modelos cartas despido colectivo ere

3988 resultados para modelos cartas despido colectivo ere

  • STSJ Extremadura 447/2013, 22 de Octubre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. La sentencia declarará nula la decisión extintiva únicamente cuando el empresario no haya realizado el período de consultas o entregado la documentación prevista en el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores o no haya respetado el procedimiento establecido en el artículo 51.7 del mismo texto legal u obtenido la autorización judicial del juez del concurso en los supuestos

    ... Tipo de procedimento: DESPIDO COLECTIVO 0000008 /2013 ... Materia: DESPIDO ... reducción de jornada, incorporando las cartas dirigidas por la empresa a las afectadas dejando ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 121/2013, 8 de Febrero de 2013

    RELACIONES ESPECIALES. DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo. La empresa tendrá que...

    ... a PLODER UCESA SA, en reclamación de despido, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO ... presente Ley se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en ...
  • STSJ Galicia 1882/2017, 31 de Marzo de 2017

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajadores incluidos en el apartado anterior serán seleccionados por la empresa según criterios de evaluación multifactorial, tales como la formación, experiencia en el puesto, polivalencia entendida como la capacidad para asumir cambios y adaptación a otras funciones, trabajo en equipo, grado de implicación en la consecución de objetivos, cumplimiento de horarios,...

    ... Procedimiento origen: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000285 /2014 ... Sobre: ... las partes se regula por el Convenio Colectivo de TRAGSA SA (hecho no controvertido)./ 3º.- La ...
  • STSJ Asturias 1785/2016, 26 de Julio de 2016

    DESPIDO. La evaluación de los trabajadores para formar finalmente la que podríamos llamar bolsa de excedentes a suprimir mediante despidos objetivos, es un paso a seguir por la empresa según se dejó dicho en el acuerdo de 25 de febrero. Se trata de una evaluación que la empresa ya planteaba al iniciar el período de consultas y que servía de criterio de selección. El modo también quedó descrito en

    ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 447/2015 ... Sobre: DESPIDO ... Promovió procedimiento de despido colectivo ... En el procedimiento aportó Informe Técnico ...
  • Debates en torno al despido en España y amortización objetiva y colectiva de puestos de trabajo.

    1. Los debates actuales en torno al despido: sus causas, costes, procedimientos y régimen de control. 1.1. El elemento de la causa o el despido justificado. 1.2. La discusión sobre el coste del despido. 1.3. Los procedimientos y el régimen de control sobre los actos de despido. 2. Despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción: configuración y ámbitos. 2.1. Superación de...

    ... dosis de flexibililidad en el despido colectivo, recurrió a la conocida figura de los ...
  • El trabajo precario. Segmentación y dualización de los mercados de trabajo y políticas de flexibilidad laboral

    1. Formas socio-económicas y formas jurídicas de regulación. La noción técnica de precariedad laboral y las tendencias emergentes hacia la desestabilización del trabajo - 2. La precarización laboral como fenómeno socio-jurídico de carácter multidimensional - 3. Las medidas de reforma y la necesaria contención de los procesos de dualización y precarización laboral

    ... ; el nivel de control individual y colectivo sobre el trabajo (autonomía); el nivel de ... Los modelos productivos que se están imponiendo en Europa ... ón contractual y en particular frente al despido libre, más o menos indemnizado. Su ...
  • STSJ Galicia 1823/2013, 21 de Marzo de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. La Sala no se cree la contabilidad presentada, no es real y entiende que hay un fraude en su constitución, no solo por lo que luego revalidaremos con la existencia de grupo de empresas, sino porque no constan operaciones con partes vinculadas, cuando su cónyuge presta servicios en la empresa, porque era la que llevaba la contabilidad y el pago a clientes y proveedores como dijo

    ... Materia: DESPIDO OBJETIVO ... Demandantes: CONFEDERACION ... parte demandada en materia de DESPIDO COLECTIVO. SEGUNDO.- Admitida a trámite mediante decreto ... social y hacienda, además de las cartas de pago por parte de la AEAT que ya la hacen a ...
  • SAN 143/2016, 23 de Septiembre de 2016

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La decisión empresarial podrá impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en los apartados siguientes. Cuando la impugnación sea formulada por los representantes sindicales, éstos deberán tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo. Se desestima la demanda de impugnación.

    ... Acumulados: ... Materia: IMPUGNACIÓN DESPIDO COLECTIVO ... Ponente IImo. Sr.:D. RICARDO BODAS ...
  • Sobre el despido y su violencia. Una lectura de 'El despido o la violencia del poder privado' de Antonio Baylos Grau y Joaquín Pérez Rey
    ... Si es impugnado, un despido colectivo (ERE) puede tardar en resolverse entre cinco y ...
  • STSJ Castilla y León , 18 de Noviembre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa es libre, y no puede considerarse incursa en la discriminación prohibida, de reconocer la improcedencia de un despido y mantener sin embargo en sede judicial la procedencia del otro porque puede entender que la conducta incumplidora de uno y otro trabajador es distinta o simplemente porque en un caso considere que no dispone de...

    ... a lo establecido en el convenio colectivo aplicable en cada momento ". 7°.- Productos ... ese mismo día la improcedencia del despido con abone de una indemnización. 8°.2.- D ... con Información relativa a diseños y modelos de envases de PROSOL ... Alegaciones Eloy ; alega ...
  • STSJ Cataluña 7511/2014, 12 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. Las obligaciones de información y documentación previstas en el presente artículo se aplicarán con independencia de que la decisión relativa a los despidos colectivos haya sido tomada por el empresario o por la empresa que ejerza el control sobre él. Cualquier justificación del empresario basada en el hecho de que la empresa que tomó la decisión no le ha facilitado la información...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... período de consultas sobre despido colectivo parcial (sobre el total de 39 trabajadores a ... 3º.- Los actores reciben cartas despido idénticas, de fecha 19.7.2013 y con ...
  • SAN 68/2018, 30 de Abril de 2018

    DESPIDO COLECTIVO. Si el centro de los intereses principales nos hallase en territorio español, pero el deudor tuviese en este un establecimiento, será competente el juez de lo mercantil en cuyo territorio radique y, de existir varios, donde se encuentre cualquiera de ellos, a elección del solicitante. Se desestima la excepción de defecto legal.

    ... Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000369 /2017 ... Ponente: Dª EMILIA ... documentación económico-contable, los modelos 303 correspondientes al año 2016 y el primer ... de noviembre de 2017 la empresa remitió cartas de despido a todos los trabajadores ...
  • STSJ Cataluña 1114/2016, 18 de Febrero de 2016

    DESPIDO. Si el empresario decide incluir en un despido colectivo a una persona que tiene el privilegio de prioridad de permanencia tiene que incluir la motivación suficiente justificativa en la carta de despido. Así se recoge en forma expresa en el artículo 13.3 del RD 1483/2012 que, si bien tiene valor reglamentario, se adecúa perfectamente a la lógica sustantiva y procesal aplicable. Es de una...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... que motivan el procedimiento de despido colectivo en Bankia, informe técnico justificativo de las ... Caixa d'Estalvis Laietana, carecían de modelos de valoración de desempeño sistemáticos, con ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 350/2016, 20 de Abril de 2016

    DESPIDO. La existencia de este acuerdo no significa ni que ello implique una presunción de que concurren las causas justificativas de los despidos, ni que la decisión empresarial de proceder a dichos despidos no pueda impugnarse sin tratar de invalidar previamente o, al menos, simultáneamente el acuerdo por fraude, dolo, coacción o abuso de derecho, puesto que tales previsiones no figuran ni en...

    ... Materia : Despido ... Sentencia número: 350/2016 ... Ilmos. Sres ... de iniciar un procedimiento de despido colectivo (folios 868 a 945 del ramo de prueba de la ... por el despido colectivo, por medio de cartas de fechas 28/08/2013 y 30/08/2013, la ... El 23.3.2012 se informó de los modelos de comunicación de extinción del contrato. Se ...
  • STSJ Asturias 2675/2017, 28 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. No existe desviación del debate, ni pronunciamientos judiciales ajenos a lo impetrado por las partes. La empresa, al contestar a la demanda, examinó los criterios de adscripción voluntaria, condición de relevista, polivalencia y perfil, circunstancias personales y edad de jubilación. El debate quedó perfectamente fijado en el acto del juicio y la sentencia se ajusta a lo planteado por...

    ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000636 /2013 ... Sobre: DESPIDO ... ón a la relación laboral el Convenio colectivo de empresa ... 2º) El actor, que se encuentra ... lado contenida en todas y cada una de las cartas de despido de quienes han visto extinguido su ...
  • La reducción de los costes de la extinción del contrato por despido disciplinario: ¿necesidad jurídica?

    1. Los argumentos a favor de la reducción del despido. 2. Crítica (jurídica) a los planteamientos reduccionistas. 2.1. Sobre la comparación entre ordenamiento español y otros ordenamientos. 2.2. ¿Un despido barato ayuda a la creación de empleo? 2.3. ¿Un despido barato ayuda a reducir la temporalidad? 3. Reducción de los costes de despido y dualización del mercado de trabajo: El Libro Verde y el...

    ... modelos económicos utilizados, los costes por despido no ... o la reducción del ámbito del despido colectivo trasladando la mayor parte de estas extinciones ...
  • STSJ Andalucía 826/2014, 20 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. El empresario no puede legítimamente optar entre seguir el oportuno ERE con extinción indemnizada de 20 días año/servicio o bien acudir al cese ordinario de los mismos trabajadores y abonar una indemnización de 45 días año/servicio, pues los plurales intereses en juego le imponen preceptivamente que haya de seguir el cauce colectivo que contempla el citado art. 51 ET. Se...

    ... Amanda, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 26 de noviembre de ... - Resulta de aplicación el CONVENIO COLECTIVO del I.E.D.T. (BOP 10/09/2009). Y el Acuerdo de ...
  • SAN 115/2014, 25 de Junio de 2014

    Estima la excepción de litispendencia, por cuanto las causas de impugnación de las medidas de flexibilidad interna alternativas al despido colectivo, fueron resueltas por la sentencia que declaró la nulidad del despido que no es firme.

    ... ) y MINISTERIO FISCAL sobre conflicto colectivo. Ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D. RICARDO BODAS ... ían desempeñando sus servicios antes del despido colectivo y con resarcimiento de los daños y ... el grupo CCIP, lo que se les comunicó en cartas de mayo de 2013 (descriptor 423) ... Los ... y Baleares que resulta en todos los modelos del informe técnico no es aceptable ... CSIF ...
  • STSJ Canarias 266/2015, 19 de Febrero de 2015

    DESPIDO. En los supuestos de sucesión de plantillas las obligaciones que impone el artículo 44 ET operan en el ámbito en que esta sucesión tenga lugar, esto es a nivel de empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma en la que se asuma la mayor parte de la plantilla. Se desestima la suplicación.

    ... Nº 0000077/2013-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./Dña ... ón de acudir a un expediente de despido colectivo que permitiera extinguir las relaciones laborales ... CUARTO.- En las cartas de despido se reconocen por parte de la empresa, ...
  • STSJ Andalucía 821/2014, 20 de Marzo de 2014

    SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. La protección del derecho fundamental a la igualdad tiene un menor alcance desde la perspectiva constitucional cuando nos movemos en el ámbito de las relaciones privadas donde tales derechos han de aplicarse matizadamente, haciéndolos compatibles con otros valores que tienen su origen en el principio de autonomía de la voluntad. Se desestima la...

    ... SEGUNDO.- 1.- Mediante cartas fechadas el 24 de noviembre de 2010 [y ... euros en concepto de indemnización por despido, más 19,058 euros en mi última nómina, al ... de la empresa y para un determinado colectivo" de trabajadores ( >), las extinciones se producir\xC3" ...
  • STSJ Andalucía 2052/2015, 21 de Julio de 2015

    DESPIDO. La empresa demandada, al margen de la mejor o peor gestión y previsión de sus gastos, no tenía en el momento de los despidos liquidez suficiente para hacer frente a las indemnizaciones derivadas de los mismos, que, ascendía a 497.027 euros; habida cuenta que los saldos existentes en las cuentas, que arrojan un total de poco más de 50.000 euros; lo que obliga a estimar acreditada la...

    ... Esteban ; Don Leon y Don Severino, sobre Despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... Explicativa de las causas del despido colectivo, que se da íntegramente por reproducida ...
  • STSJ Andalucía 828/2014, 20 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. El empresario no puede legítimamente optar entre seguir el oportuno ERE con extinción indemnizada de 20 días año/servicio o bien acudir al cese ordinario de los mismos trabajadores y abonar una indemnización de 45 días año/servicio, pues los plurales intereses en juego le imponen preceptivamente que haya de seguir el cauce colectivo que contempla el citado art. 51 ET. Se...

    ... Tamara y D. Marcelino, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 8 de noviembre de dos ... , declarado nulo por ser un despido colectivo realizado al margen de todo procedimiento ex art ...
  • STSJ Andalucía 830/2014, 20 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. El empresario no puede legítimamente optar entre seguir el oportuno ERE con extinción indemnizada de 20 días año/servicio o bien acudir al cese ordinario de los mismos trabajadores y abonar una indemnización de 45 días año/servicio, pues los plurales intereses en juego le imponen preceptivamente que haya de seguir el cauce colectivo que contempla el citado art. 51 ET. Se...

    ... Miriam y por Dª. Pura, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 8 de noviembre de dos ... , declarado nulo por ser un despido colectivo realizado al margen de todo procedimiento ex art ...
  • STSJ Andalucía 829/2014, 20 de Marzo de 2014

    JORNADA REDUCIDAS DE TRABAJO. DESPIDO. El empresario no puede legítimamente optar entre seguir el oportuno ERE con extinción indemnizada de 20 días año/servicio o bien acudir al cese ordinario de los mismos trabajadores y abonar una indemnización de 45 días año/servicio, pues los plurales intereses en juego le imponen preceptivamente que haya de seguir el cauce colectivo que contempla el citado...

    ... Concepción, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 26 de noviembre de ... , declarado nulo por ser un despido colectivo realizado al margen de todo procedimiento ex art ...
  • Sindicalismo combativo (ELA 2012: crecer desde el contrapoder)

    El objetivo investigador ha sido abordar la situación del movimiento sindical. Se ha tomado como referencia el estudio de la trayectoria de ELA, contrastándola con otras prácticas que corresponden, tanto a Estados nación -Europa Occidental-, como a Naciones sin Estado -Québec-. Se quiere dar cuenta: de una doble transición de ELA, la que tiene que ver con el modelo de sociedad -de un sindicalismo

    ... Colectivo con empleo estable, condiciones laborales ... la contratación laboral y facilitando el despido; y en lo concerniente al nivel de las coberturas ... ón sindical de la empresa en aquellos modelos de negociación colectiva descentralizados ...

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