción de contrato por voluntad del ... por título, que le fue comunicado por carta de 3-7-2003 en la que especialmente se llamaba la ... 30-5-2006 se otorgó poder al actor para firmar un contrato de préstamo participativo con la ... Negarse a expedir el certificado del departamento e ...
  • STSJ País Vasco 959/2012, 3 de Abril de 2012

    HUELGA. DESPIDO. Se trata, de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, que los indicios aportados por el demandante desplieguen toda...

    ... SEGUNDO.- La actora se negó a firmar un Anexo al Contrato, en el que consta lo ... despido, ya que incluso, en alguna ocasión, se ha ... expuestas en el inicio de esta carta están afetando a los proyectos que puden tener ... su actitud reivindicativa consistente en negarse a firmar el anexo al contrato de trabajo y en el ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 4/2014, 27 de Mayo de 2014

    Prevaricación administrativa. Delito de malversación de caudales públicos. Autor en concurso ideal. Falsedad en documento oficial

    ... Monica Yolanda le advirtiera a la hora de firmar el certificado de cierre de los expedientes ... octubre de 2010, en la que le adjunta una carta de rectificación de un artículo publicado en el ... litigar contra ella por razón de su despido, pero finalmente estas aceptaron voluntariamente ... ó ajeno, ya que no olvidemos que por negarse Don. Matias Domingo , se ve obligado a firmar la ...
  • STSJ Cataluña 221/2009, 15 de Enero de 2009

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Aunque es cierto que la conducta de la trabajadora de negarse a realizar determinadas funciones propias de su puesto de trabajo no aparece justificada, el criterio mantenido en la sentencia de instancia de calificar el despido como improcedente debe ser confirmado. La primera afirmación se deduce del propio contenido de los hechos probados, pues la trabajadora, después de...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... del artículo 42 del Convenio al negarse a ejecutar las tareas de mover traspales ... 9.- La demandante se negó a firmar la recepción de las cartas de sanción que ... - La empresa demandada comunicó a la actora carta de despido el día 11 de Diciembre del 2007 con ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 928/2008, 25 de Noviembre de 2008

    DESPIDO PROCEDENTE. INDISCIPLINA. FALTA MUY GRAVE. En el caso de autos se profieren los insultos arriba transcritos, dirigidos a sus superiores jerárquicos, llegando en la primera de las ocasiones (día 1 de enero de 2008) a agarrar a uno de ellos por el cuello y en la última (hechos acaecidos el 16 de enero), tras negarse a cumplir la orden de acudir a trabajar a otro centro, no sólo insultó,...

    ... contra SIGLA SA, en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... 6 de febrero de 2.008 el actor recibió carta de despido del siguiente tenor literal: ... "Muy ... (hechos acaecidos el 16 de enero), tras negarse a cumplir la orden de acudir a trabajar a otro ... ñaladas (día 12 de enero), negándose a firmar el parte de retraso en la entrada al trabajo ...
  • Artículo 13
    ... Tercero ... Por carta de 18 de enero de 1990 la demandada A., S.A., se ... 2.ª Firmar, por imperativo del artículo 9.1. h) de la ley, ... y exclusivos de una persona no puede negarse. Pero otras circunstancias concurren en supuestos ... que la ruptura del pacto se asemeje al despido y la remuneración concertada a la prestación ...
  • STSJ Galicia 4028/2009, 18 de Septiembre de 2009

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Si bien es cierto que dicho Alto Tribunal ha admitido la facultad del trabajador para negarse a que su contrato de trabajo sea transferido al cesionario, en tal supuesto la situación del trabajador depende de la legislación de cada Estado miembro y en el nuestro, en los supuestos de sucesión la subrogación del nuevo empleador se produce ope legis y no queda a opción del...

    ... Carlos Antonio en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandados HUNE PLATAFORMAS, ... codemandada "Zoom Access Si." Remite carta al actor en el que se le comunica el cambio de ... ", va en contra de sus propios actos al firmar el nuevo contrato de trabajo con HUNE, donde se ... admitido la facultad del trabajador para negarse a que su contrato de trabajo sea transferido al ...
  • La intermediación privada: instituciones afines con la política de colocación

    I. Introducción: los Convenios de la OIT - 1. Los primeros Convenios de la OIT sobre las agencias retribuidas de colocación - 2. El Convenio nº 181 de la OIT, sobre las agencias de empleo privadas, de 1997 - 3. El compromiso español con la OIT - II. Las agencias de colocación - 1. El concepto de agencia de colocación - 2. Regulación jurídica de las agencias de colocación - 2.1. El elemento...

    ... la posibilidad de lograr un trabajo "a la carta" y personalizado. Para las segundas, puesto que ... No puede negarse" que existe una relación entre las ETT y la funci\xC3" ... ógicos que genera toda situación de despido" 413 ... Así pues, el OPC consiste en una ... que forman parte del programa deben firmar un contrato con AECO que les compromete durante ...
  • Delimitación legal y conceptual

    1. Introducción - 2. Precedentes legislativos - 3. Delimitación y evolución legal de las «Cláusulas de Rescisión» - 3.1. Delimitación legal - 3.2 Evolución legislativa - 4. Extinción por voluntad no causal del deportista profesional en el RD 1006/1985, de 26 de junio - 4.1. Modo de la extinción de la relación laboral - 4.2. Momento de la extinción del contrato laboral - 5. Cuantificación...

    ... , producirá los mismos efectos que el despido improcedente sin readmisión». Efectos, que ... de unas pocas pesetas se ven abocados a firmar compromisos millonarios que le impiden cambiar de ... puede poner fin al mismo por medio de carta certificada [ ... ]. En este caso, la parte que ... expresamente, no parece que pueda negarse esta posibilidad atendiendo a lo establecido en ...
  • STSJ Cataluña 9047/2009, 11 de Diciembre de 2009

    DESPIDO POR CAUSAS ECONOMICAS. De lo expuesto se evidencia la realidad de una situación económica negativa de la empresa en los últimos años a la par que una disminución en los pedidos/ventas. Si esta pérdidas son continuadas, se presume en principio y de acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que puede contribuir a...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... El contenido de la carta, es el siguiente: ... "Don. Juan Pablo ... Molt ... de las comunicaciones de despido al negarse éstos a firmar el recibí de la misma, con lo ...
  • STSJ Asturias 1258/2010, 23 de Abril de 2010

    DESPIDO PROCEDENTE. OFENSAS VERBALES. El sometimiento a las exigencias de la buena fe y los deberes de conducta y comportamiento inherentes a ello son impuestos en los preceptos 5 a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores, habiendo concretado el Tribunal Supremo en su Sentencia de 25 de Junio de 1990 que aquélla en su sentido objetivo "... constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o

    ... Materia: DESPIDO OBJETIVO ... Recurrente/s: Porfirio ... el actor recibido de la empresa demandada carta de despido, del siguiente tenor literal: ... "Muy ... el marido de la clienta ( Dionisio ), al negarse a firmar el parte de comprobación de ...
  • STSJ Cataluña 1199/2013, 19 de Febrero de 2013

    Forma verbal. Recurso de suplicación. Despido disciplinario. Contratos de trabajo obrantes

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... ón de gerona, Tengo que ir? Tengo que firmar? gracias de antemano" (folio 162) ... OCTAVO.- ... el día 22/09/2011 a fin de entregarle la carta de despido. El actor acudió a la cita y antes de ... Al negarse el actor a firmar la carta los expresados ...
  • SAP Madrid 95/2012, 24 de Febrero de 2012

    Transmisión del dominio. Administración tributaria. Acción reivindicatoria. Rescisión de contrato por fraude de los derechos

    ... septiembre de 1997 don Raimundo remite una carta personal al actor en la que se compromete a ... , la remisión tenía que ser al proyectado firmar, donde no se incluyó, quedando por tanto sin ... ón por el mismo de demanda por despido contra las dos empresas y contra los miembros de ... la contestación a la demanda habrán de negarse o admitirse los hechos aducidos por el actor. El ...
  • Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
  • STSJ Extremadura 702/2007, 13 de Noviembre de 2007

    DESPIDO DISCIPLINARIO. DESOBEDIENCIA. Nos dice el Tribunal Supremo en Sentencia de 26 de enero de 1987 que el despido ""ha de fundarse en un incumplimiento contractual grave y culpable por parte del trabajador, y no negada la gravedad, resulta imprescindible constatar, si en el hecho de autos existe o no culpabilidad, la que supone que en la realización del hecho determinante del despido,...

    ... Materia: DESPIDO ... Recurrente/s: Carlos ... Recurrido/s: JORGE ... un Administrados de la empresa, rehusando firmar las cartas de advertencias que dicho ... y ante la inminencia de la orden, negarse a seguir realizándolas, razonando también el ...
  • STSJ Cataluña 9015/2009, 10 de Diciembre de 2009

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. NO NULO. Por lo que se refiere al artículo 11 del Estatuto del Empleado Público el mismo establece que es personal laboral aquel que en virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos para las administraciones públicas. Pero este precepto que en el caso ahora examinado ha sido infringido por la...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... è.- En data 12.06.08 se li va notificar una carta de data 07.05.08 i que va tenir sortida el ... Sabina s'ha negat a firmar la pròrroga del contracte subscrit en data ... decidido continuar la relación que por negarse la trabajadora a suscribir la prorroga se da por ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 3273/2008, 14 de Octubre de 2008

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El enjuiciamiento del despido debe abordarse de forma gradualista buscando la necesaria proporción ante la infracción y sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto. Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como la carrera profesional del trabajador en la empresa, el...

    ... 253/08, seguidos sobre despido, a instancia de D. Baltasar, asistido por el ... la empresa despidió al actor, mediante carta, con efectos del mismo día y por la comisión de ... comisión de falta grave consistente en negarse a recibir instrucciones de la gerente Doña ... no acepta ordenes de ella y se niega a firmar los partes de trabajo que se le entregan. El día ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 7/2002, 10 de Enero de 2002

    RECLAMACIÓN DE DESPIDO. DECLARACIÓN DE DESPIDO NULO. La referida actitud de la patronal contraria a la buena fe y al derecho de la trabajadora queda todavía más patente si se tienen en cuenta las anteriores reclamaciones de ésta por diversas cuestiones relacionadas con sus condiciones laborales, pero en todo caso devienen irrelevante a la luz de la nueva redacción dada por la Ley 39/1.999 al...

    ... María Consuelo ... , por despido, contra INSTITUTO GEMOLÓGICO ESPAÑOL (I.G.E.), ... -En fecha 27-3-2001, recibió por Burofax, carta de la empresa fechada el 27 marzo de 2001, que ... Estudios del IGE), con autorización para firmar cualquier documento oficial del IGE, en virtud de ... el trabajador, el empresario no puede negarse á la excedencia ni tampoco, lógicamente, puede ...
  • STSJ Cataluña 219/2007, 15 de Enero de 2007

    EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. INTIMIDACIÓN. Los hechos acreditados no permitan hablar de un vicio del consentimiento, al no quedar acreditada la existencia de aquella fuerza moral o coacción necesaria para que la actora viera anulada o doblegada su propia voluntad, pues pudo razonablemente rechazar la baja voluntaria, dado que ni se le amenazó con sufrir un mal...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... els fets, tal i com els fas constar a la carta, i, con molt be saps jo he continuant treballant ... prácticamente conminó a la trabajadora a firmar una baja voluntaria. La empresa pudo utilizar los ... amenazó con sufrir un mal inminente de negarse a firmar la baja que se le ofreció, ni puede ...
  • STSJ Cataluña 6074/2005, 12 de Julio de 2005

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. PROCEDENCIA. En suma, los hechos acreditados no permitan hablar de un vicio del consentimiento, al no quedar acreditada la existencia de aquella fuerza moral o coacción necesaria para que la actora viera anulada o doblegada su propia voluntad, pues pudo razonablemente rechazar la baja voluntaria, dado que ni se le amenazó con sufrir un mal inminente de...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor, alegando los ... , en día no determinado, le hicieron firmar una baja voluntaria, tras alegar los ... dialécticos, la actora pudo redactar la carta de dimisión sometida a la presión ambiental ... que le impidiera pura y simplemente negarse a redactar y firmar el documento en el que ...
  • STSJ Cataluña 5514/2012, 19 de Julio de 2012

    HUELGA. La Constitución, lo que hace es reconocer el derecho de huelga, consagrarlo como tal derecho, otorgarle rango constitucional y atribuirle las necesarias garantías. Corresponde, por ello al legislador ordinario, que es el representante en cada momento de la soberanía popular, confeccionar una regulación de las condiciones de ejercicio del derecho, que serán más o menos restrictivos o...

    ... Mínims el dia 21 de juny i va remetre una carta a cada treballador de l'empresa amb el següent ... despido de trece trabajadores, siendo el motivo principal ... se levantará acta, que deberán firmar los asistentes ... Directamente los propios ... ón de los trabajadores (sancionados por negarse a realizar los servicios mínimos para los que ...
  • Sentencias

    I. Derecho Civil: l. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.

    ... -No puede negarse la realidad de la muerte producida por quien a ... cantidades por cuenta de la empresa, ni firmar recibos, ni expedir correspondencia en nombre de ... A. remitió a S. S. B. carta por vía notarial mediante la que se procedía a ... (causa subjetiva) se produzca por un despido improcedente y exista un acuerdo entre ellos ...
  • STSJ Cataluña 778/2010, 2 de Febrero de 2010

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En escueto desarrollo de la cuestión y acudiendo al convenio colectivo que se pacto para los años 2007 a 2011 y se publicó en el correspondiente boletín oficial al constar la resolución ordenándola de fecha 27 de noviembre de 2007, la parte recurrente no explicita de forma concreta en qué ha consistido la infracción normativa que supuestamente se ha realizado en la...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... - La empresa le entregó al actor una carta de fecha 09-03-09 comunicándole el despido con ... SEXTO.- El actor sabía cuándo se iba a firmar el contrato de la obra de Marchena y no apareció ... podrá estar o no de acuerdo pero no pude negarse que se cumplimenta la obligación legal y por ...

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