modificacion de contrato laboral

608311 resultados para modificacion de contrato laboral

  • Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo

    El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)

    ... las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la ..., sin las garantías que ofrece nuestro ordenamiento jurídico-laboral. . Palabras claves :  ...
  • STS, 27 de Enero de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...

    ...MODIFICACIÓN COLECTIVA DE CONDICIONES. COMERCIO TEXTIL ...TRAS LA REFORMA LABORAL INICIADA CON EL RD-LEY 3/2012, A LOS TRIBUNALES ... modificación sustancial condiciones del contrato de trabajo en Grupo Cortefiel".- SÉPTIMO .-El ...
  • STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018

    DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.

    ... ofreció al actor la conversión de su contrato en uno a tiempo parcial. El actor rehusó la ..., cuando éste se niega a aceptar la modificación del contrato en otro a tiempo parcial, puede ...
  • El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo

    Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...

    ... 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del ado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos ...
  • STS, 17 de Diciembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa, que podrá negociarse en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior, tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación...

    ... traen su causa del procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo que, con ...ón Española [negociación colectiva laboral]. Y en consonancia con ello, infracción de los ... reconocidas a los trabajadores en el contrato de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o ...
  • Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
    ...contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en ...Las partes podrán adoptar acuerdos parciales para la modificación de alguno o algunos de sus contenidos prorrogados con el fin de adaptarlos ...
  • STS, 24 de Julio de 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DOCUMENTACIÓN. En la modificación sustancial de condiciones de trabajo no es exigible toda la documentación que el RD 1483/2012 establece para el despido colectivo, y, aunque se admitiera que pudiera exigirse dicha documentación, la falta de algún documento no comportaría per se la nulidad de dicha modificación en las condiciones de trabajo....

    ... que es nula y/o injustificada la modificación sustancial de condiciones de trabajo de la ... personal de la empresa VINSA adscrito al contrato administrativo de prestación del servicio de ...
  • Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
    ... si las manifestaciones del acoso son constitutivas de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo . En este caso el trabajador ... de trabajo motivadora de la extinción voluntaria del contrato por parte del trabajador acosado es valorada en numerosas Resoluciones. ...
  • Ejecución de los contratos. Crisis del contrato. Demora, prórrogas, penalidades y resolución. Indemnización a terceros
    ... Obligaciones en materia medioambiental, social o laboral (Artículo 201 de la Ley 9/2017) . 2.10. Condiciones especiales de ...án, en cuanto a su preparación, adjudicación, efectos, modificación y extinción, por esta Ley y sus disposiciones de desarrollo; ...
  • STS, 12 de Noviembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. SUPRESIÓN DE PAGA EXTRAORDINARIA. Si bien la empresa se encuentra en proceso de extinción, ésta se ha de producir mediante el mecanismo de cesión global del patrimonio universal: no se producirá la liquidación de la demandada, sino un cambio de titularidad. Por ello, se puede suprimir la paga extraordinaria para destinarla a realizar aportaciones a planes de pensiones o...

    ... esta alzada mediante un intento de modificación del relato fáctico. El concepto de "sector ...
  • Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
    ... personas trabajadoras en la relación laboral, especificando que el trato desfavorable ...@Jornada de trabajo. Se opera una modificación en el artículo 34.8 del texto refundido de la ...El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes ...
  • Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
    ... Públicas, a través de la modificación de aspectos concretos de las siguientes cuatro ... primer lugar, los acreedores de derechos laboral; en segundo lugar, los acreedores público; en ... escritura pública de la novación del contrato resultante de la aplicación de tales medidas. ...
  • STS 690/2017, 19 de Septiembre de 2017

    PROCEDIMIENTO DE DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Cuando se demandan a sucesivas empresas contratistas o concesionarias, resultando una de ellas condenada en instancia y absuelta en suplicación sin haberse recurrido simultáneamente la absolución de la primera, la congruencia exige que la absolución de una de las codemandadas comporte la condena de la otra. Se estima el recurso de casación para...

    ... pagas extraordinarias.- La prestación laboral consistía en la realización de las actividades ... uno de diciembre de dos mil ocho el contrato devino en indefinido.- SEGUNDO.- Con fecha de ...
  • ¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
    . Revista de Derecho Laboral vLex . ¿PUede celebRARSe Un cOntRAtO FIjO dIScOntInUO A tIeMPO PARcIAl? .... b) . La modificación del art. 16 ET ampliando los supuestos de celebración del contrato fijo ...
  • Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre

    El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...

    ... cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia de contratación laboral, y han .... Palabras clave: Contrato de trabajo, duración del contrato, Estatuto de los Trabajadores, mercado ...
  • Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo

    La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...

    ...ón sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este .... LPL: Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por . Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril. . Op. ...
  • Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
    ... la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, ... en la Ley 8/2015, de 22 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la ... esposa trabaja por cuenta ajena con un contrato de obra o servicio desde el mes de junio de abril ...
  • Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
    ...anticipada del contrato. Se tendrán por no puestas las. cláusulas que ...materia de salud laboral, hasta que el juez acuerde el cese. de la ...
  • Configuración del activo
    ... sería aplicable la teoría del título, contrato antecedente y el modo entrega efectiva del bien, ...ún) hay que distinguir entre la capacidad laboral como derecho integrado en la personalidad del ..., como luego se analizará, cabe su modificación por voluntad de las partes. Al estudiar qué ...
  • El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral

    La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo

    ... urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara ...
  • Tratamiento laboral
    ...Primeramente, si el acoso es constitutivo de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo el trabajador podrá solicitar la ... de este trabajador a solicitar también la extinción de su contrato con el abono, en este último caso -y por entenderse que en este supuesto ...
  • Las principales novedades de la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público

    La nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP), transpone al ordenamiento jurídico español las directivas del Par-lamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE, sobre contratación pública, y 2014/24/UE, relativa a la adjudicación de contratos de concesión. La nueva ley regula los contratos del sector público con el objetivo de ase-gurar una eficiente utilización de los...

    ... a los tipos contractuales, desaparece el contrato de colaboración público-privada y también la ... . 4.2.1. Modificación del contrato. . 4.2.2. Subcontratación. . ...ón especial de tipo ambiental, social o laboral de las que se recogen en el artículo 202. El ...
  • STS, 7 de Octubre de 2011

    MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES LABORALES. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL. El presente recurso tiene por objeto determinar cual sea el procedimiento adecuado para resolver sobre la procedencia de una reducción de jornada, acordada al amparo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, tras oírse a los representantes de los trabajadores.La sentencia recurrida contempla el caso de una...

    ...ía 6 de Julio de 2.007, en virtud de un contrato de trabajo de duración determinada para la obra ... 3 de Julio de 2.009 relativas a la MODIFICACIÓN colectiva de JORNADA Y HORARIOS, teniéndose ... la demandante la reducción de su jornada laboral, con efectos del día 5 de Agosto de 2.009, ...
  • STS 400/2016, 10 de Mayo de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La litispendencia tiende a impedir la simultánea tramitación de dos procesos con el mismo contenido, siendo una institución preventiva y tutelar de la cosa juzgada, por lo que requiere las mismas identidades que ésta: subjetiva, objetiva y causal. No basta con que entre ambos procesos exista una mera conexión o identidad de alguno...

    ... a cabo en el procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo conforme ... como salario, jornada, calendario laboral y vacaciones, matrícula gratuita y otros, con ...ó a 50 euros, invariable durante el contrato, a tenor de la siguiente cláusula del contrato ...
  • Apuntes civiles sobre el lucro cesante
    ...El anterior contrato duró un tiempo lo suficientemente largo como ... el accidente enjuiciado en la actividad laboral que desarrolla, no obstante, el cálculo que ... , en su actual redacción tras la modificación operada la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, que ...

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