modelo carta excedencia maternidad
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La tutela del embarazo en la jurisprudencia constitucional y de la Unión Europea.
... . embarazo y la maternidad, la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y ... y de cuidado de la familia a través de un modelo de familia corresponsable, exento de prejuicios y ...ón profesional 40 , el acceso a una excedencia por cuidado de hijo o a la maternidad por ...14), la Carta Social Europea de 1961 (art. 4 igualdad ...
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La protección social de los trabajadores autónomos: Estado de la cuestión y propuestas
En este estudio nos planteamos la existencia o no de un nivel adecuado de protección social en relación con los trabajadores por cuenta propia o autónomos, como uno de los indicadores más relevantes en orden a la configuración de un estatuto jurídico compatible con la realización de un trabajo autónomo decente. Tras abordar la problemática de los trabajadores autónomos económicamente débiles o...
... a una especie de “acción protectora a la carta” 19 . . 2.3. Un problema pendiente de ... sistema de Seguridad Social es el peculiar modelo establecido para dar cumplimiento a la ... asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad común o profesional y accidentes, ... con el disfrute de los períodos de excedencia para quienes tienen un contrato de trabajo en el ... -
Perspectiva de salud laboral en la política de igualdad en el empleo y en la negociación colectiva
... fundamental en el artículo 35 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ..., en relación con la protección de la maternidad y la lactancia y de los trabajadores ... progenitores los que disfrutan de la excedencia “con la misma duración y régimen” por lo ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... del hogar, desistimiento y embarazo/maternidad: despido nulo (STS 11/2/22)” ; Blog del autor: ... mínimo interprofesional en España y la Carta Social Europea: el desacuerdo permanente” ; Lex ...excedencia forzosa?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... TURTURRO PÉREZ DE LOS COBOS, S.; “El modelo social de discapacidad: un cambio de paradigma y ...
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Los deberes de los funcionarios públicos
..., como tal, es digno de ser propuesto como modelo. Esta concepción de la ejemplaridad del ... se inspira en el artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión, parte ... en figuras como el permiso por maternidad.. por transformación de la antigua licencia por ...ón del contrato del cónyuge por excedencia: STSJ Castilla y León, Burgos (Sala de lo ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... di licenziamenti al tempo del Covid-19: tra Carta e Corti” ; Europeanrights: ... de pensión de jubilación por maternidad a los trabajadores hombres?” ; Legaltoday: ...ón al trabajo después de una excedencia para que se tenga presente?” ; Legaltoday: ... LÓPEZ INSUA, B. M.; “El modelo de Planes de igualdad ante los recientes cambios ...
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La "soberan
...El modelo clásico sobre el que se asientan las normas ... de los derechos reconocidos ad initio en la Carta Social Europea y en su versión revisada. De ... hacia la protección del embarazo y la maternidad (art. 8, apartados 4 y 5), a través de ...
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La igualdad de género en el Estado constitucional
...ón directa por embarazo y la sucesiva maternidad, hecho biológico que incide exclusivamente sobre ... y comportamientos patriarcales, ese modelo de socialización de las mujeres, explican ... discriminación por motivos de sexo de la Carta de las Naciones Unidas y de la Declaración ...
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Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
..., si se tiene en cuenta que es la maternidad la condición biológico-social de la mujer que ... por qué haber criterio legal alguno (modelo de legalidad valorativa), bastando con lo que él ... –gericultora– tuvo que pedir una excedencia especial por cuidado de familiares, según ... variable importante, es despedida por carta en la que se alega disminución en el ...
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Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... punto de inflexión frente al modelo de la reforma de 2013; esta última, realizada ...23 Carta de los Derechos Fundamentales de la UE; segundo ...maternidad [STS de 27 de febrero de 2023 (rec. 3225/2021)]. ... menor, respecto de los períodos de excedencia por cuidado de familiares, así como los ...
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Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... después de la fecha indicada en la carta” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... GUAGLIONE, L.; “Industria 4.0 y modelo participativo: ¿diálogo social vs diálogo ... HERRAINZ MARTÍN, M. S.; “La excedencia voluntaria ante la COVID-19” ; El Derecho: ... POYATOS MATAS, G.; “La maternidad como excepción en la "normalidad" de un mercado ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... GRAU, A.; “Jornada de estudio sobre el modelo de despido improcedente a la luz de la Carta ..., J.; “Los permisos de paternidad y maternidad en las familias monoparentales: una cuestión ... de reintegro tras finalizar una excedencia voluntaria” ; Revista de Jurisprudencia ...
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El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... en un baluarte positivo de la misma, y un modelo a seguir en el mundo globalizado, si se pretende, ... constituciones modernas, y por la propia Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...En efecto, los vinculados a la maternidad, paternidad y los denominados “permisos ...
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... una reducción de jornada por maternidad de reincorporarse a su puesto de trabajo a ...EXCEDENCIA. Se podrán solicitar sin límite de tiempo ..." como de "Organización del Trabajo" un modelo temporal de tienda, en tanto en cuanto no sea ... -
Condicionantes jurídico-administrativos en la contratación del personal laboral investigador
Desde la perspectiva del ordenamiento administrativo, la contratación de personal laboral investigador conecta con el proceso público de toma de decisión previo a la celebración del contrato, lo que hace referencia a los propios sujetos públicos que intervienen, a los condicionantes derivados de las obligaciones presupuestarias y previas autorizaciones, así como al proceso de selección, en el que
...Estas normas pretenden articular un modelo mixto, y le otorgan un notable papel al personal ... xx en la investigación en España, otorgó carta de naturaleza a los que, a partir de entonces, se ... se pretende favorecer situaciones de maternidad o paternidad de los investigadores, u otras ... . investigador, nuevas formas de excedencia para el personal funcionario y laboral ijo, o ... -
Daño sobrevenido y alternativas de empleo
...maternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia, los ... 1989 fue adoptada por el Consejo Europeo la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales .... DE LA VILLA GIL, L.E., "El modelo constitucional de protección social", en El ... se muestra a favor de la figura de excedencia voluntaria STS 4 de abril 2006 (Recud. ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...B.; “ La doble maternidad tras la reforma del artículo 7.3 LTRHA y la ...://www.laboral-social.com/despido-colectivo-carta-criterios-objetivos-designacion-trabajadora ... de trabajo (reincorporación tras excedencia voluntaria): comentario de sentencia del TSJ de ... actividad jurisdiccional, imponiéndose un modelo de jueces profesionales, conforme al Decreto de ...
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La dimensión de género de la (des)protección por desempleo
El presente trabajo trata de identificar las razones que determinan que la insuficiente protección que reciben las mujeres desempleadas. Como principal explicación se apunta a la configuración del sistema de protección por desempleo con el fin de proteger trayectorias laborales típicamente masculinas. Junto a ello, se constata que el agotamiento del modelo ante el paro de larga duración y los...
... a ello, se constata que el agotamiento del modelo ante el paro de larga duración y los recortes de ...ón reforzada por el artículo 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...Dejando a un lado el complemento por maternidad en las pensiones contributivas (artículo 60 ...“los períodos de hasta tres años de excedencia que los trabajadores […] disfruten en razón ... -
Nueva normativa de divulgación de información no financiera para grandes empresas. Análisis de casos sobre políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar
La directiva 2014/95/UE, aplicable a las empresas más grandes, exige la presentación de un Estado de Información No financiera que explique las políticas relacionadas con aspectos sociales y las medidas adoptadas incluyendo, entre otros, las relativas a la conciliación familiar como parte de las condiciones de trabajo. En este estudio cualitativo exploratorio de casos, se analiza la información...
... — Convenio OIT n.º103 de 1952. — Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961. — ... ii i. Maternidad (arts. 177-182 LGSS) (art. 48.4, 5,6 ET). i ii. ... En este sentido, en España, el modelo o guía más utilizado para la elaboración de ... -
Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliográficas
... el verdadero E-101, sino que utilizó ese modelo por razones administrativas carece de pertinencia ...1677/2014). . 6.2. Maternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia y ... y 4 – Funcionaria que se acoge a una excedencia por interés particular al objeto de comenzar a ... por defectuosa redacción de la carta de despido. Como se sabe el Real Decreto Ley ...
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La Protección Social de los Trabajadores ante el desafío del Nuevo Trabajo a Distancia, del Trabajo Digital y la Robótica
La entrada del nuevo siglo y el uso generalizado de las tecnologías digitales y de la inteligencia artificial permiten que se incorporen nuevas formas de empleo informal en el mercado de trabajo. La digitalización y las plataformas digitales facilitan el contacto de prestadores de servicios y usuarios cuyas relaciones no se encuentran recogidas en la normativa del Derecho del Trabajo y de la...
..., incapacidad temporal, prestación por maternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia, ... la prestación de servicios se adapten al modelo de organización del teletrabajo, contando para ... con la finalidad de evitar la excedencia del trabajador ante circunstancias personales. En ... contamos con el compromiso alcanzado en la Carta Social Europea de 1961, en donde para garantizar ... -
Ámbito subjetivo de la prestación farmacéutica
...35 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, que reconoce ... asistencia sanitaria en los casos de maternidad, enfermedad común y profesional y de accidente ...166.1 LGSS); 3ª) la excedencia forzosa (art. 36 RD 84/1996 y disposición ...@V. Nuevo modelo de participación de los usuarios en la ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
...excedencia voluntaria el trabajador no es reincorporado en ... CREMADES CHUECA, O.; “El modelo de responsabilidad laboral en los grupos de ...J.; “Baja por maternidad en el deporte: ¿casos de incapacidad laboral?” ... NASCIMBENE, B.; “CEDU e Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea: ...
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Formas jurídicas de economía social en el nuevo urbanismo
El nuevo urbanismo trata de responder a las necesidades de sostenibilidad y cohesión social construyendo un nuevo tipo de ciudad, apostando no por la construcción extendida y exponencial, sino por procesos de reconstrucción y rehabilitación urbanas. Para apostar por otro urbanismo más integrador, participativo y sostenible, el medio idóneo, la vía jurídica más adecuada, reviste la forma de...
... instrumentos y declaraciones desde la Carta de Aalborg de 1994 (Carta de las Ciudades ... «Así, se conformaría un modelo integrado de regeneración urbana, configurable ... temporal del socio trabajador; maternidad o paternidad del socio trabajador y la adopción ... no exista sentencia condenatoria; excedencia forzosa, por designación o elección para un ... -
¿Cabe utilizar la negociación colectiva para integrar laboralmente a las personas con discapacidad? una propuesta a la luz de la experiencia francesa
La ratificación por España de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU (CDPD), requiere reevaluar el vigente contenido de los convenios colectivos estatutarios. Es preciso establecer mecanismos dentro de la negociación colectiva destinados a proteger los derechos fundamentales de las personas con discapacidad, articulando medidas y soluciones que faciliten su...
...Asimismo, la Carta de Derechos Fundamentales de la UE incorpora la ...32 y 31 incluye la maternidad, adopción acogimiento así como las excedencias, ... . 33 Aumentando hasta 3 años la excedencia por cuidado de familiares en el ccol. de Grupo ...¿Un nuevo modelo de relaciones laborales para Europa?, Vol. 2, . ...