modelos cartas despido disciplinario
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... La existencia de distintos modelos socioeconómicos en el mundo ofrece la ... ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... : la calificación del despido disciplinario (sin causa)», Trabajo y derecho: nueva revista ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ... Wikileaks , al con[f_i]-gurarse nuevos modelos de transparencia total 76 y social que desbordan ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... Art. 96 : «b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... le notifica la empresa su despido disciplinario el 29 de noviembre de 2016, alegándose la ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... (despido objetivo, despido disciplinario, desistimiento durante el período de prueba) ...
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Criterios generales
... , el régimen jurídico español de despido ... Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... ón si está previsto del expediente disciplinario, etc.) En tercer lugar, debe efectuarse el juicio ... , por tanto, cuando la empresa remite cartas de despido por la vía de los artículos 51 o 52 ...
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La reforma del despido
... plural, pero nunca para un despido disciplinario o colectivo 16 ... En la norma del 2012 se ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... del carácter causal del despido disciplinario. En realidad, la causalidad es aplicable a la ...
- Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... la decisión de abrir un expediente disciplinario contra Usted, por las irregularidades detectadas ... -
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... extinciones voluntarias, un despido disciplinario improcedente, una extinción durante el período ...
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La motivación judicial entendida como garantía constitucional y obligación legal: en torno a la configuración, función, alcance y extensión de la motivación en nuestro ordenamiento jurídico
... culturales, que se contrapone a los modelos oficiales comúnmente aceptados. V. gr. Cine ... de carácter jurisdiccional disciplinario. La definición de resolución judicial ... 10.1 CE, en el supuesto de despido ...
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La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... quien en realidad ostenta el poder disciplinario, es decir, la empresa principal ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... M. (Coord.) et al : El despido disciplinario. Homenaje al Profesor Juan Antonio Sagardoy ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... áxima anual de trabajo, el régimen disciplinario, las normas mínimas en materia de prevención de ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... Ambos modelos resultan constitucionalmente legítimos. En este ... -
La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... por la empresa para justificar el despido de un trabajador. El trabajador vino prestando ... empleados públicos y el régimen disciplinario, de donde obviamente emana el deber de la ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... , antes de la comisión del delito, modelos de organización y gestión que incluyen las ... : • Correos electrónicos • Cartas personales • Diarios • Notas de ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... -
STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
... sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal ... Ha ... la improcedencia del despido disciplinario que en fecha 15 de octubre de 2014 impuso al ... -
Algoritmos laborales y negociación colectiva
... , aplicación del régimen disciplinario, determinación de la retribución salarial y oración del despido 19 ... Por lo expuesto, la nueva economía ...
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Transporte marítimo
... puede afectar a los equipos y la falta de cartas náuticas suicientes. Un riesgo agravado con el ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... si nos encontramos ante un despido disciplinario o ante una extinción del contrato de embarco por ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... y el estudio estadístico, cabe construir modelos predictivos capaces de estimar los valores más ... pueden ser preordenados con un fin disciplinario; en la casuística de los tribunales se ... , Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante ...