modelo carta excedencia maternidad
- Convenio Colectivo de Industria del Calzado, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industria Fotográfica, Normativa Estatal
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Procesos sobre despidos disciplinarios
... la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido como justificativos del mismo. Para ... solicitado o estén disfrutando la excedencia para el cuidado de hijos o familiares ... El ... de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre ...
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Versión original
Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
... su marco normativo básico en nuestra Carta Magna, la Constitución Española de 27 de ... , declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la ... que se incluirán por vez primera en el modelo de cesión de recaudación de impuestos del ... la lactancia natural, así como de maternidad y paternidad causadas durante la situación de ...
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El Modelo de protección social de la dependencia: el derecho subjetivo de ciudadanía social
... ex artículos 148 y 149 de nuestra Carta Magna, sino también ahora con el específico SND ... una protección en casos como la maternidad, la enfermedad, los accidentes laborales, la ...
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La adopción de medidas con el fin de establecer la igualdad entre mujeres y hombres en España
Este trabajo pretende señalar la evolución de las medidas tendentes a establecer la igualdad entre mujeres y hombres en España. En un primero período, predominaron las reformas legales destinadas a la erradicación de la discriminación de género ante la ley. En un momento posterior, las medidas adoptadas pretendieron no sólo abolir las discriminaciones legales todavía existentes, sino,...
... én suprimidas, además de proteger el modelo" de mujer “honesta” imperante en la sociedad, \xE2"“reconducían a la mujer hacia la maternidad y le negaban la disposición sobre su propio ... marido en España se le obligaba a adquirir carta de residente, como si de una extranjera se ... de una indemnización o acceder a una excedencia voluntaria por un determinado periodo 64 ... -
Versión original
Real Decreto 45/2007, de 19 de enero, por el que se modifica el Reglamento de la organización y régimen del Notariado, aprobado por Decreto de 2 de junio de 1944.
... ón Pública deberán acreditar la excedencia en el Cuerpo de origen, con carácter previo. Si, ... ausencia, licencia, incluidas las de maternidad o paternidad, durante el tiempo en que hagan uso ... án por que se extiendan, en su caso, en el modelo oficial y con el timbre correspondiente ... La ... acta, que acreditará el contenido de la carta o documento, y según el medio utilizado la fecha ...
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STSJ Extremadura 287/2011, 20 de Junio de 2011
DESPIDO OBJETIVO. Tales alegaciones deben ser desestimadas por cuanto acreditados en este caso la existencia de indicios de discriminación del art. 14 de la CE por razón de sexo amparada en la situación de excedencia por cuidado de hijo que había disfrutado la actora se produce la inversión de la carga de la prueba correspondiendo a la empresa justificar probar la existencia de causas suficientes
... vacaciones, solicitó en junio de 2010 excedencia por cuidado de hijo que le fue concedida, dando ... íodos de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre ... 2010 - folios 139 a 188 - así como la carta de despido, proponiendo como redacción ... ideológico esencial respondiendo a un modelo tradicional en el que la mujer asumía las tareas ... - Convenio Colectivo de Industria de Pastas Alimenticias, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Tiendas de Conveniencia, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Contact Center, Normativa Estatal
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Políticas de flexibilidad
... en la negociación colectiva responde al modelo tradicional , caracterizado a grandes rasgos por ... también tienen derecho a una excedencia no superior a tres años para atender al cuidado ... Y es que, si bien la protección por maternidad va destinada a todas las mujeres y concierne a la ... despidos colectivos, bastará una simple carta de notificación del empresario a los ...
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Paro, políticas laborales y género en la Cataluña Republicana (1931-1936)
... Así, en una carta fechada el 3 de agosto de 1932 dirigida por la ... algunos avances, seguía inspirada en el modelo ideológico de "ganador de pan", de modo que ... mixtos (noviembre 1931), del Seguro de Maternidad (26 mayo 1931), del Retiro Obrero (24 junio ...
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STSJ Comunidad de Madrid 846/2009, 25 de Noviembre de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Cuando el despido se produce estando el actor en situación de excedencia, únicamente procede en caso de su improcedencia la reposición del trabajador a la situación de excedente en la que se encontraba en su momento del cese, o bien el abono la indemnización, sin que proceda condenar al pago de salarios de tramitación, habida cuenta que...
... N.I.G: 28079 34 4 2009 0036163, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... fecha 16-1-04 solicitó un periodo de excedencia de maternidad por cuidado de hijo nacido el ... CARREFOUR contestó a la actora mediante carta de fecha 29-2-08 indicándole que no era posible ... -
STSJ Galicia 2704/2013, 27 de Mayo de 2013
MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. El TS y en esta misma materia, citando la sentencia de 2-2-99, (R. 4409/99 ), ha insistido en esta dirección, señalando que en distintas ocasiones se ha ocupado la Sala de esta cuestión y ya unificó la doctrina en sus Sentencias de 22 de abril de 1993, 20 de abril y 25 de abril de 1994 (RJ 1994\3265yRJ 1994\3459 ), 23 de octubre de 1995 (RJ 1995\7865 ), 28
... para seguir prestando servicios./ En la carta de extinción la empresa fijó como fecha de ... que se encuentren en situación de excedencia o maternidad ... Se hace constar que al inicio ... -
Vigente
Decreto ley de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears. (Decreto ley 6/2022, de 13 de junio)
... públicos; profesionalización del modelo de empleo público, centrado en el personal ... personas que hayan disfrutado de una excedencia por cuidado de familiares (artículo 89.4 TREBEP ... vigente disponga, a la licencia de maternidad o de paternidad, y dado que no se produce la ...
- Convenio Colectivo de Taller de Carpintería, Almacén de Madera, Tapicería y Cestería, Moldurería, Talla, Torno y Modelaje, Ebanistería y Muebles Curvados de la provincia de Sevilla, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
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Los principios rectores de la LO 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres a la luz de las estrategias de Gender Mainstreaming y Empowerment
Dentro de las últimas normas aprobadas, la Ley 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres está entre las más innovadoras en cuanto a los principos en los que se inspira. Partiendo de un reconocimiento de fracaso en cuanto a los objetivos de igualdad efectiva en su Exposición de Motivos, la Ley se plantea dar un viraje en el objetivo global para llegar a una igualdad efectiva. Los...
... El art. 23 de la Carta de Derechos fundamentales de la Unión europea 8 ... La carga de la prueba, dentro de este modelo de igualdad de trato y no discriminación, se ... sobre quién toma los permisos por maternidad/paternidad o las excedencias y sobre la ... - Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Harinas panificables y Sémolas, Normativa Estatal
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Modalidades de contrato de trabajo temporal
... se deben formalizar por escrito en el modelo que previsto por el Servicio Público de Empleo ... , riesgo durante la gestación, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, riesgo ... , o por razones de conciliación, excedencia por cuidado de hijo/a, de familiar o por ... Núm. 145, Junio 2016. 2016-06-08. Carta de extinción del contrato de trabajo por ...
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STSJ Comunidad de Madrid 769/2012, 21 de Septiembre de 2012
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. No encontramos indicios sólidos y consistentes de que la actora haya sido discriminada por la empresa en razón a su condición de ser madre y estar embarazada, y de entenderse existen éstos han quedado debidamente contrarrestados por su actuación por cuanto se le respetan todas las licencias y permisos legales, demostrando la demandada que el cese obedece a...
... estuvo de baja por I.T., lactancia y maternidad hasta el ... 12-12-2007, folios 95 y 96 ... - En 09-01-2009 se remitió a la demandante carta, folios 147, que es del tenor literal siguiente: ... ideológico esencial respondiendo a un modelo tradicional en el que la mujer asumía las tareas ... las Ordenanzas Laborales impusieran la excedencia forzosa de la mujer en el trabajo cuando ...