modelo demanda incumplimiento contractual

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Valoración vLex
  • STSJ Comunidad de Madrid 793/2009, 1 de Diciembre de 2009

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Y así, según ha declarado el Tribunal Supremo, el enjuiciamiento del despido disciplinario debe abordarse de forma gradualista, buscando la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto (SS. del Tribunal Supremo de 17 de noviembre de 1988, 28 de...

    ... de DEMANDA 0000055 ...incumplimientos graves y ... contractual y abuso de ...

  • STSJ Cataluña 7485/2005, 5 de Octubre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTAS. SANCION DESPROPORCIONADA. Igualmente, y con respecto a la buena fe contractual, la señalada Sentencia de esta Sala, con evocación de la Sentencia del TSJ de Madrid de 22 de mayo de 2.001 , nos recuerda que la doctrina del Tribunal Supremo -Sentencia de 4 de marzo de 1991 , entre otras muchas- lo identifica como ""...modelo de comportamiento común impuesto a

    ... Demandas nº 543/2004 ...incumplimientos graves y ... contractual así como de ...

  • STSJ Asturias 1258/2010, 23 de Abril de 2010

    DESPIDO PROCEDENTE. OFENSAS VERBALES. El sometimiento a las exigencias de la buena fe y los deberes de conducta y comportamiento inherentes a ello son impuestos en los preceptos 5 a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores, habiendo concretado el Tribunal Supremo en su Sentencia de 25 de Junio de 1990 que aquélla en su sentido objetivo "... constituye un modelo de tipicidad de conducta...

    ... de DEMANDA 0000791 ...incumplimiento grave y ... contractual que debe ...

  • STSJ Canarias 1198/2006, 17 de Octubre de 2006

    DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE. Aquí lo que se protege es la buena fe en la relación contractual( art 5 .a ET ) , ya que como afirma el TS en la sentencia de 4 de Marzo de 1991 ( ED ) : "La buena fe contractual que el precepto legal cuida de guardar es la que deriva de los deberes de conducta y del comportamiento que el art. 5. a ) en relación con el art. 20.2, ambos del...

    ... por demanda y terminó ... contractual como causa ...incumplimiento grave y ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 190/2008, 4 de Marzo de 2008

    DESPIDO. CAUSAS. Se impugna sentencia. Las infracciones que tipifica el art° 54.2 del Estatuto de los Trabajadores, para erigirse en causa que justifiquen sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente, lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos, exigiéndose, por el contrario, análisis individualizado de cada conducta, tomando en consideración las

    ... demanda suscrita por ...incumplimiento contractual ...

  • STSJ Cataluña , 19 de Enero de 2000

    DESPIDO PROCEDENTE. VALORACIÓN: Se considera incumplimiento contractual susceptible de ser sancionado con el despido disciplinario la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. Para apreciar la transgresión de la buena fe contractual no es necesario que exista perjuicio económico para la empresa, como tampoco la causación de un daño, sino...

    ... demanda sobre ...incumplimiento contractual ...

  • STSJ País Vasco , 18 de Julio de 2000

    RECLAMACIÓN POR DESPIDO. BUENA FE CONTRACTUAL. Siendo que se presenta una conducta que claramente transgrede la buena fe contractual, el Estatuto del Trabajador cuida de guardar los deberes de conducta y del comportamiento que ambos del Estatuto de los Trabajadores, impone al trabajador, buena fe en su sentido objetivo que conforme la jurisprudencia constituye un modelo de tipicidad de conducta...

    ... por demanda y terminó ... contractual y abuso de ...incumplimientos ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 1057/2005, 13 de Diciembre de 2005

    DESPIDO. La carta, si bien no es un modelo de concreción, si relata de forma clara y exhaustiva el iter de los hechos cuya autoría imputa al trabajador y que han quedado acreditados, no ocasionando en modo alguno indefensión el prolijo y detallado relato, que contiene todos los elementos para que aquél conozca cual es la conducta por la que se le despido y articule correctamente su defensa,...

    ... de DEMANDA 0000323 . ... contractual supone un ...

  • STSJ Canarias , 30 de Marzo de 2001

    CONTRATO DE TRABAJO. LA BUENA FE. CARACTERIZACIÓN. IMPLICANCIAS. Dado que el trabajador y el empresario se someten en sus prestaciones recíprocas a las exigencias de la buena fe, ésta se configura como un modelo de comportamiento común impuesto a las relaciones laborales, que establece junto al deber empresarial, entre otros, de abono puntual y total del salario, que al trabajador le incumbe el...

    ...ó demanda por D. ...incumplimiento por el ... contractual grave y ...

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