modificacion contrato trabajo
1024896 resultados para modificacion contrato trabajo
-
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... Resumen : El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... -
STS, 27 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...
...MODIFICACIÓN COLECTIVA DE CONDICIONES. COMERCIO TEXTIL ...ón sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo referidas a las empresas ... modificación sustancial condiciones del contrato de trabajo en Grupo Cortefiel".- SÉPTIMO .-El ... -
STS 889/2017, 15 de Noviembre de 2017
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. REDUCCIÓN SALARIAL. Los supuestos fácticos no son coincidentes puesto que en la sentencia recurrida la empresa procedió a la extinción del contrato, indicando como causa la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ante la reducción salarial, si bien manifestó al trabajador que no le va a abonar la indemnización por no haber acreditado los...
... el periodo de consultas para la modificación sustancial de condiciones de trabajo colectiva, ... , solicita la rescisión del contrato de trabajo, con la indemnización de 20 días. . ... -
STS, 22 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Siempre que la decisión empresarial tenga carácter colectivo, se podrá interponer recurso de suplicación, independientemente de si son los trabajadores individualmente considerados o si son lo trabajadores como colectivo quienes impugnan la decisión.
...sobre modificación de condiciones de trabajo. Ha comparecido en ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... de otra u otras, sean sus compañeros de trabajo, sean los propios empresarios; cualquier ... del acoso son constitutivas de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo . En ... de la extinción voluntaria del contrato por parte del trabajador acosado es valorada en ...
-
STS 576/2018, 30 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. MODIFICACIÓN DE JORNADA LABORAL. No puede convertirse un contrato de trabajo a tiempo completo en otro a tiempo parcial sin el expreso consentimiento del trabajador. Si se produce esa negativa, deberá llevarse a cabo la extinción del contrato por causas objetivas. Se desestima el recurso de casación.
... ofreció al actor la conversión de su contrato en uno a tiempo parcial. El actor rehusó la ..., cuando éste se niega a aceptar la modificación del contrato en otro a tiempo parcial, puede ...ón sustancial de las condiciones de trabajo del art. 41 ET . Aunque, como luego se verá, la ... -
STS 572/2016, 28 de Junio de 2016
JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el cálculo de la indemnización en los despidos objetivos, disciplinarios declarados improcedentes, extinciones de contrato con derecho a indemnización, indemnizaciones por rescisión de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción por movilidad geográfica se calcula la indemnización acudiendo al salario bruto...
... el Ayuntamiento de Gáldar suscribieron contrato de trabajo de duración determinada a tiempo ...ón de contrato en supuesto de modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinción ... -
STS, 17 de Septiembre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DAÑOS Y PERJUICIOS. No puede un trabajador que tenga extinguido el contrato de trabajo con derecho al percibo de la indemnización pueda reclamar las diferencias salariales debidas aunque se haya valorado en la sentencia de extinción como incumplimiento empresarial
... actora instó demanda de extinción de contrato de trabajo, al amparo del artículo 50 del ... al haber impuesto a la actora modificación sustancial de condiciones de retribución y de ... -
STS, 17 de Diciembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa, que podrá negociarse en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior, tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación...
... (UGT), CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (C.G.T.) y FEDERACIÓN DE TRABAJADORES ... traen su causa del procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo que, con ... reconocidas a los trabajadores en el contrato de trabajo, en acuerdos o pactos colectivos o ... -
STS 635/2021, 17 de Junio de 2021
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL CONTRATO. SUPRESIÓN DE PROPINAS. Se interpone recurso instando se declare existencia de modificación sustancial del contrato de trabajo, tras la decisión empresarial de no permitir la aceptación de propinas a sus trabajadores. A pesar del carácter extrasalarial y de liberalidad de las propinas, éste no pierde conexión con ser considerada una...
... suprimir las propinas en los centros de trabajo indicados, y reconozca el derecho de los ... los trámites previsto para la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT). La ... escapa a la voluntad de las partes del contrato de trabajo. C) El uso social de abonar la propina ... -
La actividad de gestión del Oficial de cumplimiento: contrato y propuesta de contenido
El reconocimiento de la responsabilidad penal de la persona jurídica, introducida con la reforma del Código Penal en el año 2010, ha supuesto el origen de una nueva realidad social y económica: los servicios de cumplimiento normativo o servicios de Compliance. El nacimiento de nuevas necesidades corporativas, como consecuencia de la modificación del principio societas delinquere non potest, ha...
... de nuevas necesidades corporativas, como consecuencia de la modificación del principio societas delinquere non potest , ha impulsado una novedosa ...Este trabajo pretende poner de relieve y dar visibilidad a la eventual relación ... -
Tratamiento laboral
... de la organización empresarial del trabajo; más aún, aunque anteriormente nos hemos ..., si el acoso es constitutivo de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo el ... a solicitar también la extinción de su contrato con el abono, en este último caso -y por ...
-
Plazos procesales en agosto de 2023
...* Extinción del contrato de trabajo de los artículos 50, 51 y 52 del ...* Movilidad geográfica. * Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. * ...
-
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... motivo de extinción causal por voluntad del trabajador, la modificación de un concreto tipo de condiciones contractuales. Más aun cuando dichas ondiciones suponen el núcleo principal del objeto del contrato. Y ello, básicamente, por dos razones: . — Por una parte, no hay duda ...
-
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
...derivadas de las relaciones de trabajo correspondientes a las. tres últimas ...anticipada del contrato. Se tendrán por no puestas las. cláusulas que ...
-
STS 441/2016, 18 de Mayo de 2016
PRESTACIONES POR DESEMPLEO. La extinción contractual acaecida por la vía del rechazo a la movilidad geográfica es dable enmarcarla en el contexto de toda una serie de medidas de flexibilidad interna y externa afectantes a una reestructuración empresarial global por causas organizativas y productivas, incluso pactadas. Se desestima la casación.
... Resolución de la Dirección General de Trabajo de fecha 19/06/2012, la relación contractual del ... días, es decir el periodo en el que su contrato había quedado suspendido. 3º.- Finalizado el ... los hechos probados, puesto que la modificación no era trascedente a los fines ahora discutidos ... -
STS, 24 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DOCUMENTACIÓN. En la modificación sustancial de condiciones de trabajo no es exigible toda la documentación que el RD 1483/2012 establece para el despido colectivo, y, aunque se admitiera que pudiera exigirse dicha documentación, la falta de algún documento no comportaría per se la nulidad de dicha modificación en las condiciones de trabajo....
... que es nula y/o injustificada la modificación sustancial de condiciones de trabajo de la ... personal de la empresa VINSA adscrito al contrato administrativo de prestación del servicio de ... -
Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... y la transformación del mercado de trabajo. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de ...Contratos formativos 1. El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con ... adoptar acuerdos parciales para la modificación de alguno o algunos de sus contenidos prorrogados ...
-
Acuerdo de modificación individual del contrato de trabajo
Por la modificación del contrato se cambian algunos de sus pactos. Art. 39 a 44 TRLET.
-
Efectos de la invalidez y prórroga de los contratos públicos
El trabajo analiza los efectos de la invalidez desde la perspectiva singular de las prórrogas de los contratos públicos. La prolongación irregular en el tiempo de los contratos públicos a través de prórrogas tácitas y situaciones de hecho resulta incompatible con el Derecho de la Unión Europea y, en especial, con los principios de no discriminación y transparencia. Esta situación se produce...
... diversa funcionalidad según el tipo de contrato que se trate. Tradicionalmente, el principio de ... situaciones de hecho, así como la modificación de las condiciones esenciales de los contratos ... tanto, el objetivo fundamental de este trabajo será examinar los efectos de la invalidez desde ... -
Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
... Artículo 4.2 c) En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho: A no ser ...@Jornada de trabajo. Se opera una modificación en el artículo 34.8 del texto refundido de la ...El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes ...
-
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal del proceso especial en todas sus fases, ... -
STS 624/2021, 15 de Junio de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO SIN INCIDENCIA EN LA RESIDENCIA. El Tribunal Supremo establece que la decisión unilateral de la empresa de trasladar a un trabajador a un centro de trabajo situado a 56 kilómetros de distancia del lugar en que venía prestando servicios, el cual no implica cambio de residencia por parte del...
... de su tienda" la inspección de trabajo en junio de 2015 requirió a la empresa para ... y califica de no sustancial la modificación de centro de trabajo, atendida la facilidad de ...ón sustancial de las condiciones del contrato de los previstos en el art. 40 ET, al que remite ... -
La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
...[1] Este trabajo se inserta en lo que viene denominándose la ... error, se le permita desvincularse del contrato. También está el interés de la protección ... inicial ha inspirado la modificación del Código. El [anterior] artículo 1460 [del ... -
El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo
Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a...
... M.ª José Cervilla Garzón . Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Cádiz . Abstract . Este ... la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del artículo 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos ...