modelo carta despido faltas injustificadas
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... otra parte, algo bien sabido pues “todo modelo jurídico-laboral obedece a un opción política, ... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... el carácter discriminatorio, por injustificadas, de las diferenciaciones que se establecen entre ... Fundamentalmente con el art. 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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¿Es necesaria en Europa una estrategia para la economía colaborativa?
El derecho fundamental a unas condiciones justas y equitativas en el trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la Unión Europea la llamada buscar una solución. La falta de unas claras iniciativas normativas de cara a afrontar las amenazas laborales que este nuevo modelo económico genera implica que sean los Tribunales de los distintos países...
... trabajo podría no alcanzarse dentro del modelo de negocio de la economía colaborativa y es la ... de establecer un “estatuto” o “carta” que defina los derechos y obligaciones hacia ... ía en términos de contratación y despido de trabajadores empleados con contratos ... -
La impugnación 'quasirecursal' del recurso de suplicación
... excepcionales que pueden justificar el despido de una estas trabajadoras, otorgue su acuerdo ... , descartando consecuencias reflejas del modelo civilista en cuanto a la apelación 25 ... Se ... lugar del escrito los razonamientos sobre faltas de Derecho formal que hayan producido ... ón de hechos probados que constaban en la carta pero que el juzgador del primer grado ha ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... ón a través del denominado “ modelo del gusto por la discriminación de Becker ” 45 ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... Coote (C-185/97)], y reconocido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (art. 47) ...
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Notas STC
... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al ... temporal, invocando la empresa en la carta que se había ausentado 9 días en los últimos ... modelo diseñado por el Estado (apartado 5.2); gestión ... hayan de soportar limitaciones injustificadas de sus derechos fundamentales y libertades ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... ás, está expresamente establecido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... 47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas e injustificadas al puesto de trabajo comunicado a través de ... -
La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... En este sentido, un modelo pionero es el Sistema de Alertas Rápidas (SAR), ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... cada vez más flexibilizadora del despido que no se ha abordado en el RD-ley 32/2021 ... 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE en DE LA ... 2. TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO DEL MODELO ESPAÑOL DE CONTRATACIÓN TRAS 40 AÑOS DE ... que se han introducido diferencias injustificadas en el régimen de extinción entre el contrato ... -
La protección de los denunciantes en el contexto de la Unión Europea
... En Carta tributaria. Revista de opinión , número 59, ... ón Jurídica ha desarrollado una Ley Modelo para Facilitar e Incentivar la Denuncia de Actos ... a posibles medidas perjudiciales injustificadas derivadas de tales consultas ni a la autonomía ... bajo la forma de: « a) suspensión, despido, destitución o medidas equivalentes; b) ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... de la competencia estatal para diseñar el modelo municipal español; exactamente igual la ... ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión ...
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El papel de las instituciones europeas en la salvaguarda de los derechos y libertades
... de Ámsterdam son el preámbulo de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... de empleo y trabajo, incluidos el despido y la remuneración, así como también, la ... de una vida sexual más amplia que el modelo binario. Pero, a finales de la década de los ...
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Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... Incumplimiento requisitos formales carta de despido: falta de contradicción. Debió ... ón por el Consejo de Dirección del modelo dual MGPDI (modelo de gestión del personal ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 8/2015, de 22 de enero de 2015. Rec. Inconstitucionalidad 5610/2012
... para configurarlo pues no existe un modelo en la Constitución sobre la negociación ... prevalente, entre el que se encuentra la Carta Social Europea, dado que no puede concebirse, ni ... 51 (con relación al despido colectivo) o, en fin, el art. 82.3 (respecto de ...
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Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... El sistema del Código Penal, siguiendo el modelo escandinavo de los días multa separa con nitidez ... pretende respaldar la corrección de un despido ... Es entendible, por tanto, que nuestra ... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ...
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Viejas y nuevas encrucijadas de la precariedad laboral
... , como sobre la propia calidad del modelo productivo ... El debate sobre la precariedad ... bajos; (b) escasa protección frente al despido; (c) falta de acceso a la protección social y a ... que varían debido al trabajo “a la carta”; (b) protección rudimentaria frente al ...
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Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... pretende se declare nulidad del despido y su consiguiente readmisión. Sostiene como base ... Así mismo, también hacía referencia a la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de auto-definición, optando por un modelo de reconocimiento legal de la identidad de ... -
Las diferentes formas en que se manifiesta la inteligencia artificial en la sociedad y en la economía
... la resolución, la empleada recibió “una carta de despido objetivo por causas técnicas, misiva ... cuáles son útiles e interesantes para el modelo de negocio. En la era del dato, la gran cantidad ...
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Garantías en la obtención de evidencias digitales y privacidad en el correo electrónico en el marco de investigaciones corporativas Propuesta para resolver interrogantes procesales esenciales en la era del compliance tras la STS núm. 489/2018, de 23 de octubre
La era del compliance ha aumentado la necesidad por parte de las empresas de asegurarse que el procedimiento de obtención de evidencias digitales se ajusta a lo establecido por la jurisprudencia. La reciente STS núm. 489/2018, de 23 de octubre pareció resolver implícitamente el grave problema de inseguridad que generó una sentencia precedente (STS núm. 528/2014, de 16 de junio), en la que se...
... 18.2 CE), nuestra Carta Magna no prevé, por la lógica imposibilidad ... privacy ha acabado de integrarse en un modelo de relaciones laborales basado en la at-will ... aportado la empresa al procedimiento de despido el contenido de correos electrónicos suyos, ... -
Luces y sombras en relación al futuro de las prestaciones: A propósito de la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones
La nueva reforma del sistema de pensiones, retoma su revalorización a partir de la evolución de la inflación e introduce el "mecanismo de equidad intergeneracional", a la vez que pretende desincentivar diferentes modalidades de jubilación anticipada, con epicentro en la voluntaria, y fomentar los tipos legales que retrasan la edad de jubilación ordinaria. Un modelo basado en estadísticas...
... Un modelo basado en estadísticas económicas, pero que da ... por mandato Constitucional y de la Carta Social Europea ... 3. Incentivos a las cuotas ... del trabajador a condiciones técnicas y despido colectivo de menos de 10 trabajadores-. Asimismo, ... á, en la práctica, a situaciones injustificadas de desprotección, a salvo de esa expresión ... -
Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... contrato de trabajo pueda extinguirse por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero ... más que razonable cuestionarse si el despido del trabajador fundado en su enfermedad ... 1989 fue adoptada por el Consejo Europeo la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales ... DE LA VILLA GIL, L.E., "El modelo constitucional de protección social", en El ...
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
... acoso moral en el Derecho Comunitario, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ... encubierta o indirecta; críticas injustificadas y actitudes hostiles; deslegitimación de la ... que solo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves; despido disciplinario del personal ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... de rotación, la concentración de este modelo de empleo en personas con una cualificación muy ... supresión de las discriminaciones injustificadas contra las personas que trabajan a tiempo ... sí mismo constituir un motivo válido de despido, sin perjuicio de la posibilidad de realizar ... , e incluso de despido disciplinario por «faltas" injustificadas de asistencia al trabajo», o por \xC2" ... , para los contratos a tiempo parcial, se da carta de naturaleza a otras horas complementarias, las ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... “¿Qué hacemos con el artículo 24 de la Carta Social Europea?” ; Blog del autor: ... ; “Accidente de trabajo tras anuncio de despido” ; Blog del autor: ... : riesgos y contraindicaciones para nuestro modelo laboral” ; Blog del autor: ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por ... ás calado orientada a la aplicación de un modelo de contrato laboral único exigiría un ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... GRAU, A.; “Jornada de estudio sobre el modelo de despido improcedente a la luz de la Carta ...