monitor gimnasio

2733 resultados para monitor gimnasio

  • Valoración vLex
  • La elaboración de perfiles y su impacto en los derechos fundamentales. Una primera aproximación a su regulación en el reglamento general de protección de datos de la Unión Europea

    En la sociedad de los datos masivos y de la computación ubicua la elaboración de perfiles, cada vez más precisos, para la adopción de decisiones sobre personas y su clasificación, puede suponer claros riesgos a los derechos fundamentales de las personas y su dignidad. En este contexto, se analiza su regulación en el nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea. Palabras...

    ... a una persona desde el mismo momento de su nacimiento, como los monitores para bebés que se colocan como una tobillera y miden la temperatura, la ...á nuestro domicilio, nuestro trabajo, si vamos mucho o poco al gimnasio, si nos mudamos de casa, etc. El potencial de esta información “es ...

  • STS 290/2014, 21 de Marzo de 2014

    ABUSOS SEXUALES. CORRUPCIÓN DE MENORES. Es verdad que en el acto del juicio oral las declaraciones de esas víctimas aportaron datos diferentes que no se ajustaban fielmente a esas narraciones (justamente eso es uno de los argumentos que blande la Sala para justificar sus dudas: no había existido un relato lineal; aunque eso no significa que eso pueda tener explicaciones muy razonables que no...

    ...ón sin ánimo de lucro) bajo cuya cobertura legal regentaba el gimnasio de artes marciales sito en el número 39 de la calle Juan Cario de esta ... Jacinta Zaida (nacida el NUM020 -78) es cinturón negro y monitora de karate en el citado gimnasio, ex alumna de Millan Tomas , y pareja ...

  • Datos masivos, dispositivos de geolocalización, etiquetas y dispositivos RFID e internet de las cosas

    ... a una persona desde el mismo momento de su nacimiento, como los monitores para bebés que se colocan como una tobillera y miden la temperatura, la ...á nuestro domicilio, nuestro trabajo, si vamos mucho o poco al gimnasio, si nos mudamos de casa, etc. El potencial de esta información "es ...

  • Obstáculos y estrategias en la participación de mujeres y hombres

    ..., la persona que me guió un poco en esto, que fue uno de los monitores de la parroquia, que me guió un poco de, bueno, que de hecho tengo mucha ...Estar guapa y ser correcta. No poder ir al gimnasio sin depilarte, o no poder ir con tu resaca brutal a un espacio sin estar ...

  • Vigente Ley del Deporte de Andalucía. (Ley 5/2016, de 19 de julio)

    ...ón física, director o directora, entrenador o entrenadora y monitor o monitora deportivos. @@X. La presente ley, inspirada en el principio de ... o monitora deportivo se ejerce para acondicionamiento físico en gimnasios" y sala de entrenamiento polivalente o en cualquier otro espacio, a excepci\xC3"...

  • STS 694/2004, 27 de Mayo de 2004

    "HOMICIDIO. DOLO EVENTUAL. ALEVOSIA. La doctrina de esta Sala ha declarado la compatibilidad de la alevosía, que cualifica el tipo del asesinato, incluso con el dolo eventual; señalando, que así puede ocurrir, por ejemplo, cuando de las circunstancias concurrentes cabe razonablemente esperar que si el sujeto activo no hubiera conocido la situación de indefensión del pasivo, no hubiese...

    ..., con antecedentes penales por delito de robo, se personaron en el Gimnasio del Pino, sito en la calle Ortega Munilla n º 8 de la barriada de El ... - Consta igualmente por declaración del monitor del gimnasio "Del Pino" que el individuo que esgrimía las pistolas ...

  • STSJ País Vasco 1831/2016, 27 de Septiembre de 2016

    DESPIDO. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica, esencial o accesoria. Se desestima la suplicación.

    ... administrativo para la gestión del servicio de Balneario, Gimnasio y Sala de musculación del Polideportivo Lasesarre del IMD, obrando el ... contrata con AZATRES, S.L., sin haber servicio de recepción, ni monitores, ni balneario. N OVENO. La actora no ha ostentado durante el año anterior ...

  • STSJ Andalucía 998/2008, 26 de Marzo de 2008

    DESPIDO. Por lo que en aplicación de la doctrina relativa a la inversión de la carga de la prueba y a la necesidad de que la demandada acredite que la medida adoptada no obedece a una causa torpe, vulneradora de derechos fundamentales, dada la inexistencia de causa disciplinaria, la mera invocación de la terminación de un contrato temporal manifiestamente irregular y la falta de prueba por parte...

    ...Granada. - España. 2. 2001 - Titulo oficial de monitor de tiempo libre expedido por la Junta De Andalucía (295h). Granada. - ...Sierra Nevada - Granada - España . 6. 2005 - Monitor Gimnasio "Body factory" Cádiz. - España 7. 2004 Marzo-Abril- Instructor de ...

  • Vigente Ley por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en la Comunidad de Madrid (Ley 6/2016, de 24 de noviembre)

    ... trata sobre las profesiones reguladas del deporte siendo éstas Monitora Deportiva/Monitor Deportivo, Entrenadora Deportiva/Entrenador Deportivo, ...3. Los titulares de los centros deportivos, gimnasios y cualesquiera otras instalaciones deportivas en las que se presten ...

  • STSJ Cataluña 903/2016, 10 de Febrero de 2016

    DESPIDO. La cesión puede actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas, aunque en la práctica sea frecuente la utilización de testaferros que suelen carecer de esa realidad empresarial. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es, un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el...

    ... empresa Sport Lloret SL en fecha 2/01/1996, prestó servicios como monitor por cuenta de Publiconsult Consultoría de Entes Públicos SA en dos ... hasta el 31/12/1995), dedicándose esta empresa a la gestión del gimnasio de los clientes del expresado hotel, habiéndose ampliado posteriormente ...

  • Convenio Colectivo de Peluquerías, Institutos de Belleza, Gimnasios y Similares, Normativa Estatal
  • Sentencias

    I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de Sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

    ... del centro especial: Relación de causalidad: Imputación de la monitora del centro de naturaleza: Responsabilidad solidaria: suma indemnizatoria: ... superficies comunitarias para incorporarlas al auditórium y al gimnasio de la demandada, y se la condenara a derruir dichas obras; o que ...

  • STS 691/2004, 24 de Mayo de 2004

    DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. ERROR EN LA DETERMINACIÓN DE MULTA. Se debe confirmar la sentencia condenatoria respecto del delito imputado siendo que ha mediado reconocimiento de los hechos del acusado e presencia de su letrado. Asimismo, si bien los elementos incriminantes fueron encontrados en una bolsa de basura doméstica, medió la existencia de entrada al domicilio y registro debidamente...

    ... que el mencionado Fernando salía sobre las 9'45 horas del gimnasio que regentaba, sito en la CALLE000 nº NUM000 de Almazora, dirigiéndose ...- Asimismo se hallaron, quedando intervenidos, dos ordenadores, un monitor, una impresora y diversos periféricos accesorios así como 21 diskettes; ...

  • STSJ Canarias , 31 de Octubre de 2005

    DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. Se reclama por despido. El fundamento del periodo de prueba es el hacer posible que cada uno de los contratantes conozca las condiciones y demás cualidades del otro, no solo las aptitudes para el trabajo, sino también las de cualquier otra índole, incluso las estrictamente humanas y personales, antes de que la relación laboral adquiera carácter de permanencia. La...

    ...Iván , contra OCÉANO GIMNASIO,S.L. . El Ponente, el Iltmo./a Sr./a. D./Dña. Juan José Rodríguez Ojeda ...éndose un periodo de prueba de dos meses, con categoría de monitor de gimnasio y percibiendo un salario de 924,90 y teniendo pactado un plus ...

  • STSJ Andalucía 1215/2014, 29 de Abril de 2014

    ACTOS DE COMUNICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES LABORALES. DESPIDO. Ante esta grave crisis económica el Ayuntamiento está facultado para extinguir las relaciones de trabajo con algunos trabajadores con la finalidad de disminuir los gastos de personal, sobre todo como hemos dicho y parece reconocerse en el recurso, cuando las plantillas municipales están sobredimensionadas por haber favorecido el acceso

    ...Gimnasio y vestuario: Principal: 375.000 euros; intereses legales: 43.664,39 euros; ..., adscritos a la Ley de dependencia; de conductor de ambulancia; de monitor de escuela de verano; de monitor de natación, de peón de basuras, de ...

  • STSJ Asturias 2745/2017, 5 de Diciembre de 2017

    CONVENIO COLECTIVO. La concurrencia de convenios colectivos presupone o tiene lugar cuando existen zonas de intersección entre convenios colectivos de distinto ámbito, esto es, cuando se da una superposición en el ámbito de aplicación de dos o más convenios. La coincidencia no puede suponer una total identidad de ámbitos, pues en este caso, se producirá una sucesión temporal de convenios donde es

    ...-10-2003 hasta 31-12-2003 y desde 15-04-2004 hasta 30-06-2004 como monitor deportivo, el 1-09-2004, el 1-09-2005, el 1-09-2010,,1-05-2013 (entre ... del III Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios (BOE 2/10/14), pues la actividad objeto de la contrata concertada por su ...

  • STSJ Galicia 4020/2014, 21 de Julio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Sólo podrá existir cuando se produzca la transmisión al nuevo concesionario de los elementos patrimoniales que configuren la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación, pero sin que exista aquélla cuando lo que hay es una mera sucesión temporal de actividad sin entrega del mínimo soporte patrimonial necesario para la realización de

    ... el art 22,9 del Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y gimnasio de la Comunidad Autónoma de Galicia. CUARTO .- El servicio de monitores ...

  • Una propuesta sobre el concepto de deportista profesional. (Nota extrapolable al ámbito de aplicación de otras relaciones laborales especiales)

    Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo constataría que los venticinco años de interpretación del artículo 1 del Real Decreto 1006/1985 han servido, pese a la elevada litigiosidad generada por el precepto, para ofrecer cauces seguros en la delimitación del concepto de deportista profesional. Sin embargo, en esta contribución se pretende poner de relieve que la Jurisprudencia parte de una...

    ...ó Banyoles»-; el trabajador ingresó con la categoría de «Monitor» y «realizaba funciones de monitor y ayudante del primer entrenador de ... equipo, o instructores y entrenadores en academias deportivas, gimnasios, incluso aunque existan competiciones entre ellos – Al mismo tiempo, ...

  • Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco , 21 de Septiembre de 2004

    CONVENIO COLECTIVO. ÁMBITO DE APLICACIÓN: La carencia de un elemento básico en el que poder sustentar la aplicación de un Convenio Colectivo distinto al preferido por el magistrado de instancia nos lleva a ratificar su conclusión, y ello en cuanto que las diversas actividades que constan que se llevan a cabo son las más propias de las saunas, gimnasios y lugares de belleza, pues nos conducen más...

    ... servicio determinado, con una categoria profesional reconocida de MONITOR de NATACION- SOCORRISTA, en las instalaciones que la empresa tiene en el ... actividades conforman entre otros unas instalaciones propias para gimnasio-sala de Fitness, otra salas de actividades dirigidas a Aerobic, Step, ...

  • STSJ Asturias 1697/2014, 25 de Julio de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. En cualquier caso la relación laboral entre la empresa saliente y los trabajadores sólo se extingue en el momento en que se produzca de derecho la subrogación del trabajador a la nueva adjudicataria. El término contrata engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación, tanto con entidades de titularidad pública como privada, e identifica una...

    ... servicios para la empresa demandada, con la categoría de monitor, desde el 5 de julio de 2008, en el centro de trabajo de Mieres. Percibía ... 25 del Convenio colectivo estatal de Instalaciones deportivas y gimnasios, y con el artículo 25.2.1) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 633/2015, 17 de Julio de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro...

    ...Tomás desde el 07-05-2010, ostentando la categoría de MONITOR, y percibiendo un salario bruto mensual de 491,93 euros incluida la parte ... actor que era el único trabajador que prestaba servicios en el gimnasio, y aunque si bien es cierto, en su opinión, la carta de despido pudo ...

  • STSJ País Vasco 93/2011, 8 de Febrero de 2011

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DAÑOS. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. Ha de tenerse presente que cualquier efecto dañoso que se producía en su centro escolar no conlleva necesaria y automáticamente el deber de declarar la responsabilidad de la Administración, sino que para ello es necesario que se den, en el supuesto de que se trate, todos y cada uno de los requisitos legalmente establecidos (incluido el...

    ...Allí fueron sorprendidos por los monitores fumando hachís. A la vuelta, los monitores enviaron a los padres de los ... que están en su clase, hasta que Jose Francisco abandonó el gimnasio. .- El día 15 de septiembre, coincidiendo con la fecha en que Jose ...

  • Responsabilidad civil en la práctica deportiva de riesgo: análisis de la respuesta legal y jurisprudencial

    I. Introducción. II. La regulación de la responsabilidad en la normativa de la práctica deportiva. III. La respuesta jurisprudencial a la petición de responsabilidad en la práctica deportiva. 3.1. La necesidad de individualización de la responsabilidad. 3.2 La asunción voluntaria de los riesgos derivados de la práctica deportiva. 3.3. La intervención de personas cualificadas. 3.3.A)

    ...ía el Tribunal Supremo la no responsabilidad del profesor o monitor del curso, ni de las entidades organizadoras y sí de la alumna en ... estas razones se impone la responsabilidad de la profesora y del gimnasio al que pertenecía. Sin embargo, la Sentencia de la Sala Primera del ...

  • STSJ Andalucía 1634/2016, 8 de Junio de 2016

    DESPIDO. Tanto la dependencia como la ajenidad son conceptos de un nivel de abstracción bastante elevado, que se pueden manifestar de distinta manera según las actividades y los modos de producción, y que además, aunque sus contornos no coincidan exactamente, guardan entre sí una estrecha relación. En la resolución de los casos litigiosos se recurra con frecuencia para la identificación de estas...

    ... del material usado era tanto propiedad de ellos (los socios-monitores) como del club. Las clases las impartían de martes a domingo y en horario ...Gimnasios (BOE núm. 213 de 06/09/06) -cuya copia obra en autos [Págs. 31 a 45] y a ...