Modificación sustancial de condiciones de trabajo

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81157 sentencias sobre Modificación sustancial de condiciones de trabajo

Valoración vLex
  • STS, 16 de Diciembre de 2014

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. Se declara la nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo, relativa a una rebaja en el salario de los trabajadores. La empresa no aportó ninguna documentación, lo que impidió que el periodo de consultas cumpliera con su finalidad. Tampoco existió buena fe por parte de ésta, ya que no aceptó ninguna de las alternativas que le...

    ...modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en ...

  • STS 639/2016, 7 de Julio de 2016

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Si la causa que se alega por la empresa se concreta en un desequilibrio de 2.946 miles de euros y las "palancas" a emplear supondrían una reducción de costes de 4.312,51 E, aunque las medidas adoptadas finalmente por el empresario han introducido ligeras modificaciones es evidente que no ha quedado acreditada la...

    ... condiciones de trabajo y ...MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (en materia ...

  • STS 602/2018, 6 de Junio de 2018

    LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa tiene que comunicar a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas y debe hacerlo a todos los representantes de los trabajadores a fin de que procedan a constituir la comisión representativa que va a negociar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.

    ... condiciones que el resto ... de trabajo e regulan en ...modificación sustancial de condiciones de trabajo, en concreto ...

  • STS, 24 de Julio de 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DOCUMENTACIÓN. En la modificación sustancial de condiciones de trabajo no es exigible toda la documentación que el RD 1483/2012 establece para el despido colectivo, y, aunque se admitiera que pudiera exigirse dicha documentación, la falta de algún documento no comportaría per se la nulidad de dicha modificación en las condiciones de trabajo....

    ...modificación sustancial de condiciones de trabajo de la empresa VINSA, ...

  • STS 197/2018, 22 de Febrero de 2018

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Si bien en principio la materia de modificación sustancial de condiciones trabajo de carácter individual, tiene vedado el acceso al recurso de suplicación, si se permite el recurso en los supuestos en que a la acción impugnatoria de la modificación, se acumula una acción indemnizatoria en cuantía que sea superior

    ... condiciones de ... de Trabajo, la cual ...modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistente en la ...

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