modelo carta despido disciplinario reconociendo improcedencia

1464 resultados para modelo carta despido disciplinario reconociendo improcedencia

  • STSJ Cataluña , 22 de Enero de 2003

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. Se aprecia que la conducta valorada no encaja en el supuesto que se contempla en el artículo 49.1.d del E.T., y no supone un expreso propósito de dar por terminada la relación laboral. Ello considerando el carácter liberatorio de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo que tiene el llamado recibo de saldo y finiquito. Para las partes que lo...

    ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... contra la demandada, declaro la improcedencia del despido y así condeno a Iberamigo, S.A., a ....002, se le comunicó al actor la siguiente carta de despido:. "Muy Sr. nuestro:. La Dirección de ... ya mencionados en el expediente disciplinario, existen más ofertas en esa línea de promesas ... tres mil quinientos (3.500) euros, reconociendo ante el CMAC la improcedencia del despido en ... aplicación al de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a las ...
  • Jurisprudencia del Tribunal Constitucional

    Constitución Artículo 9.3 Principio de seguridad jurídica Artículo 14 Derecho a la igualdad en la aplicación de la ley Vulneración del derecho a no ser discriminado por razón de sexo Artículo 17.1 Prisión provisional Articulo 17.4 Habeas corpus Artículo 18.1 Derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen. Concepto. Conflicto entre derecho a comunicar información veraz y a la propia imagen...

    ... ante decisiones causales, como el despido (STC 136/1996, de 23 de julio), pues la paridad ... modo no es posible fundamentar la improcedencia de la inadmisión de este procedimiento cuando ...én se indicaba que "Quien entrega a otro la carta recibida o quien emplea durante su conversación ... en aplicación del régimen disciplinario de los servidores públicos [arto 8 c) del ... Administración institucional, conforme al modelo del establecimiento público, denominado ... 2), donde se aludía expresamente, reconociendo su corrección constitucional, al principio ...
  • STSJ País Vasco , 23 de Diciembre de 2004

    DESPIDO PROCEDENTE. HUELGA. ACTOS DE VIOLENCIA: Todos los hechos acreditados revisten la condición de graves, premeditados y carentes de cualquier circunstancia que minore la responsabilidad que de los mismos se deriva. Se trata de conductas vulneradoras de la Constitución, que preve el derecho a la libertad de trabajo de aquellos trabajadores que no quieran sumarse a la huelga. Y así mismo las...

    ... mil cuatro , dictada en proceso sobre -DESPIDO- (DSP), y entablado por Jose Enrique frente a ... que han motivado luego su despido mediante carta de 23 de Diciembre de 2003 (folios 54 y 55 de los ... que estaban poniendo los carteles, reconociendo el nombre de su marido; se fue hacia ellos y dos ... Fiscal, debo declarar y declaro la improcedencia del despido, condenando a la demandada a que ...ón de improcedencia del despido disciplinario del demandante, alegando la violación de los ... tipos de carteles: a) en uno (que era el modelo que él colocaba), se decía que los trabajadores ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 1090/2005, 20 de Diciembre de 2005

    DESPIDO NULO. Al haberse producido el despido dentro del periodo de disfrute del permiso de reducción de jornada para el cuidado del hijo, también por esta causa ha de ser declarado nulo, debiéndose, por consiguiente, estimar el recurso. Se desestima la demanda. Se estima la apelación.

    ... . N.I.G: 28079 34 4 2005 0011355, MODELO: 46050. . TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ...ó demanda por DOÑA Esperanza, por despido, contra INTECSA INARSA, S.A., siendo parte el ... la plantilla de la demandada remitiendo la carta de presentación que obrante a los folios 117 a ... efectos desde el día de la fecha, reconociendo en la carta al amparo del art. 56.2 del ET, la ..., reconociendo la empresa la improcedencia del despido que fue declarado nulo, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 988/2005, 22 de Noviembre de 2005

    DESPIDO NULO. La carga de la prueba se invierte, debiendo la empresa justificar que el despido obedece a causas estrictamente disciplinarias, lo que no ha hecho en absoluto al no aparecer atisbo alguno de que el actor haya incurrido en la comisión de una falta, no habiendo siquiera lugar a admitir a la empresa pruebas respecto de la concurrencia de la pretendida causa objetiva que no se alegó...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0010865, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO N 0004334 /2005. Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: Carlos Antonio. ... 3/1/2005 la entidad demandada le notificó carta del mismo día con el siguiente texto:. "Estimado ... días después de tal notificación, reconociendo de antemano la improcedencia del despido, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 771/2010, 10 de Noviembre de 2010

    DESPIDO NULO. Ha quedado sentado por la sentencia del TSJ de Madrid, Sala de lo Contencioso-Administrativo, que la inclusión del demandante en el ERE no fue conforme a derecho al ostentar la condición de representante de los trabajadores y tener prioridad de permanencia en la empresa y en consecuencia las actuaciones se retrotraen al momento de la extinción del contrato de trabajo, en contra de...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2010 0040808, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... AERONAUTICAS SA CASA, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a. ... por no ser conforme a Derecho, reconociendo al Sr. Agapito a no ser incluido entre los 218 ... el Subdirector de RRHH, Pio, remitió una carta al actor en el que le comunicaba:. "(..) y no ... de 2000, que se pronunció sobre la improcedencia de la indemnización, por no existir ni ...
  • STSJ Asturias , 28 de Mayo de 2004

    DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. El Tribunal Supremo en reciente sentencia de 13 de Febrero de 2002 ha analizado esta cuestión indicando que las causas organizativas han de ser valoradas en relación con el ámbito en el que es necesaria la amortización de un puesto de trabajo declarando que cuando lo que se produce es un desajuste entre la fuerza de trabajo y las necesidades de producción,...

    ...-SECCIÓN NIG: 33044 34 4 2003 0105675, MODELO: 46050 TIPO Y N° DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 1808/2003 Materia: DESPIDO OBJETIVO Recurrente/s: COMUNICACIONES, ... celebró el acto el 19 de setiembre, reconociendo la empresa la improcedencia del despido y ... efectivamente, el mismo día se le entregó carta cuyo texto es el siguiente:. "Por medio del ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 409/2006, 9 de Mayo de 2006

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Es evidente que la causa resolutoria del contrato existía con anterioridad al despido y que por tanto había nacido la acción para hacerla valer, y por consiguiente y a la luz de lo dispuesto en el artículo 24 de nuestra Constitución, ha de darse a dicha acción, debidamente ejercitada, una respuesta en derecho, no pudiendo quedar...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2006 0014108, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO N 0001201 /2006. Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: . Elisa. ... el expediente, se comprobó la improcedencia del mismo, por estar planteado desde la vía ... 10 de marzo de 2003 sobre este asunto a la carta de 4 de marzo: "que en el momento de redactar el ... se contestó el 21 de marzo 2005 reconociendo que fue quien redactó y presentó a la firma al ...
  • STSJ Asturias 2336/2006, 21 de Julio de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE ACREDITACION DE LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS COMETIDAS. Tras de los hechos imputados aparecen, por consiguiente acciones del actor que o no pueden considerarse incumplimientos del contrato de trabajo o, caso de la confección del documento que afecta a una trabajadora, lo son pero sin la gravedad necesaria para justificar la sanción de despido. En efecto, es requisito...

    ..., parte demandada, en reclamación de DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. JORGE ... notifica al actor su despido disciplinario en efectos del día anterior en los términos que ... LPL que el acuerdo, tal y como afirma la carta de despido "contiene afirmaciones y prerrogativas ... de la compensación y absorción, reconociendo el derecho del demandante a esa superior ... generadas por la declaración de improcedencia" del despido. Tal cuestión, así como la concreci\xC3"...
  • STSJ Comunidad de Madrid 2570, 21 de Marzo de 2006

    DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. CONSIGNACIÓN INSUFICIENTE. El actor reclama se declare la improcedencia del despido del que fue objeto. No puede compartirse la opinión que sea insignificante la diferencia entre la cantidad consignada por la empresa y la que debió consignar, pues la comparación no hay que realizarla con el importe de la diferencia no consignada sino con el porcentaje que la...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2006 0013525, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000619 /2006-M Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: ROHERCAR SA ... con efectos desde esa fecha; en dicha carta se reconoce la improcedencia del despido y se ...ó escrito antes estos juzgados reconociendo la improcedencia del despido constando consignada ...
  • Convenio Colectivo de Iberia LAE (Tripulantes de Cabina de Pasajeros), Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 1599, 16 de Marzo de 2006

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. FRAUDE. PRUEBA DE PRESUNCIONES. El actor solicita el reconocimiento de la prestación por desempleo. El fraude de ley no puede deducirse del simple hecho del cese voluntario en un primer empleo y una nueva y posterior contratación temporal, sino que es preciso que se justifique y acredite la finalidad defraudatoria en la que con aquellos actos se incurre lo que, ante la...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0011157, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... 9/7/2004 dicha empresa notificó al actor carta con el siguiente texto: "La Dirección de esta ..., con efectos de hoy mismo, procede a su despido disciplinario en base a lo establecido en el art. ... , la Empresa reconoce la improcedencia de su despido.- Como consecuencia de lo anterior, ..., con base en causas genéricas, reconociendo la empresa la improcedencia del despido en la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid , 13 de Septiembre de 2005

    DESPIDO POR TRANSGRESIÓN DE BUENA FE CONTRACTUAL. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO. Acreditado que la conducta del actor es contraria al procedimiento habitual en la empresa que, obviamente había de observarse por todos los trabajadores por ser el conforme a la buena fe contractual, pues el actor infringe la normativa de la empresa en cuanto a la información al departamento de...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0008926, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0002402 /2005 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: AUTOMOVILES CUZCO SL ...y declaro la improcedencia del despido de que fue objeto con fecha ... de los clientes que se relacionan en la carta de despido, suscritos por el actor. DUODÉCIMO.- ... con el resto de la documentación, reconociendo la Juzgadora a quo que esta actuación del ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 973/2005, 16 de Noviembre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE.PRECONTRATO DE TRABAJO.Se reclama contra la sentencia que estima la pretensión actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones por despido improcedente.Se centran los términos del debate en la validez y eficacia del precontrato de trabajo suscrito entre las partes.No incurre la Sentencia de instancia en las invocadas infracciones de los artículos 1281 y 12

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0010602, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO N 0004072 /2005. Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: Imanol. Recurrido/s: ...5.- Mediante carta de 21.10.04, la demanda notificó al actor su ... en la misma el reconocimiento de su improcedencia. 6.- Con fecha 22.10.04, la empresa registró rito ante estos juzgados reconociendo la improcedencia del despido del actor y ...
  • Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 49/2012, 18 de Enero de 2012

    Recurso de suplicación contra la sentencia. Salarios de tramitación en los casos de despido improcedente. Indemnización. Contrato de trabajo

    ...N.I.G: 28079 34 4 2011 0048740, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ...VANESA RAMOS RUIZ, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a. ... al haber reconocido la demandada la improcedencia del despido y abonado la indemnización legal ...Coop. notificó a la trabajadora la carta de despido disciplinario por la causa prevista en ... e del Estatuto de los Trabajadores, reconociendo la improcedencia del despido y ofreciéndole una ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 113/2006, 31 de Enero de 2006

    DESPIDO NULO. En el caso examinado, difícilmente puede disociarse el proceso de incapacidad temporal de la demandante y su estado de gestación interrumpida, ni romperse la proximidad que existe entre el embarazo y la medida extintiva impugnada, de tal forma que si la empresa expresamente alude a su incapacidad de soportar las ausencias de la trabajadora debido a sus problemas de salud y éstos,...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0010659, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO N 0004129 /2005. Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: Elena. Recurrido/s: ...En la misma carta se reconoce la improcedencia del despido y se ... comunica a la demandante su despido, reconociendo en el mismo acto la improcedencia de su ...
  • Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 1012/2005, 22 de Noviembre de 2005

    RELACIÓN LABORTAL. EXTINCIÓN CONTRACTUAL. INDEMNIZACIÓN. En el preacuerdo se expone que las partes habían decidido extinguir el contrato de trabajo con las consecuencias legales inherentes al mismo y se establece que empresa y trabajador tienen pendiente de concretar y cerrar el máximo de la cifra que corresponde al trabajador. La indemnización que se pacta en el preacuerdo es la indemnización...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0010677, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... En fecha 27-04-04 la empresa procedió al despido disciplinario del actor haciendo constar en la ...En la misma carta la empresa procedía a reconocer la improcedencia ... le entrega carta de despido, reconociendo la improcedencia del mismo, Interpuesta demanda, ...
  • STSJ Extremadura , 7 de Diciembre de 2005

    CLÁUSULA DE BLINDAJE. DESPIDO PROCEDENTE. Se recurre la sentencia que desestima la reclamación de cantidad esgrimida por el actor en función del cuasicontrato que había celebrado por el cual se le acordaba una indemnización por haberse prescindido de sus servicios con independencia de que el despido de que fue objeto fuera declarado procedente o no. Olvida el recurrente que lo que él quiere...

    ...N.I.G: 10037 34 4 2005 0100595, MODELO: 40225 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION ... este juzgado se declara la nulidad del despido. El 5 de abril de 2.004 el actor es nuevamente ... prestados a la organización, reconociendo expresamente el esfuerzo personal y la gran labor ..., así como que para el caso de improcedencia fuera indemnizado en la cantidad solicitada en la ... amparada por una causa de despido disciplinario. Añadiendo la citada jurisprudencia que el hecho ..., por cuanto que afirmar tal supondría dar carta de naturaleza y bendecir la actuación contraria ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 700/2006, 26 de Septiembre de 2006

    EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL. DESPIDO. FINIQUITO. La actora solicita se declare improcedente el despido realizado por la demandada. El finiquito es la manifestación externa de un mutuo acuerdo de las partes que constituye causa de extinción de la relación laboral, sin vicios que lo invaliden y recaído sobre la cosa y causa, que han de constituir el contrato. Y por ello para que suponga...

    ... . N.I.G: 28079 34 4 2006 0015811, MODELO: 46050. . TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO PLICACION 0002893 /2006. . Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. . Recurrente/s: HOTEL VELADA ...2º.- La empresa demandada mediante carta comunicó a la actora el 16 de mayo de 2005 su ..., al margen de la procedencia o improcedencia del despido que le había sido notificado, ... la misma fecha en el que la empresa, reconociendo la improcedencia del despido, abona la ...
  • STSJ Islas Baleares , 20 de Julio de 2004

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DETERMINACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. ANTIGÜEDAD. ANÁLISIS. En la determinación de la cuantía por indemnización por despido improcedente, no debe confundirse la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de respetar la lograda con anteriores contratos, respecto a los cuales, aquél no constituye subrogación, con

    ...N.I.G: 07040 4 0101979 /2004 , MODELO: 46050 Nº. RECURSO SUPLICACION 0000289 /2004 eria: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: T.R. INVEST S.A. ... la empresa hizo entrega al trabajador de la carta de despido aportada como documento n.º 1 de la ... contenido se da por reproducido, reconociendo expresamente la improcedencia del despido y ...
  • STSJ Galicia 2450/2010, 12 de Mayo de 2010

    DESPIDO DISCIPLINARIO

    ...DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado GESTORIA FUENTES ... que había hecho en Gestoría Astem reconociendo que se había equivocado y que su declaración ...El plazo para presentar el modelo del primer trimestre I.V.A. 2009 finalizaba el ...QUINTO.- Mediante carta de 2 de julio de 2009 la empresa requirió al ... de marzo de 2009, reconociendo la improcedencia y optando por la indemnización; Doña Adoracion, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid , 28 de Julio de 2005

    GRUPO DE EMPRESAS. REQUISITOS. AUSENCIA EN EL CASO. Dado que en el caso de autos las diversas empresa no actúan de forma unitaria, con confusión patrimonial, apariencia externa de unidad empresarial y de dirección, ni la prestación laboral de servicios al grupo se hace de forma indiferenciada, simultánea o sucesivamente, es evidente que no concurren los presupuestos para apreciar la existencia de

    ...N.I.G: 28079 34 4 2005 0007345, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000831 /2005 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Raúl Recurrido/s: ... notificada al hoy demandante una extensa carta-suscrita por el Presidente del Grupo STC Sistemas ... cantidad alguna al Grupo STC, reconociendo tener una retención de 113.354,45 euros como ..., determinando su incumplimiento, la improcedencia del despido, habiéndose aludido en el hecho ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 614/2007, 27 de Junio de 2007

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En el acoso moral, lo que se advierte, en todo caso, es un desprecio hacia la persona del acosado, al que se humilla injustamente, haciéndole víctima de una íntima coacción psicológica de todo punto inadmisible y facilitando, con ello, el aislamiento de esa persona que sufre, consecuentemente, un claro demérito en la normal convivencia con los demás. Los comportamientos...

    ...N.I.G: 28079 34 4 2007 0020772, MODELO: 46050. TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... el día 17 de marzo de 2006, reconociendo la improcedencia del mismo y consignando ... Juzgado se siguen actuaciones por dicho despido a instancias de la trabajadora en las que se ...La Carta Social Europea de 3 de mayo de 1996, al referirse ... y debe ejercer el procedimiento disciplinario" contra el acosador. Finalmente, cuando la situaci\xC3"...

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